Aankoper
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren aankoper voor een algemene aannemer klasse 8 gevestigd in Brussel.
In deze functie bent u verantwoordelijk voor het beheer van aankopen en contracten voor civiele en industriële bouwprojecten.
U staat in voor de selectie van leveranciers en onderaannemers, onderhandelt over prijzen en leveringstermijnen en waakt over de kwaliteit en rendabiliteit van de projecten, in nauwe samenwerking met de projectteams en de directie.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Identificeren, evalueren en selecteren van leveranciers en onderaannemers volgens de projectbehoeften
- Onderhandelen over commerciële voorwaarden, prijzen en leveringstermijnen
- Analyseren van aanbestedingen, offertes en commerciële voorstellen
- Beheren van het leveranciersportfolio en uitbouwen van duurzame samenwerkingen
- Opvolgen van bestellingen en controleren van de conformiteit van leveringen
- Deelnemen aan projectvergaderingen en communiceren over aankoopstrategieën
- Optimaliseren van kosten zonder in te boeten op kwaliteit, veiligheid of planning
Profiel van de kandidaat
Wij zoeken kandidaten met een sterke ervaring in aankoop van materialen en diensten binnen de bouwsector, bij voorkeur binnen een algemene aannemer klasse 8.
U beschikt over een goede kennis van bouwprocessen, projectdeadlines en logistieke uitdagingen.
- Uw onderhandelingsvaardigheden, leveranciersbeheer en probleemoplossend vermogen zijn cruciaal voor het succes in deze functie.
- Vereiste ervaring en expertise
- Minimum 5 jaar ervaring binnen een algemene aannemer
- Aantoonbare ervaring in aankoopbeheer voor klasse 8-projecten
- Masterdiploma in industriële of burgerlijke ingenieurswetenschappen, of gelijkwaardig
- Tweetalig Nederlands / Frans vereist
Persoonlijke eigenschappen
- Nauwkeurig en gestructureerd
- Sterk analytisch vermogen en datagedreven besluitvorming
- Proactief en zelfstandig
- Flexibel en stressbestendig
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.