Gentis
Gentis
Home

JobsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@gentis.com

Vacancies

Find your dream job

Business Controller

13/02/2026
PermanentBelgiumHybrid
Copied to clipboard
Job description

Business Controller

Ben jij een analytische professional met een passie voor cijfers en strategie? Als Business Controller analyseer je financiële en operationele data, ondersteun je verschillende teams binnen de organisatie en draag je bij aan optimale bedrijfsresultaten.

Deze functie is hybride, met de mogelijkheid om deels remote te werken en regelmatig op locatie aanwezig te zijn om het operationele proces goed te begrijpen.


Jouw verantwoordelijkheden:

  • Rapportage: Leveren van periodieke en ad-hoc financiële en operationele rapporten voor het management.
  • Analyse: Onderzoeken van operationele processen en data-gerelateerde onderwerpen.
  • BI & Data: Ontwerpen, analyseren en uitvoeren van dagelijkse business intelligence-rapportages.
  • Strategisch advies: Financiële input leveren en ondersteunen bij beslissingen op alle niveaus van de organisatie.
  • Samenwerking: Nauw samenwerken met het controlling team en andere afdelingen om bedrijfsresultaten te optimaliseren.



Wie ben jij:

  • Opleiding: Bachelor- of masterdiploma in bedrijfseconomie, controlling, financiën of accountancy.
  • Ervaring: Relevante eerste ervaring in een financiële of controlling-rol.
  • Analytisch: Sterke analytische vaardigheden en goed in het begrijpen van complexe zakelijke vraagstukken.
  • Talen: Vloeiend Nederlands en Engels.
  • Digitale skills: Bedreven in Excel; kennis van PowerBI, Python of SQL is een plus.
  • Flexibel & mobiel: Bereid om af en toe door Europa te reizen en in bezit van rijbewijs B.



Wat mag je verwachten:

  • Flexibiliteit: Hybride werken mogelijk, combinatie van kantoor en remote.
  • Ontwikkeling: Investering in jouw professionele groei door trainingen en begeleiding.
  • Impactvolle rol: Uitdagende verantwoordelijkheden en directe bijdrage aan bedrijfsresultaten.
  • Verloning & tools: Marktconform salaris, inclusief alle software, systemen en middelen die je nodig hebt om je werk efficiënt en professioneel uit te voeren.
  • Internationaal: Mogelijkheid om samen te werken met teams en processen in Europa.



Interesse in deze functie als Business Controller?

Neem vandaag contact met ons op en wij helpen jou graag verder in jouw proces. Samen bekijken we hoe jij jouw expertise en talent het best kan inzetten binnen een dynamische en professionele omgeving!

Number of open positions:
1 position
Job location:
. . null 8000 Brugge, Belgium
Copied to clipboard

Similar jobs

Construction & Real Estate
12/08/2026

Deviseur expérimenté

Description du PosteNous recherchons un Deviseur expérimenté pour rejoindre une entreprise générale de classe 8 basée à Bruxelles. Vous serez au cœur de projets de construction et de rénovation, en charge de l'élaboration de devis détaillés et précis. Votre rôle consiste à analyser les cahiers des charges, les plans et les métrés pour produire des estimations fiables et compétitives. Responsabilités principales :Analyser les cahiers des charges, plans et métrés pour élaborer des devis détaillés et précisÉvaluer les coûts de matériaux, de main-d'œuvre et de frais généraux pour des projets de rénovation variésAssurer la conformité des devis avec les normes de qualité et les exigences contractuellesCollaborer avec les équipes de projet pour clarifier les spécifications techniques et les besoinsIntégrer les principes de construction circulaire et de durabilité dans les propositionsMaintenir une documentation complète et organisée de tous les devis et estimationsParticiper à l'optimisation des processus de devis et à l'amélioration continueProfil du CandidatNous recherchons un professionnel rigoureux et autonome, doté d'une solide expérience en devis dans le secteur de la construction générale.Expérience et expertise requises :Minimum 5 ans d'expérience en tant que deviseur dans le secteur de la construction générale en classe 7 ou 8 Formation en construction ou domaine connexeMaitrise parfait du français et bonne maitrise du néerlandaisMaîtrise complète des cahiers des charges, plans et métrésQualités et approche de travail :Rigueur et précision dans l'analyse et la rédaction de devisAutonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèleEsprit d'analyse et résolution de problèmesSensibilité aux enjeux de construction circulaire et de durabilitéCapacité à communiquer efficacement avec les équipes multidisciplinaires

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
07/08/2026

Acquisition en Project Developer Real Estate

Beschrijving van de FunctieVoor een gerenommeerde familiale projectontwikkelaar met een sterke positie op de Belgische vastgoedmarkt, zoekt een ervaren Projectontwikkelaar die onmiddellijk impact kan maken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren, acquisitie en ontwikkeling van vastgoedprojecten in verschillende segmenten: residentieel, kantoren, retail en studentenhuisvesting. Je werkt nauw samen met stakeholders zoals eigenaars, gemeenten, investeerders en architecten om projecten van concept tot realisatie tot een succesvol einde te brengen. Je bent het aanspreekpunt voor complexe onderhandelingen en marktanalyses, en draagt bij aan de groei en diversificatie van de projectportefeuille van Immogra.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Acquisitie en prospectie van nieuwe vastgoedprojecten in het toegewezen werkgebiedOnderhandeling met eigenaars en andere stakeholders over aankoop- en samenwerkingsvoorwaardenUitvoering van marktanalyses en haalbaarheidsonderzoeken voor potentiële projectenProjectontwikkeling van concept tot realisatie, inclusief planning, budgettering en risicobeheerCoördinatie met architecten, investeerders en overheidsinstanties gedurende alle projectfasenOpbouw en onderhoud van een sterk netwerk van contacten in de vastgoedbrancheBijdrage aan strategische beslissingen over portefeuille-uitbreiding en marktpositioneringProfiel van de KandidaatWe zoeken naar een sterke professional met minimaal vijf jaar relevante ervaring in vastgoedontwikkeling. Je bent geen standaardprofiel, maar iemand die past binnen onze cultuur, zelfstandig initiatief neemt en onmiddellijk waarde toevoegt. Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden, onderhandelingstalent en een diep inzicht in de vastgoedmarkt. Je bent in staat om met diverse stakeholders op verschillende niveaus effectief samen te werken en complexe projecten tot een goed einde te brengen.Vereiste Ervaring en Expertise:Minimaal vijf jaar werkervaring in vastgoedontwikkeling, acquisitie of gerelateerde vastgoedactiviteitenAantoonbare ervaring met residentiële projecten, kantoren, retail of studentenhuisvestingSterke marktkennis en inzicht in lokale regelgeving en planningsprocessenErvaring met onderhandeling met eigenaars, investeerders en overheidsinstantiesBewezen vermogen om projecten van concept tot realisatie te begeleidenVoor Vlaanderen: uitstekende beheersing van het Nederlands; voor Brussel: Nederlands en/of FransKwaliteiten en Werkbenadering:Ondernemersgeest en vermogen om onafhankelijk initiatief te nemenSterke analytische en probleemoplossende vaardighedenUitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardighedenNetwerkvaardigheid en vermogen om relaties op te bouwen met diverse stakeholdersStrategisch inzicht en vermogen om markttrends te herkennenFlexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische omgevingIntegriteit en professionele werkethiek

PermanentBelgiumOn site
Sales
06/07/2026

Online Sales Manager

The RoleWe're looking for a senior e-commerce manager to own the P&L of our online sales activity end to end — not just execute operationally, but be accountable for the revenue generated. This isn't a merchandising or catalogue-upload role. You'll treat every sale as a business you're running: setting targets, analyzing performance in real time, identifying why conversion is or isn't happening, and acting on it before, during, and after the sale. You'll have full visibility into the numbers and be expected to defend them.This role reports directly to the CEO and is designed to grow into a Head of Online Sales position as the team and scope expand.What You'll OwnCommercial Performance (P&L)Full ownership of e-commerce revenue, conversion rate, AOV, and margin across all sales eventsSet and own sales targets per event, in collaboration with leadership and brand partnersBe the single point of accountability when a sale under- or over-performs — and know whySale Creation & Catalogue ExecutionOversee catalogue import, pricing logic, and merchandising for each saleEnsure every sale is structured to convert: product sequencing, pricing visibility, stock prioritizationConversion & UXOwn and drive the technical roadmap to continuously improve site conversionBring strong UX judgment — constantly ask "why isn't this converting" and "what would move the number"Work with the development team to prioritize and ship improvements based on data, not opinionReporting & InsightsProduce a structured post-mortem report for every sale: traffic, conversion funnel, channel attribution, basket behaviorTranslate insights into concrete changes for the next sale — this role is about compounding learning, not just reporting numbersCross-Functional ExecutionPartner closely with Marketing & Social Media to build and amplify campaigns for each sale (briefing, timing, channel mix)Partner with Operations to guarantee on-time delivery and a smooth post-purchase customer experienceAct as the commercial glue between sales performance, marketing execution, and fulfillmentThe Ideal CandidateYou bring 5+ years of e-commerce experience, ideally in flash sales, private sales, or off-price retail. You've already managed e-commerce sites or flash-sale platforms and know what good looks like — both in terms of commercial discipline and site performance.You have demonstrated ownership of an e-commerce P&L — not just site administration or catalogue management. You're genuinely comfortable in data (analytics platforms, e-commerce tools) and deeply curious about why numbers move. You bring solid UX intuition and have driven conversion-rate improvements by collaborating with technical teams.You're experienced briefing and collaborating with marketing and social teams on campaign execution. You have operational rigor — you understand that a great campaign with a late delivery is a bad customer experience. You're autonomous, low-maintenance, and comfortable being the accountable owner of a number.You're fluent in English and ready to be one of the most senior commercial hires, with direct access to leadership and real ownership from day one.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Construction & Real Estate
01/07/2026

Acquisitie Manager / Project developer

Voor één van onze opdrachtgevers, een toonaangevende speler binnen de vastgoedinvesteringsmarkt, zijn wij op zoek naar een Investment Manager.In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren, analyseren en realiseren van nieuwe investeringsopportuniteiten. Je beheert het volledige acquisitieproces, van prospectie en eerste analyse tot de succesvolle afronding van de transactie. Daarnaast draag je bij aan de verdere uitbouw van de investeringsstrategie en de groei van de vastgoedportefeuille.Deze functie is ideaal voor een ondernemende professional met sterke analytische vaardigheden, een uitgebreid netwerk binnen de vastgoedsector en een passie voor investeringen.Jouw verantwoordelijkheden :Actief opsporen van nieuwe investeringsopportuniteiten via je professionele netwerk, makelaars, adviseurs, rechtstreekse prospectie en marktonderzoek.Evalueren van projecten op technisch, financieel, juridisch en commercieel vlak.Opstellen van haalbaarheidsstudies, businesscases en risicoanalyses.Voorbereiden en presenteren van investeringsdossiers aan de interne besluitvormingsorganen.Coördineren van het volledige due diligence-proces in samenwerking met interne en externe experten.Bewaken van de voortgang van dossiers tot en met de closing.Voeren van onderhandelingen met eigenaars, investeerders, overheden en andere stakeholders.Structureren en succesvol afronden van vastgoedtransacties onder optimale voorwaarden.Opvolgen van de volledige investeringspipeline.Rapporteren over de voortgang van acquisities, analyses en nieuwe investeringsopportuniteiten aan het management. Jouw profiel :Relevante ervaring binnen vastgoedinvesteringen, acquisities of investment management.Uitgebreide kennis van de vastgoedmarkt en een sterk professioneel netwerk.Aantoonbare ervaring met het onderhandelen en succesvol afsluiten van vastgoedtransacties.Sterke analytische vaardigheden en een grondige kennis van financiële analyses, marktstudies en investeringsmodellen.Goede kennis van de juridische, fiscale en reglementaire aspecten van vastgoedtransacties.Ervaring met risicoanalyses, haalbaarheidsstudies en het opstellen van businesscases.Proactieve en ondernemende ingesteldheid, gecombineerd met een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken.Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om relaties op lange termijn uit te bouwen. 

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
01/07/2026

Acquisition Manager – Real Estate Private Equity

Beschrijving van de FunctieWe zoeken een Acquisition Manager met minimaal 2 jaar relevante ervaring in real estate private equity en projectontwikkeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren, evalueren en verwerven van nieuwe investeringsmogelijkheden voor hun fondsen. Je werkt aan de kruising van projectontwikkeling en vermogensbeheer, met focus op brownfield-transformaties en herbestemming van bestaande vastgoed. Je zult nauw samenwerken met investeerders, stakeholders en gemeenten om projecten van acquisitie tot verkoop door de volledige levenscyclus te begeleiden. Deze positie vereist sterke analytische vaardigheden, juridische compliance-kennis en het vermogen om complexe transacties in een dynamische markt te managen.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Identificeren en evalueren van nieuwe investeringsmogelijkheden in het brownfield-segment, gericht op waardecreatie en herbestemmingUitvoering van marktonderzoek en due diligence om projecten te beoordelen op financiële haalbaarheid, regelgeving en ESG-impactOnderhandelen en structureren van acquisitieovereenkomsten met verkopers, partners en investeerdersCoördinatie met gemeenten en regelgeving om zeker te stellen dat projecten voldoen aan lokale wetgeving en bouwboost-richtlijnenVolgen van investeringscommissies en het vertalen van goedkeuringen in implementatieplannenBeheer van projectportfolio gedurende de gehele cyclus: acquisitie, ontwikkeling, bouw en verkoopSamenwerking met interne teams (projectontwikkeling, ESG, financiën) en externe partners (family offices, institutionele beleggers)Waarborging van compliance met FSMA-licentievoorwaarden en beleggersvertrouwenBijdrage aan strategische doelstellingen gericht op duurzame waardecreatie en gemeenschapsimpactProfiel van de KandidaatWe zoeken een professioneel met een sterke achtergrond in real estate acquisitie, projectontwikkeling of private equity. Je bent analytisch sterk, strategisch denkend en in staat om complexe transacties in een snelle markt te managen. Je hebt aantoonbare ervaring met het identificeren en structureren van investeringsmogelijkheden, en je begrijpt de nuances van brownfield-projecten en regelgeving. Je bent gericht op waardecreatie, stakeholder-management en het realiseren van duurzame impact. Vloeiend Nederlands spreken is essentieel.Vereiste Ervaring en Expertise:Minimaal 2 jaar ervaring in real estate acquisitie of developement, projectontwikkeling of private equityGrondige kennis van brownfield-transformaties en herbestemming van vastgoedSterke vaardigheden in financiële analyse, valuatie en investeringsevaluatieErvaring met regelgeving, compliance en stakeholder-engagement in de bouwsectorVloeiend Nederlands; Engels is een voordeelKennis van ESG-principes en duurzame ontwikkeling in vastgoedErvaring met fondsbeheer, investeringscommissies of institutionele beleggersKwaliteiten en Werkbenadering:Strategisch denker met vermogen om markttrends en regelgeving te anticiperenSterke onderhandelings- en communicatievaardigheden met diverse stakeholdersGedetailleerd en nauwkeurig in analyse en documentatieProactief en resultaatgericht; in staat om onder druk te presteren in tijdgevoelige transactiesPassie voor duurzaamheid en gemeenschapsimpactVermogen om in multidisciplinaire teams te werken en complexe informatie helder over te brengenIntegriteit en professioneel oordeel in het omgaan met vertrouwelijke informatieImpact en Succes van de RolIn deze rol draag je rechtstreeks bij aan het creëren van duurzame waarde voor investeerders en gemeenschappen. Je zult een sleutelrol spelen in het transformeren van vervallen vastgoed in levendige, toekomstgerichte ruimten die positieve sociale en milieuimpact genereren.

PermanentBelgiumOn site
Finance
22/06/2026

Associate Director - Financial Crime Risk

📍 Dubai, UAEA highly respected organisation within the financial services sector is seeking an experienced Associate Director – Financial Crime Risk to join its growing team in Dubai.This is an excellent opportunity for a senior financial crime professional to take on a leadership role focused on financial crime risk oversight, regulatory engagement, strategic initiatives and team management within a dynamic and evolving environment.Key ResponsibilitiesLead and develop a team of financial crime professionals, providing technical guidance and mentorship.Oversee financial crime risk activities across a diverse portfolio of financial services businesses.Drive a risk-based approach to the identification, assessment and mitigation of AML, CFT and sanctions-related risks.Contribute to strategic initiatives, business planning and policy development.Provide subject matter expertise on financial crime risk and regulatory developments.Engage with senior stakeholders, executive management and external counterparties on complex financial crime matters.Monitor emerging risks, industry trends and international best practices.Lead or contribute to cross-functional projects and regulatory initiatives.Ensure high-quality reporting, documentation and risk assessments are delivered in a timely manner.Candidate ProfileBachelor's degree in Finance, Business, Economics, Accounting, Risk Management or a related discipline.Minimum 10 years of experience within financial services, financial crime compliance, risk management, regulatory oversight or related functions.Previous experience managing teams and leading complex projects or initiatives.Strong expertise in AML, CFT, sanctions and financial crime risk management frameworks.Experience engaging with senior stakeholders, executive committees, boards and external authorities.Strong understanding of governance, risk management and regulatory expectations within financial services.Excellent communication, analytical and stakeholder management skills.Professional certifications such as ACAMS, CFA, FRM or equivalent would be advantageous.Preferred BackgroundApplications are particularly welcomed from professionals currently working within:Banking & Financial ServicesFinancial Crime ComplianceRisk ManagementRegulatory & Advisory FunctionsConsulting Firms specialising in Financial ServicesPublic Sector or Regulatory EnvironmentsWhat's on OfferSenior leadership opportunity with significant visibility and impact.Exposure to complex financial crime and risk management challenges.Opportunity to contribute to strategic decision-making and organisational development.Collaborative and high-performing professional environment.Competitive remuneration package and long-term career prospects.Due to the confidential nature of this search, additional information will be shared with shortlisted candidates.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Gentis consultants have always taken a number of factors into account in order to present us with the right candidates. The people we've recruited are still here, and personally I'm very happy with the new additions to the team.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“The outcomes were impressive! Over 3 to 4 years, we’ve closed more than 20 deals. Gentis provides a seamless channel to connect with candidates via various avenues.”
Morgan / HR, CAF
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

15 min read
15 May 2024

Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.

Employer Branding
View all

Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.

Stay up to date with our latest news!