À propos
L'équipe Gentis
Derrière chaque entreprise qui réussit se trouve une équipe de management en béton.
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Stephanie Reniers est une entrepreneuse proactive qui a le talent de créer des liens durables. En tant que cofondatrice et CEO de Gentis, elle a joué un rôle essentiel dans le succès de l'entreprise. Son approche efficace de l'acquisition de talents et de l'établissement de relations a été la clé des accomplissements de Gentis.
Farid El Machaoud, entrepreneur visionnaire et profondément animé par le recrutement et les technologies RH, a co-fondé Gentis et occupe actuellement le poste de CEO du groupe. Son rôle a été déterminant dans la réussite de l'agence et sa croissance continue.
Hassane Lhasnaoui est un directeur financier accompli, qui apporte une riche expertise comme membre essentiel de l'équipe de direction de Gentis. Avec un parcours dans le recrutement jalonné de succès et une approche financière unique, il a contribué à faire de Gentis une référence dans l'industrie.
Joakim Demeure est le dynamique directeur de Gentis Contracting Europe, une division de Gentis qui fournit des solutions de recrutement flexibles et efficaces aux entreprises de toutes tailles. Fort de sa large expérience en matière d'acquisition de talents et de recrutement, il joue un rôle essentiel dans la croissance et le succès de Gentis.
Vincent Artiges est le directeur de la division permanente de Gentis. Sa vaste expérience en matière d'acquisition de talents et ses compétences en leadership lui confèrent un rôle central pour aider Gentis à établir des relations à long terme avec les clients et les candidats.
En tant que problem-solver naturel, Younes adore identifier et relever des défis opérationnels pour assurer le bon déroulement des activités de Gentis en Afrique. Il n’a de cesse de fournir des solutions innovantes et efficaces qui améliorent la productivité et boostent la croissance. Grâce à ses compétences hors pair en organisation et en planification stratégique, Younes joue un rôle déterminant dans le succès africain de la société.
Maxime Tassier a connu une trajectoire professionnelle remarquable, passant de l'assurance au poste de Junior Business Consultant chez Gentis. Grâce à sa détermination et à sa volonté de réussir, Maxime s'est rapidement distingué dans son nouveau rôle, avec pas moins de huit promotions en huit ans. Aujourd'hui, il est responsable d'une équipe de 25 recruteurs spécialisés dans les domaines de l'informatique, de la finance, des ressources humaines, du risque, du droit et de la conformité.
Cindy Jax, Directrice de Gentis Luxembourg, cumule plus de 15 ans d’expérience en recrutement et consultance. Elle joue un rôle clé dans le développement du bureau luxembourgeois, établissant des relations solides avec nos clients et candidats grâce à son expertise locale et son service de qualité.
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