Gentis
Gentis
Home

JobsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@gentis.com

Vacancies

Find your dream job

Inside Sales Specialist

22/10/2025
PermanentBelgiumOn site
Copied to clipboard
Job description

Als Inside Sales Engineer zal je werken bij een bedrijf dat gespecialiseerd is in industriële mengtechnologie en precisie machinewerk. Je speelt een centrale rol in het ondersteunen van klanten door intensief contact en technische advisering.


  • Opstellen en opvolgen van offertes, afgestemd op klantspecifieke eisen en technische mogelijkheden.
  • Telefonisch en schriftelijk contact met bestaande en potentiële klanten, waarbij klantvragen over producten en toepassingen vakkundig worden beantwoord.
  • Beoordelen en analyseren van technische plannen en documenten.
  • Werken met technische documentatie en rapportering, zowel in het Nederlands als in het Engels (Frans is een pluspunt).
  • De rol vereist technische kennis voor het begrijpen van klantbehoeften en het lezen van plannen.
Profile description

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die zich moeiteloos beweegt tussen commerciële drive en technische affiniteit. De ideale persoon beschikt over een frisse blik, doorzettingsvermogen en begrijpt hoe belangrijk klantgericht werken is in een innovatieve technische omgeving.


  • Commercieel ingesteld: Je hebt een natuurlijk gevoel voor het signaleren én benutten van verkoopkansen. Je weet een brug te slaan tussen het aanbod en de vraag van de klant en bent niet bang om telefonisch contact te leggen.
  • Technisch onderlegd: Het opstellen van technische documentatie zijn een pré. Je bent leergierig en bereid om jouw technische kennis verder te ontwikkelen.
  • Klantgerichtheid: Je haalt energie uit klantcontact, denkt in oplossingen en zorgt voor een positieve ervaring bij elke interactie.
  • Proactief en initiatiefrijk: Prospectie en het kwalificeren van leads gaat je goed af, en je bent niet bang om nieuwe zaken op te pakken.
  • Mindset gericht op groei: Je bent ambitieus, flexibel en ziet iedere uitdaging als een kans om jezelf te ontwikkelen binnen zowel sales als technische engineering.


Voel jij je aangesproken door deze mix van kansen, talen en vakgebieden? Grijp dan nu je kans om onze veelzijdige collega te worden en reageer vandaag nog!

Job location:
. 9000 Sint-Niklaas, Belgium
Copied to clipboard

Similar jobs

HR
10/09/2026

(Junior) Recruitment Consultant

Are you sociable and have a talent for spotting potential? Then we have a place for you in our fast-growing recruitment team!Your Role at GentisAs a Recruiter, you are the key point of contact for both candidates and clients. You assess candidates' profiles, skills, and experience in detail, and you know exactly which person is the best fit for each opportunity, ensuring the perfect match.Working closely with our clients, you gain a deep understanding of their hiring needs and proactively source the right candidates through LinkedIn, your own network, and creative recruitment channels.As a Recruiter, you screen profiles, conduct initial interviews, write compelling job advertisements, and manage the entire recruitment process from A to Z. But that's not all—you'll also have the opportunity to develop your commercial skills in account management and business development.Who Are We Looking For?We're looking for an enthusiastic and eager-to-learn Recruiter (junior or experienced) who enjoys working with people and has a passion for networking. Extensive experience isn't required, but an initial background in recruitment or business development is definitely an advantage.✔ Bachelor's or Master's level of thinking and communication.✔ Initial experience in recruitment or sales.✔ Fluent in both spoken and written French and English. Dutch is a plus. ✔ You thrive on meeting new people, both professionally and personally.Starting Your Career at GentisFrom day one, you'll be supported by experienced recruitment professionals with a proven track record. They will do everything they can to help you develop your talents and grow your career. All we ask in return is your full commitment and motivation.Are you ready to join a dynamic environment where you'll grow quickly, make an impact, and truly make a difference for both clients and candidates? We'd love to hear from you!Contact Person: Joy Rogiers - HR Business Partner📧 joy@homini.be📞 +32 (0) 488 806 852

PermanentBelgiumHybrid
Construction & Real Estate
09/09/2026

Medior Project Manager (woningbouw)

Omschrijving van de functieAls Medior Projectmanager ondersteun je projectleiders bij de opvolging van woningbouwprojecten. Je staat mee in voor de kwaliteit, veiligheid en rendabiliteit op de werf en volgt één of meerdere projecten op van voorbereiding tot oplevering. Je bewaakt de voortgang van de uitvoering, volgt restpunten na oplevering op en zorgt ervoor dat deze binnen de vooropgestelde termijn worden afgehandeld. Je neemt deel aan wekelijkse werfbesprekingen en zorgt voor een vlotte administratieve en operationele ondersteuning van het projectteam. In deze rol ben je een essentiële schakel tussen de projectleiding en de werkvloer, met directe verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken op de bouwplaats.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Ondersteuning van projectleiders bij de supervisie van woning bouwprojecten van voorbereiding tot opleveringBewaking van projectvoortgang, planning en budgetbewaking in samenwerking met het projectteamWaarborging van kwaliteit, veiligheid en rendabiliteit op de werkplaatsOpvolging en afhandeling van restpunten na oplevering binnen de vooropgestelde termijnenDeelname aan wekelijkse werfbesprekingen en coördinatie van communicatie tussen teamsAdministratieve en operationele ondersteuning van het projectteamDocumentatie en rapportage van projectstatus en voortgangCoördinatie met aannemers, leveranciers en andere stakeholders op de bouwplaatsKandidaatprofielWe zoeken een gedreven professional met een sterke bouwkundige achtergrond en 3 tot 7 jaar relevante werkervaring in de bouwsector. Je bent een teamspeler die rustig blijft onder druk, oplossingsgericht werkt en een hands-on mentaliteit hebt. We zoeken iemand die gestructureerd en nauwkeurig is in opvolging, flexibel inzetbaar is en Nederlands en Frans vloeiend beheerst. Hoewel een sterk cv belangrijk is, is de juiste mindset doorslaggevend voor succes in deze rol.Vereiste ervaring en expertise:Master bouwkunde of Master industriële bouwkunde3 tot 7 jaar relevante werkervaring in de bouwsector (residentieel of commercieel)Praktische kennis van bouwprojecten, planning en budgetbeheerVertrouwdheid met bouwplaatsmanagement en veiligheidsprotocollenVloeiende beheersing van Nederlands en FransKwaliteiten en werkbenadering:Teamspeler met sterke samenwerkingsvaardighedenRustig onder druk en oplossingsgerichtFlexibel inzetbaar en hands-on ingesteldGestructureerd en nauwkeurig in opvolging en administratieProactief en verantwoordingsbewustSterke communicatie- en coördinatievaardighedenImpact en succes van de rolIn deze functie speel je een sleutelrol in de groei en het succes van projecten. Je draagt direct bij aan de kwaliteit en tijdige aflevering van bouwwerken, wat essentieel is voor de tevredenheid van klanten en het succes van het bedrijf.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
02/09/2026

Chargé d'affaires Maintenance HVAC

Description du PosteNous recherchons un Chargé d'Affaires en Maintenance HVAC pour piloter et développer nos contrats B2B dans le secteur tertiaire et industriel. Ce professionnel sera responsable de la gestion complète des projets de maintenance. Il assurera le suivi technique des installations HVAC, la négociation des contrats, et la coordination entre les équipes techniques et les clients. Ce rôle requiert une expertise technique solide combinée à des compétences commerciales et administratives pour garantir la satisfaction client et la rentabilité des contrats.Responsabilités Principales :Développer un portefeuille de clients B2B dans les secteurs tertiaire et industrielNégocier et conclure les contrats de maintenance HVAC en accord avec les objectifs commerciauxAssurer le suivi technique des installations et des interventions de maintenance préventive et correctiveGérer l'administration des contrats : mise à jour, renouvellements, modifications et résiliationsPiloter la gestion financière des contrats : facturation, suivi des paiements, rentabilitéCoordonner avec les équipes techniques pour assurer la qualité des prestations et le respect des délaisMaintenir une relation de confiance avec les clients et assurer leur satisfactionRédiger rapports, devis, et propositions commerciales adaptés aux besoins clientsParticiper à l'optimisation des processus commerciaux et administratifsProfil du CandidatNous recherchons un candidat possédant une solide formation technique en HVAC tertiaire et industriel, associée à une expérience commerciale et administrative d'au moins 2 ans. Le candidat idéal combine une compréhension approfondie des systèmes de climatisation et de chauffage avec des aptitudes relationnelles, une rigueur administrative et une capacité à gérer des portefeuilles clients complexes. Il doit être autonome, organisé et capable de naviguer entre les aspects techniques, commerciaux et administratifs du métier.Expérience et Expertise Requises :Minimum 2 ans d'expérience en maintenance HVAC, gestion de contrats ou domaine connexeConnaissances techniques approfondies en HVAC tertiaire et industrielMaîtrise de la gestion administrative et financière des contratsExpérience en prospection et négociation commerciale B2BMaster d'ingénieur ou diplôme équivalent (Bachelier avec expérience significative accepté) ou exéprience pertinenteMaîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commercialeQualités et Approche de Travail :Rigueur et organisation dans la gestion administrative et financièreExcellentes capacités de communication et de négociationAutonomie et prise d'initiative dans la prospection et le développement commercialCapacité à travailler en équipe et à coordonner avec différents interlocuteursOrientation client et souci de la qualité des prestationsCapacité analytique pour évaluer la rentabilité et optimiser les contratsAdaptabilité face aux enjeux techniques et commerciaux variésImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est central pour la croissance du portefeuille clients B2B et la pérennité des contrats de maintenance. Le succès se mesure par la capacité à développer des relations durables avec les clients, à optimiser la rentabilité des contrats et à assurer une exécution technique irréprochable.

PermanentBelgiumOn site
ICT
28/08/2026

Retail Footprint Analyst

Omschrijving van de functieWij zoeken een ervaren Senior Network Development Manager die de strategische groei van een toonaangevende speler binnen het cashpointnetwerk in België zal leiden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren van hun huidige netwerkvoetafdruk, het identificeren van nieuwe kansen en het beoordelen van locaties op basis van data-driven inzichten. Je combineert commerciële scherpte met analytische diepgang om te bepalen waar en waarom ze aanwezig moet zijn. Dit is geen klassieke retailmanagerrol – je bent een strategische denker die marktanalyse, geomarketing en locatiedata gebruikt om netwerkontwikkeling te sturen.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Analyseer de huidige netwerkvoetafdruk: waar presteren we sterk en waar liggen groeiopportuniteiten?Beoordeel nieuwe en bestaande locaties op basis van data, klantenstromen, omgevingsanalyse, bereikbaarheid, parkeervoorzieningen en cashgebruikVoer marktanalyses en geomarketing-onderzoeken uit om locatiegeschiktheid en potentieel te bepalenOntwikkel commerciële strategieën die gegevensgestuurde inzichten combineren met business development doelstellingenWerk autonoom en ondernemend aan netwerkuitbreiding en optimalisatie in heel BelgiëPresenteer bevindingen en aanbevelingen aan het management op basis van solide data en commerciële logicaZorg voor voortdurende monitoring van locatieperformance en marktveranderingenProfiel van de kandidaatWij zoeken een professional met minstens 8–10 jaar relevante ervaring in commerciële strategie, marktanalyse of netwerkbeheer. Je bent een analytische denker met een commercieel instinct, autonoom werkend en ondernemend van aard. Je spreekt Nederlands en Frans vloeiend en werkt in het Engels. Een economische of business-achtergrond is een voordeel, maar praktische ervaring weegt zwaarder. Je bent bereid om heel België te doorkruisen en flexibel in je werkplek (2 dagen kantoor, 3 dagen thuiswerken).Vereiste ervaring en expertise:Minstens 8–10 jaar ervaring in commerciële strategie, marktanalyse, geomarketing of netwerkbeheerSterke kennis van data-analyse en locatiegebaseerde business intelligenceBewezen ervaring met marktonderzoek, klantenstroomanalyse en omgevingsevaluatieVloeiend Nederlands en Frans; Engels als werktaalEconomische of business-opleiding is een plus, maar praktische ervaring primeertKwaliteiten en werkbenadering:Sterk analytisch vermogen gecombineerd met commercieel inzichtAutonoom, ondernemend en proactief in aanpakStrategisch denkvermogen: je begrijpt niet alleen de 'wat', maar ook de 'waarom' achter locatiebesluitenFlexibel en bereid om regelmatig door België te reizenSterke communicatievaardigheden om complexe data in begrijpelijke inzichten om te zettenRol Impact & SuccesIn deze rol zul je een directe impact hebben op de strategische groei en optimalisatie van het Batopin-netwerk. Jouw data-gedreven aanbevelingen en commerciële inzichten zullen de toekomstige locatiebeslissingen vormgeven en bijdragen aan duurzame netwerkexpansie in België.

PermanentBelgiumHybrid
Sales
20/08/2026

Sales Advisor Gent - Real Estate

FunctiebeschrijvingAls Sales Advisor ben je het gezicht van onze projecten en verantwoordelijk voor het omzetten van leads in concrete verkopen. Je ontvangt prospects via ons CRM-systeem en begeleidt hen door het volledige verkoopproces. Je werkt met een divers portfolio dat residentiële projecten, kantoorruimtes, studentenhuisvesting, KMO-units en commercieel vastgoed omvat, gelegen in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Ongeveer 99% van je activiteiten richt zich op verkoop. Je bent verantwoordelijk voor 1 tot 2 projecten, maar kunt ook andere projecten uit ons portfolio aanbieden op basis van de behoeften van de klant. Dit is een dynamische rol waarin je zelfstandig werkt, resultaatgericht bent en regelmatig ook op zaterdag beschikbaar bent, met name tijdens open huizendag-evenementen.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Prospects bellen en kwalificeren op basis van hun behoeften en budgetAfspraken inplannen en projectpresentaties verzorgenBezichtigingen begeleiden en potentiële kopers door het verkoopproces begeleidenLeads converteren naar verkopen via professionele communicatie en onderhandelingenVerantwoordelijkheid dragen voor 1 tot 2 toegewezen projectenAanvullende projecten uit het portfolio aanbieden wanneer relevant voor de klantCRM-gegevens bijhouden en administratieve verplichtingen nakomenBeschikbaarheid tonen voor zaterdag wanneer nodig voor open huizendag-evenementenKandidaatprofielWe zoeken naar ervaren commercials met een sterke verkoopmentaliteit, rijpheid en autonomie. Je bent resultaatgericht, een uitstekende communicator met het vermogen om een netwerk op te bouwen en uit te breiden. Je beschikt over professionele werkervaring en idealiter over vastgoedervaring, met name bij een projectontwikkelaar. Ervaring met verkoop van nieuwbouwprojecten of verkoop op plan is sterk gewaardeerd. Je bent enthousiast, dynamisch en bezit commerciële intelligentie. Nederlands en/of Frans spreken is essentieel.Vereiste ervaring en expertise:Minimaal eerste professionele werkervaring verplichtVastgoedervaring gewenst, bij voorkeur bij een projectontwikkelaarErvaring met verkoop van nieuwbouwprojecten of verkoop op plan sterk gewaardeerdErvaring in vastgoedmakelaardij acceptabel indien aangevuld met concrete ervaring in nieuwbouwverkoopProfessionele achtergrond bij Big 4 kan interessant zijn met aantoonbaar commercieel potentieelBIV-certificering is een voordeel maar niet verplichtVloeiend Nederlands en/of FransKwaliteiten en werkbenadering:Sterke commerciële instelling en verkoopmentaliteitRijpheid en professionele autonomieResultaatgericht met focus op doelstellingUitstekende communicatievaardigheden en vermogen om relaties op te bouwenDynamisch, enthousiast en commercieel intelligentFlexibiliteit en bereidheid om zaterdag te werken wanneer nodigZelfstandig werkend vermogen met sterke eigenverantwoordelijkheidRol Impact & Succes:In deze rol ben je cruciaal voor de groei van onze projecten en draag je rechtstreeks bij aan het succes van ons bedrijf. Je succes wordt gemeten aan je vermogen om leads om te zetten in verkopen en langdurige klantrelaties op te bouwen.

PermanentBelgiumOn site
Sales
20/08/2026

Sales Advisor Gand - Immobilier Neuf

Description du PosteEn tant que Sales Advisor au sein d'un promoteur immobilier familial en pleine expansion, vous serez au cœur de la conversion des leads en ventes. Vous recevrez des prospects qualifiés via le CRM et serez responsable de l'ensemble du parcours client : de l'appel initial à la concrétisation de la vente. Vous piloterez 1 à 2 projets en tant que responsable principal, tout en ayant la capacité de proposer d'autres projets du portefeuille diversifié selon les besoins spécifiques de chaque client. Votre activité sera orientée à 99 % vers la vente, dans un environnement dynamique où environ 2 à 3 nouveaux projets seront lancés prochainement. Les projets couvrent un portefeuille très varié : résidentiel, bureaux, student housing, KMO-units et immobilier commercial, répartis en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie.Responsabilités Principales :Recevoir et qualifier les leads issus du CRM, en évaluant leur potentiel commercialEffectuer des appels de prospection pour engager les prospects et comprendre leurs besoinsPrendre des rendez-vous et planifier des visites de projets adaptées au profil du clientPrésenter les caractéristiques, avantages et spécificités des projets immobiliers de manière convaincanteAccompagner les prospects tout au long du processus de vente, de la visite initiale à la signatureGérer et développer un portefeuille de 1 à 2 projets en tant que responsable principalProposer d'autres projets du portefeuille en fonction des besoins et du profil du clientAssurer le suivi post-visite et relancer les prospects pour concrétiser les ventesParticiper occasionnellement aux journées portes ouvertes, notamment le samediMaintenir une relation client de qualité et contribuer à la fidélisationProfil du CandidatNous recherchons un commercial expérimenté, mature et autonome, doté d'une intelligence commerciale affûtée et d'une capacité naturelle à créer et développer un réseau. Le candidat idéal combine une fibre commerciale très forte avec du dynamisme, de l'enthousiasme et une orientation claire vers les résultats. Une première expérience professionnelle est obligatoire, et une expérience en immobilier, particulièrement chez un promoteur immobilier ou en vente de projets neufs, constitue un atout majeur.Expérience et Expertise Requises :Première expérience professionnelle confirmée (obligatoire)Expérience en immobilier souhaitée, idéalement chez un promoteur immobilierExpérience en vente de projets neufs ou vente sur plan fortement appréciéeMaîtrise du néerlandais et/ou du françaisCertification BIV (Brevet Immobilier Valaisan) un avantage mais non obligatoireExpérience en gestion de CRM et outils commerciauxQualités et Approche de Travail :Très forte fibre commerciale et capacité de persuasionMaturité professionnelle et autonomie dans la gestion des dossiersOrientation résultats avec une capacité à fixer et atteindre des objectifs ambitieuxExcellent communicateur, à l'aise en face-à-face et au téléphoneCapacité naturelle à créer, développer et entretenir un réseau professionnelDynamisme, enthousiasme et énergie positiveIntelligence commerciale : capacité à identifier les opportunités et adapter l'approche au clientFlexibilité pour accepter des missions ponctuelles le samedi, notamment lors des journées portes ouvertesImpact du Rôle et Signaux de SuccèsEn tant que Sales Advisor, vous serez un acteur clé de la croissance de l'entreprise, particulièrement lors du lancement des nouveaux projets. Votre succès se mesurera par votre capacité à convertir les leads en ventes qualifiées et à construire une réputation solide auprès des clients et des partenaires.

PermanentBelgiumOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Gentis consultants have always taken a number of factors into account in order to present us with the right candidates. The people we've recruited are still here, and personally I'm very happy with the new additions to the team.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“The outcomes were impressive! Over 3 to 4 years, we’ve closed more than 20 deals. Gentis provides a seamless channel to connect with candidates via various avenues.”
Morgan / HR, CAF
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

15 min read
15 May 2024

Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.

Employer Branding
View all

Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.

Stay up to date with our latest news!