Responsable de Conformité
Gentis est une entreprise belge de recrutement basée à Bruxelles, fournissant des solutions de recrutement permanent ainsi que des solutions de sourcing de projets à l'échelle mondiale dans divers secteurs. Notre client est une prestigieuse banque internationale à la recherche d'un nouveau conseiller juridique. Au sein de leur département juridique, ils cherchent un nouveau conseiller juridique pour travailler sur un projet nouveau et passionnant.
Dans ce rôle vous serez amené à :
• Agir en tant que responsable sur la gestion des risques de conformité réglementaire et de criminalité financière.
• Articuler les risques de conformité réglementaire et de criminalité financière.
• Maintenir un cadre de contrôle efficace et garantir le respect de toutes les lois et réglementations externes pertinentes, des codes et politiques internes et des bonnes pratiques de marché en soutien à la première ligne de défense.
• Exercer un challenge sur la gestion des risques, en tant que conseiller indépendant et fiable dans les forums de gouvernance, la gestion des incidents, tout en favorisant une culture de conformité et en optimisant les relations avec les propriétaires de risques et les propriétaires de contrôle.
• Suivre le bon déroulement du programme de conformité jusqu'aux plus hauts niveaux de gouvernance du Groupe.
Ce que notre client propose :
• Salaire attractif et avantages (bonus)
• Nouveau projet passionnant
• Équipe de travail agréable
• Environnement stable et dynamique
Votre profil :
• Diplôme de master requis ou expériences équivalentes
• Expérience pertinente dans le secteur bancaire
• Esprit d'équipe
• Souci du détail
• Proactif et toujours en anticipation
• Volonté de relever de nouveaux défis et pas peur de sortir de sa zone de confort
• Résolveur de problèmes avec des compétences analytiques
• Maîtrise de l'anglais et du français
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!