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Deviseur - Entreprise Générale

02/07/2026
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Description du Poste

Nous recherchons un deviseur expérimenté pour rejoindre une entreprise générale de construction en région liégeoise. Ce professionnel élaborera des devis détaillés pour des chantiers d'envergure en collaboration avec les équipes de direction de travaux et les clients.

Responsabilités principales :

  • Analyser les plans et cahiers des charges pour établir des devis complets
  • Évaluer les coûts de matériaux, main-d'œuvre et sous-traitance selon les tarifs du marché
  • Collaborer avec les équipes techniques et commerciales
  • Utiliser les logiciels de devis et gestion de projets
  • Participer à l'amélioration continue des processus
  • Assurer la conformité réglementaire des devis

Profil du Candidat

Nous recherchons un candidat expérimenté en classe 8, combinant rigueur technique, sens commercial et capacité à travailler en équipe.

Expérience et expertise requises :

  • Minimum 5 ans en tant que deviseur en entreprise générale
  • Expertise en estimation de coûts pour chantiers d'envergure
  • Compétences en lecture de plans et cahiers des charges
  • Gestion des relations fournisseurs et sous-traitants
  • Bachelier et/ou master en construction

Qualités et approche de travail :

  • Rigueur méthodique et attention aux détails
  • Esprit analytique et synthèse rapide
  • Excellente communication écrite et orale
  • Capacité à travailler sous pression
  • Autonomie et responsabilité
  • Esprit d'équipe et collaboration
  • Sens commercial et solutions compétitives

Impact du Rôle et Signaux de Succès

En tant que deviseur au sein d'une entreprise générale de classe 8, vous contribuerez à la croissance et la compétitivité de l'entreprise en remportant des marchés stratégiques et en assurant la rentabilité des projets, tout en bénéficiant de perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement stable et dynamique.

Job location:
null null null 4000 Liege, Belgium
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Construction & Real Estate
24/08/2026

Contremaitre HVAC

Vous avez une solide expérience terrain en HVAC et vous souhaitez aujourd’hui évoluer vers un rôle avec davantage de responsabilités ?Notre client, un installateur spécialisé en HVAC, recherche un Contremaître HVAC pour renforcer ses équipes. L’objectif ? Recruter un profil technique et terrain capable de faire le lien entre les équipes sur chantier et le bureau, avec une réelle perspective d’évolution vers un poste de Gestionnaire de chantier.Votre rôleEn tant que Contremaître HVAC, vous êtes un véritable relais entre le terrain et le bureau. Vous accompagnez les équipes dans la réalisation des travaux et assurez le suivi opérationnel des chantiers.Vos principales responsabilités seront :Superviser et accompagner les équipes HVAC sur chantierÊtre leur référent en cas de problème ou de question techniqueAssurer le lien avec le bureau et transmettre les informations nécessaires au bon suivi des travauxPréparer et effectuer les commandes de matérielParticiper aux réunions de chantier et assurer le suivi des différents points abordésVeiller au respect des plans, des exigences techniques et du planningIdentifier les éventuels problèmes sur chantier et proposer des solutions adaptéesCollaborer quotidiennement avec les équipes, les sous-traitants et les différents intervenants du projetÀ terme, vous aurez l’opportunité de prendre progressivement davantage de responsabilités et d’évoluer vers un rôle de Gestionnaire de chantier.Votre profilNous recherchons avant tout un profil terrain avec une bonne base technique en HVAC et l’envie d’évoluer.Vous disposez d’une expérience en installation HVAC ou en maintenance HVACVous avez une bonne compréhension technique des installations et de la réalité d’un chantierVous êtes à l’aise pour encadrer et accompagner des équipesVous êtes organisé, autonome et orienté solutionsVous appréciez être le point de contact entre les équipes terrain et le bureauVous souhaitez progressivement évoluer vers davantage de responsabilités🎓 Le diplôme n’est pas le critère principal : nous privilégions avant tout l’expérience terrain, les compétences techniques et le potentiel d’évolution.👉 Un profil junior ou en début d’évolution vers la gestion de chantier peut donc parfaitement convenir.💡 La connaissance du gaz et la certification G1 constituent un réel atout, mais ne sont pas indispensables.Notre offreUne fonction variée, au cœur des opérationsUne entreprise spécialisée et reconnue dans le secteur HVACUne fonction avec une réelle perspective d’évolution vers Gestionnaire de chantierUn environnement où votre expertise terrain est valoriséeUn package salarial attractif en fonction de votre expérience et de vos compétences

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Construction & Real Estate
21/08/2026

Senior Project Developer Brussel/Hasselt

Omschrijving van de functieAls Project Developer ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van vastgoedprojecten van eerste analyse tot en met realisatie. Je onderzoekt opportuniteiten op ontwikkelingspotentieel en rentabiliteit en vertaalt deze naar een sterk concept via markt- en locatieanalyse. Je stuurt architecten en studiebureaus aan tijdens het ontwerpproces en volgt vergunningsprocedures op, waarbij je de contacten onderhoudt met alle betrokken stakeholders. Doorheen het volledige traject werk je nauw samen met collega's van technical, finance, legal, marketing en sales. Je bewaakt daarbij de kwaliteit, budgetten en klanttevredenheid. Daarnaast bouw je actief aan een sterk netwerk en vertegenwoordig je Kolmont als professionele en betrouwbare partner.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Analyseer vastgoedopportuniteiten op ontwikkelingspotentieel en financiële rentabiliteitVoer markt- en locatieanalyses uit om sterke projectconcepten te ontwikkelenCoördineer en stuur architecten en studiebureaus aan tijdens het ontwerpprocesBeheer vergunningsprocedures en onderhoud contacten met alle betrokken stakeholdersWerk samen met teams uit technical, finance, legal, marketing en salesBewak projectkwaliteit, budgetten en klanttevredenheid doorheen het volledige trajectBouw en onderhoud een sterk professioneel netwerk in de vastgoedbrancheVertegenwoordig Kolmont als betrouwbare en professionele partner naar externe partijenProfiel van de kandidaatWe zoeken een gedreven professional met 2 tot 8 jaar ervaring in projectontwikkeling, bij voorkeur met aantoonbare realisaties in binnenstedelijke projecten. Je hebt een sterke analytische mindset, commerciële ingesteldheid en een passie voor projectontwikkeling. Je bent niet gebonden aan een klassieke 9-to-5-mentaliteit; deze rol vraagt engagement en bereidheid om verantwoordelijkheid op je te nemen. Zowel bedienden als zelfstandigen zijn welkom. Franstalige profielen worden actief aangemoedigd.Ervaring en expertise vereist:2 tot 8 jaar ervaring in projectontwikkeling met aantoonbare realisatiesErvaring met complexe binnenstedelijke projecten van acquisitie tot vergunningAchtergrond in economie, juridische studies of burgerlijk ingenieurswezenVloeiend Nederlands en Frans sprekenBewezen vermogen om concrete projecten voor te leggen die je hebt begeleidErvaring bij grote projectontwikkelaars is niet noodzakelijk; kwaliteit en complexiteit van projecten zijn doorslaggevendKwaliteiten en werkhouding:Hardwerkend en gedreven met sterke interesse in projectontwikkelingAnalytisch denker met commercieel inzichtBereidheid om veel verantwoordelijkheid op te nemen en buiten klassieke grenzen te werkenSterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheidVermogen om effectief samen te werken met multidisciplinaire teamsProactief in netwerken en relatiebeheerGedetailleerde aandacht voor kwaliteit en budgetbewakingIn deze rol draag je rechtstreeks bij aan de realisatie van impactvolle vastgoedprojecten en bouw je een waardevolle carrière in een dynamische sector.

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Construction & Real Estate
21/08/2026

Junior Project Developer Brussel/Hasselt

Als Junior Project Developer ben je onderdeel van een dynamisch projectontwikkelingsteam dat zich richt op residentiële en commerciële vastgoedprojecten van concept tot realisatie. Je werkt onder begeleiding van een ervaren Senior Project Developer die je intensief ondersteunt tijdens je eerste periode. Je rol omvat het onderzoeken van ontwikkelingskansen, het analyseren van markt- en locatiegegevens, en het vertalen hiervan naar sterke projectconcepten. Je werkt nauw samen met architecten, studiebureaus, interne collega's en verschillende afdelingen (technical, finance, legal, marketing en sales) om projecten succesvol van grond tot voltooiing te brengen. Gedurende het traject leer je stap voor stap hoe kwaliteit, budgetten en klanttevredenheid binnen een project worden bewaakt.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Onderzoeken van ontwikkelingskansen op potentieel en rentabiliteitUitvoeren van markt- en locatieanalyses en vertaling naar projectconceptenOndersteuning bij het ontwerpproces in samenwerking met architecten en studiebureausMeevolgen van vergunningsprocedures en ondersteuning van stakeholdercommunicatieSamenwerking met collega's van technical, finance, legal, marketing en sales teamsMonitoring van projectkwaliteit, budgetten en klanttevredenheidBijdragen aan netwerkopbouw en kennisuitwisseling binnen het projectontwikkelingsteamProfiel van de kandidaatWe zoeken een gedreven schoolverlater zonder eerdere werkervaring die beschikt over een opleiding in economie, recht of burgerlijk ingenieurswezen. Meer nog dan de formele opleiding zoeken we iemand met de juiste mentaliteit: hardwerkend, analytisch ingesteld, commercieel georiënteerd en met een sterke passie voor projectontwikkeling. Je bent niet gebonden aan een klassieke 9-to-5-mentaliteit; deze functie vereist engagement, initiatief en bereidheid om verantwoordelijkheid op je te nemen. Je bent in staat Nederlands en Frans vloeiend te spreken.Vereiste ervaring en expertise:Afgeronde opleiding in economie, recht of burgerlijk ingenieurVloeiende beheersing van Nederlands en FransGeen eerdere werkervaring vereist; schoolverlater welcomeGeen achtergrond in architectuur nodigKwaliteiten en werkbenadering:Sterke analytische vaardigheden en vermogen om gegevens in inzichten om te zettenCommerciële instelling en ondernemersgeestHardwerkend en gedreven met bereidheid veel verantwoordelijkheid op te nemenUitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardighedenFlexibiliteit en adaptiviteit in een dynamische projectomgevingSterke interesse in vastgoedprojectontwikkeling en bereidheid om te lerenImpact van de rol en succesIn deze functie bouw je een solide basis op voor een carrière in projectontwikkeling, ondersteund door een sterk intern trainings- en begeleidingssysteem. Je groeit mee met een ervaren team en draagt direct bij aan de ontwikkeling van impactvolle residentiële en commerciële projecten.

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Sales
20/08/2026

Sales Advisor Gent - Real Estate

FunctiebeschrijvingAls Sales Advisor ben je het gezicht van onze projecten en verantwoordelijk voor het omzetten van leads in concrete verkopen. Je ontvangt prospects via ons CRM-systeem en begeleidt hen door het volledige verkoopproces. Je werkt met een divers portfolio dat residentiële projecten, kantoorruimtes, studentenhuisvesting, KMO-units en commercieel vastgoed omvat, gelegen in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Ongeveer 99% van je activiteiten richt zich op verkoop. Je bent verantwoordelijk voor 1 tot 2 projecten, maar kunt ook andere projecten uit ons portfolio aanbieden op basis van de behoeften van de klant. Dit is een dynamische rol waarin je zelfstandig werkt, resultaatgericht bent en regelmatig ook op zaterdag beschikbaar bent, met name tijdens open huizendag-evenementen.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Prospects bellen en kwalificeren op basis van hun behoeften en budgetAfspraken inplannen en projectpresentaties verzorgenBezichtigingen begeleiden en potentiële kopers door het verkoopproces begeleidenLeads converteren naar verkopen via professionele communicatie en onderhandelingenVerantwoordelijkheid dragen voor 1 tot 2 toegewezen projectenAanvullende projecten uit het portfolio aanbieden wanneer relevant voor de klantCRM-gegevens bijhouden en administratieve verplichtingen nakomenBeschikbaarheid tonen voor zaterdag wanneer nodig voor open huizendag-evenementenKandidaatprofielWe zoeken naar ervaren commercials met een sterke verkoopmentaliteit, rijpheid en autonomie. Je bent resultaatgericht, een uitstekende communicator met het vermogen om een netwerk op te bouwen en uit te breiden. Je beschikt over professionele werkervaring en idealiter over vastgoedervaring, met name bij een projectontwikkelaar. Ervaring met verkoop van nieuwbouwprojecten of verkoop op plan is sterk gewaardeerd. Je bent enthousiast, dynamisch en bezit commerciële intelligentie. Nederlands en/of Frans spreken is essentieel.Vereiste ervaring en expertise:Minimaal eerste professionele werkervaring verplichtVastgoedervaring gewenst, bij voorkeur bij een projectontwikkelaarErvaring met verkoop van nieuwbouwprojecten of verkoop op plan sterk gewaardeerdErvaring in vastgoedmakelaardij acceptabel indien aangevuld met concrete ervaring in nieuwbouwverkoopProfessionele achtergrond bij Big 4 kan interessant zijn met aantoonbaar commercieel potentieelBIV-certificering is een voordeel maar niet verplichtVloeiend Nederlands en/of FransKwaliteiten en werkbenadering:Sterke commerciële instelling en verkoopmentaliteitRijpheid en professionele autonomieResultaatgericht met focus op doelstellingUitstekende communicatievaardigheden en vermogen om relaties op te bouwenDynamisch, enthousiast en commercieel intelligentFlexibiliteit en bereidheid om zaterdag te werken wanneer nodigZelfstandig werkend vermogen met sterke eigenverantwoordelijkheidRol Impact & Succes:In deze rol ben je cruciaal voor de groei van onze projecten en draag je rechtstreeks bij aan het succes van ons bedrijf. Je succes wordt gemeten aan je vermogen om leads om te zetten in verkopen en langdurige klantrelaties op te bouwen.

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Sales
20/08/2026

Sales Advisor Gand - Immobilier Neuf

Description du PosteEn tant que Sales Advisor au sein d'un promoteur immobilier familial en pleine expansion, vous serez au cœur de la conversion des leads en ventes. Vous recevrez des prospects qualifiés via le CRM et serez responsable de l'ensemble du parcours client : de l'appel initial à la concrétisation de la vente. Vous piloterez 1 à 2 projets en tant que responsable principal, tout en ayant la capacité de proposer d'autres projets du portefeuille diversifié selon les besoins spécifiques de chaque client. Votre activité sera orientée à 99 % vers la vente, dans un environnement dynamique où environ 2 à 3 nouveaux projets seront lancés prochainement. Les projets couvrent un portefeuille très varié : résidentiel, bureaux, student housing, KMO-units et immobilier commercial, répartis en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie.Responsabilités Principales :Recevoir et qualifier les leads issus du CRM, en évaluant leur potentiel commercialEffectuer des appels de prospection pour engager les prospects et comprendre leurs besoinsPrendre des rendez-vous et planifier des visites de projets adaptées au profil du clientPrésenter les caractéristiques, avantages et spécificités des projets immobiliers de manière convaincanteAccompagner les prospects tout au long du processus de vente, de la visite initiale à la signatureGérer et développer un portefeuille de 1 à 2 projets en tant que responsable principalProposer d'autres projets du portefeuille en fonction des besoins et du profil du clientAssurer le suivi post-visite et relancer les prospects pour concrétiser les ventesParticiper occasionnellement aux journées portes ouvertes, notamment le samediMaintenir une relation client de qualité et contribuer à la fidélisationProfil du CandidatNous recherchons un commercial expérimenté, mature et autonome, doté d'une intelligence commerciale affûtée et d'une capacité naturelle à créer et développer un réseau. Le candidat idéal combine une fibre commerciale très forte avec du dynamisme, de l'enthousiasme et une orientation claire vers les résultats. Une première expérience professionnelle est obligatoire, et une expérience en immobilier, particulièrement chez un promoteur immobilier ou en vente de projets neufs, constitue un atout majeur.Expérience et Expertise Requises :Première expérience professionnelle confirmée (obligatoire)Expérience en immobilier souhaitée, idéalement chez un promoteur immobilierExpérience en vente de projets neufs ou vente sur plan fortement appréciéeMaîtrise du néerlandais et/ou du françaisCertification BIV (Brevet Immobilier Valaisan) un avantage mais non obligatoireExpérience en gestion de CRM et outils commerciauxQualités et Approche de Travail :Très forte fibre commerciale et capacité de persuasionMaturité professionnelle et autonomie dans la gestion des dossiersOrientation résultats avec une capacité à fixer et atteindre des objectifs ambitieuxExcellent communicateur, à l'aise en face-à-face et au téléphoneCapacité naturelle à créer, développer et entretenir un réseau professionnelDynamisme, enthousiasme et énergie positiveIntelligence commerciale : capacité à identifier les opportunités et adapter l'approche au clientFlexibilité pour accepter des missions ponctuelles le samedi, notamment lors des journées portes ouvertesImpact du Rôle et Signaux de SuccèsEn tant que Sales Advisor, vous serez un acteur clé de la croissance de l'entreprise, particulièrement lors du lancement des nouveaux projets. Votre succès se mesurera par votre capacité à convertir les leads en ventes qualifiées et à construire une réputation solide auprès des clients et des partenaires.

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20/08/2026

Commercial HVAC

Description du PosteNous recherchons un commercial expérimenté pour rejoindre notre équipe de grossiste en HVAC. Vous serez responsable du développement commercial et de la prospection dans les régions d'Anvers et de la province du Limbourg. Cette fonction vous permettra de piloter la croissance du portefeuille clients en identifiant et en convertissant de nouvelles opportunités commerciales. Vous travaillerez en autonomie, en effectuant des visites directes sur site, en organisant des rendez-vous stratégiques et en nouant des relations durables avec les décideurs du secteur HVAC. Votre bilingualisme français-néerlandais sera un atout majeur pour communiquer efficacement avec nos clients et partenaires dans cette région bilingue.Responsabilités principales :Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels dans le secteur HVAC sur les zones d'Anvers et du LimbourgOrganiser et conduire des visites directes et des rendez-vous sur site avec les prospects et clients existantsDévelopper et mettre en œuvre des stratégies de business development adaptées au marché localPrésenter les solutions et produits HVAC du grossiste aux clients et répondre à leurs besoins spécifiquesAssurer le suivi commercial des opportunités et gérer le cycle de vente de bout en boutMaintenir une communication fluide en français et en néerlandais avec les clients et les équipes internesRapporter régulièrement les activités commerciales, les résultats et les perspectives de marchéConstruire et entretenir un réseau commercial solide dans le secteur HVACProfil du CandidatNous recherchons un professionnel de la vente doté d'une expérience confirmée dans le secteur HVAC, capable de combiner rigueur commerciale et approche relationnelle. Vous devez maîtriser couramment le français et le néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour naviguer efficacement dans cet environnement bilingue. Vous êtes un prospecteur naturel, orienté résultats, avec la capacité à identifier des opportunités, à convaincre et à fidéliser les clients. Votre autonomie, votre dynamisme et votre connaissance du secteur HVAC seront vos principaux atouts pour réussir dans ce rôle.Expérience et expertise requises :Minimum 2 ans d'expérience en vente dans le secteur HVACMaîtrise bilingue confirmée du français et du néerlandais (oral et écrit)Connaissance approfondie des produits et solutions HVACExpérience en prospection commerciale et en business developmentCapacité à gérer un portefeuille clients et à développer des relations commerciales durablesAisance avec les outils informatiques et CRM commerciauxQualités et approche de travail :Autonomie et capacité à travailler en toute indépendanceDynamisme, persévérance et orientation résultatsExcellentes compétences relationnelles et capacité de persuasionRigueur organisationnelle et gestion efficace du tempsAdaptabilité et réactivité face aux demandes du marchéIntégrité professionnelle et fiabilité dans les engagements commerciauxImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est stratégique pour l'expansion de notre présence commerciale dans les régions d'Anvers et du Limbourg. Votre succès se mesurera par la création de nouveaux comptes, la croissance du chiffre d'affaires et la satisfaction des clients établis.

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“The Gentis consultants have always taken a number of factors into account in order to present us with the right candidates. The people we've recruited are still here, and personally I'm very happy with the new additions to the team.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“The outcomes were impressive! Over 3 to 4 years, we’ve closed more than 20 deals. Gentis provides a seamless channel to connect with candidates via various avenues.”
Morgan / HR, CAF
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