Customer Service & Inside Sales Officer
Omschrijving van de functie
Voor een internationaal en toonaangevend productiebedrijf in regio Waregem (West-Vlaanderen) zoeken we een Customer Service / Inside Sales Officer. Je staat in voor een vlotte en correcte opvolging van klanten en ondersteunt de salesafdeling met nauwkeurige administratie. Je beheert dossiers van A tot Z, verwerkt orders, volgt leveringen op en zorgt voor een professionele klantenervaring.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
• Opvolgen van klantendossiers vanaf bestelling tot levering.
• Verwerken en controleren van orders in het ERP-systeem.
• Klanten ondersteunen via telefoon en e-mail met duidelijke en tijdige informatie.
• Opstellen van offertes, rapportages en administratieve documenten.
• Proactief communiceren met planning, logistiek en finance om dossiers correct af te handelen.
• Registreren en oplossen van problemen, vertragingen of afwijkingen.
Operationele verantwoordelijkheden
• Orders aanmaken, opvolgen en bevestigen.
• Klant- en productgegevens up-to-date houden in het systeem.
• Communicatie verzorgen over levertijden, stock en beschikbaarheden.
• Documenten, prijslijsten en offertes voorbereiden voor sales.
• Klantenvragen en klachten analyseren en doorzetten naar de juiste afdeling.
Je profiel
• Bachelor denkniveau of relevante ervaring.
• Eerste ervaring binnen Customer Service, Inside Sales of administratie.
• Sterke kennis van Nederlands én Engels of Frans (beide is een pluspunt).
• Administratief nauwkeurig en sterk in structuur en opvolging.
• Communicatief, klantgericht en oplossingsgericht.
• Ervaring met ERP-systemen is een troef.
Aanbod
• Een stabiele voltijdse functie in een internationaal groeiend bedrijf in regio Waregem.
• Marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen (door bedrijf verder in te vullen).
• Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen customer service of sales support.
• Een hecht team met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Hybride werkmogelijkheden na een succesvolle inwerkperiode.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!