BI Consultant
Als BI Consultant ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van Business Intelligence-oplossingen die onze klant helpt bij het nemen van datagestuurde beslissingen. Je werkt samen met verschillende teams om data te verzamelen, te analyseren en te visualiseren.
Je hebt ervaring met ETL-processen en datawarehousing, en je bent bekend met tools zoals SSIS en Fabric, andere soorgelijke tools zijn zeker ook interessant. Je bent in staat om complexe datasets te begrijpen en om te zetten in bruikbare inzichten voor deze klant.
Je zult betrokken zijn bij het hele proces, van het verzamelen van vereisten tot het opleveren van de eindproducten. Je hebt een analytische geest en een passie voor data. Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar ook om effectief samen te werken in een team. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt technische informatie duidelijk overbrengen aan niet-technische belanghebbenden.
De ideale kandidaat heeft een relevante opleiding in Informatica of een vergelijkbaar vakgebied en heeft minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Je hebt diepgaande kennis van ETL-processen en datawarehousing. Je bent bekend met de Kimball-methodologie en hebt ervaring met het werken in een Agile-omgeving.
Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van de Engelse taal. Je bent proactief, leergierig en hebt een sterke focus op klanttevredenheid. Als je denkt dat je de juiste persoon bent voor deze rol, nodigen we je uit om te solliciteren en deel uit te maken van dit dynamische team!
Sam Pallemans
0492 11 36 86
sam.p@gentis.com
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.