Adjunct Projectmanager – Bouw (Klasse 8)
Voor een toonaangevende speler binnen de bouwsector zijn wij op zoek naar een Adjunct Projectmanager. Dit gerenommeerde bedrijf, actief op grote en complexe projecten (klasse 8), combineert technische expertise met een sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en innovatie.
Jouw verantwoordelijkheden
Als Adjunct Projectmanager ondersteun je de Projectmanager bij het volledige beheer van bouwprojecten:
- Coördineren en opvolgen van werven van A tot Z
- Meewerken aan de planning, budgetbewaking en kwaliteitscontrole
- Aansturen en opvolgen van onderaannemers en leveranciers
- Fungeren als schakel tussen interne teams en externe partners
- Identificeren van risico’s en proactief zoeken naar oplossingen
- Actief bijdragen aan een efficiënte en rendabele projectuitvoering
Jouw profiel
- Master of Bachelor in Bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring
- Eerste ervaring in projectmanagement binnen de bouwsector is een plus
- Sterk organisatorisch en communicatief vermogen
- Hands-on mentaliteit en probleemoplossend denken
- Goede kennis van het Nederlands; kennis van Frans is een plus
Aanbod
- Een uitdagende functie binnen een stabiele en groeiende onderneming (klasse 8)
- Werken aan prestigieuze en grootschalige projecten
- Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen
- Reële doorgroeimogelijkheden naar Projectmanager
- Dynamische en professionele werkomgeving
Indien u geïnteresseerd bent, aarzel dan niet om uw cv te sturen naar het volgende adres: Rania@gentis.com
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.