Accountmanager | Klasse 8 residentiële en commerciële projecten | Veel vrijheid en flexibiliteit
Onze klant is multinationale marktleider op vlak van Klasse 8 projecten. Ze specialiseren zich in residentiële en commerciële projecten. Door hun positie in de markt hebben ze veel vaste klanten die steeds terugkomen voor nieuwe projecten. Hierdoor kan je voornamelijk focussen op het onderhouden van deze klanten en dit aanvullen met prospectie. Er heerst een familiale cultuur waar zelfstandigheid en vrijheid centraal staan. Ze krijg je de flexibiliteit om je agenda zelf in te vullen en kan je dus ook van thuis uit werken zoveel je zelf wilt. Twee keer per maand is er wel een verplichte salesmeeting maar deze kan ook via Teams gevolgd worden.
Verantwoordelijkheden
- Het onderhouden van een netwerk van Architecten, Bouwpromotoren, Studiebureaus, ...
- Actief het klantenbestand uitwerken door gerichte prospectie.
- Je bent de brug tussen de klant en de projectleiders, werfleiders en andere technische collega's.
- Je beantwoordt vragen van de klant en geeft advies op maat.
Profiel
- Je hebt al 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
- Technische ervaring in de projectwereld is een grote plus.
- Je spreekt vloeiend Nederlands. Frans is een grote plus.
- Je bent commercieel ingesteld en je kan zelfstandig werken.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.