Douanedeclarant
Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitzonderlijke carrièremogelijkheden binnen de logistieke sector. We matchen toptalent met topbedrijven en streven naar langdurige samenwerkingen. Bij Gentis staat elke professional centraal, en wij vinden steeds de perfecte match.
Vandaag zoeken we voor onze klant een Douanedeclarant:
Als Douanedeclarant ben je verantwoordelijk voor de tijdige en nauwkeurige indiening van douaneaangiften, zodat de goederen voldoen aan de geldende douanewetten en -voorschriften. Je werkt nauw samen met het team om risico’s te identificeren en vertragingen te voorkomen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Opstellen van nauwkeurige douaneaangiften voor import, export en doorvoer.
- Berekenen van douanerechten en belastingen op goederen.
- Controleren van ondersteunende documenten zoals facturen, vrachtbrieven en certificaten van oorsprong.
- Advies geven over douaneformaliteiten en internationale handel.
- Continu verbeteren van processen en kennis van douanewetgeving.
Jouw profiel:
- Minstens 3 jaar ervaring binnen een douane-afdeling of relevante opleiding.
- Kennis van douanewetgeving, Incoterms, Tarbel, en douanewaarde.
- Ervaring met douaneapplicaties (PLDA/NCTS/EMCS).
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Wat we bieden:
- Locatie: Antwerpen (2100)
- Je wordt onderdeel van een hechte groep getalenteerde professionals die elkaar ondersteunen en stimuleren om samen nieuwe doelen te bereiken.
- We bieden een competitief salaris, afhankelijk van ervaring en kwalificaties, inclusief een volledig pakket aan extralegale voordelen.
- Makkelijk te bereiken en vlot parkeren.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.