Gentis
Gentis
Home

JobsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@gentis.com

Vacancies

Find your dream job

Supply Chain Packing Manager

02/12/2025
PermanentBelgiumHybrid
Copied to clipboard
Job description

Als Supply Chain Packing Manager ben je eindverantwoordelijk voor het optimaliseren van het netwerk van fruitsuppliers en co-packers in Europa en andere regio's.


Je leidt het team Fruit Demand & Supply Planning en rapporteert aan de Category Director Fruits. In deze rol zorg je voor een efficiënte, betrouwbare en kostengecontroleerde end-to-end supply chain tussen externe partners en Ardo.


Je combineert strategische partnerbewaking met operationele excellentie, waarbij je zowel make-or-buybeslissingen bepaalt als dagelijks de supplyplanningprocessen optimaliseert.


Kernverantwoordelijkheden:

  • Bepalen van make-or-buybeslissingen en ondersteunen bij de keuze en onboarding van co-packers.
  • Opbouwen van sterke, langdurige relaties met partners en zorgen voor strategische afstemming.
  • Continu verbeteren van supply planningprocessen en KPI's.
  • Identificeren en kwalificeren van nieuwe co-packers volgens strategische noden en capaciteitsvereisten.
  • Structureren van communicatiestromen met leveranciers en externe partners.
  • Ondersteunen van onderhandelingen en contractbeheer samen met Procurement.
  • Initiëren van gezamenlijke projecten rond innovatie, verpakking en duurzaamheid.
  • Definiëren en opvolgen van KPI's zoals service level, efficiëntie, kosten en planningsnauwkeurigheid.
  • Leiden van maandelijkse en kwartaalreviews met co-packers en bijsturen waar nodig.
  • Tijdig oplossen van operationele issues om voorraadbeschikbaarheid en service te garanderen.
  • Waarborgen van voedselveiligheid en naleving van QA-normen (EU, HACCP, BRC/IFS).
  • Uitvoeren van S&OP en S&OE voor de fruitcategorie en nauwe samenwerking met Operations, Sales en diverse sites.
  • Optimaliseren van productallocatie om service te maximaliseren en kosten te beperken.


Je ervaring & expertise:

  • Bachelor of master in Supply Chain, Logistiek of Agribusiness.
  • Minstens 5 jaar ervaring in supply chain of co-packing (FMCG of fresh frozen).
  • Kennis van import/export, douaneprocessen en incoterms.
  • Ervaring met internationale telers en leveranciers.
  • Sterke analytische vaardigheden en vermogen om data-driven beslissingen te nemen.
  • Vertrouwdheid met S&OP, S&OE en supply chain planning tools.
  • Kennis van voedselveiligheid en QA-normen (HACCP, BRC/IFS).


Kwaliteiten & werkbenadering:

  • Strategisch denkend met aandacht voor operationele details.
  • Sterke onderhandelings- en relatiemanagementvaardigheden.
  • Proactief in het identificeren van verbeterkansen en innovatie
  • Resultaatgericht en kostenbewust.
  • Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden.
  • Vermogen om in internationale, multiculturele omgevingen effectief samen te werken.
  • Flexibel en adaptief in het omgaan met veranderende marktomstandigheden.


Wat je mag verwachten:

  • Wij bieden je de kans om deel uit te maken van een authentiek en duurzaam internationaal bedrijf, met echte doorgroeimogelijkheden en de ruimte om actief mee vorm te geven aan de organisatie.
  • Je krijgt bovendien alle mogelijkheden om je professioneel verder te ontwikkelen.
  • Je ontvangt een volledig verloningspakket dat aansluit bij het niveau van deze functie.
  • Ze zorgen goed voor hun medewerkers en creëren een gezinsvriendelijke werkomgeving, onder andere door de flexibiliteit te bieden om twee dagen per week van thuis uit te werken.
Number of open positions:
1 position
Job location:
. null null 8850 Ardooie, Belgium
Copied to clipboard

Similar jobs

Legal & Tax
10/06/2026

Legal Advisor | Construction law

We are looking for a Legal Counsel to join and strengthen a dynamic legal team within a leading international group.Key ResponsibilitiesReporting to the Legal Manager and collaborating with a network of legal professionals, you will play a key role in supporting the company’s business activities.Your responsibilities will include:Drafting, reviewing, negotiating, and managing contracts with clients, suppliers, subcontractors, and business partners, ensuring compliance with legal requirements and internal policies.Developing, updating, and improving contract templates and other legal documents to support business operations.Monitoring contract execution and assisting with the prevention and management of disputes when necessary.Providing legal support on projects involving construction contracts, joint ventures, and public procurement matters.Conducting legal research and monitoring regulatory developments in areas such as contract law, commercial law, and public procurement, while sharing relevant updates with internal stakeholders.Contributing to the preparation and delivery of internal legal training and awareness initiatives.Advising business teams on ethics, compliance, and corporate governance matters in line with group policies and standards.Your ProfileMaster’s degree in Law.3 to 5 years of experience in commercial law and/or contract law, gained within a reputable law firm or a corporate legal environment.Experience in construction law, public procurement, or as in-house counsel is considered an asset.Strong analytical skills with the ability to provide practical, business-oriented legal advice.Experience in contract review and adaptation, including the use of AI-powered legal tools, as well as strong negotiation skills.Proactive, autonomous, detail-oriented, and client-focused mindset.Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively in a fast-paced environment.Fluent in French; knowledge of Dutch and/or English is considered an advantage.What They OfferThe opportunity to join an experienced and collaborative legal team.A stimulating environment that encourages continuous learning and professional development.A professional and supportive workplace culture built on expertise and knowledge sharing.A competitive salary package, including attractive fringe benefits such as insurance coverage, meal vouchers, a company car, and a bonus scheme.A variety of social, cultural, and team-building activities that promote employee engagement and well-being.The stability and growth opportunities offered by a successful organization that is part of a large international group with ambitious goals.

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
03/06/2026

Fleet Manager

Voor één van onze klanten, een gerenommeerde klasse 8 bouwonderneming actief in grootschalige bouw- en infrastructuurprojecten, zijn wij op zoek naar een ervaren Fleet Manager.In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel beheer van een wagenpark van ongeveer 150 bedrijfswagens. Je maakt deel uit van het HR-team en rapporteert rechtstreeks aan de HR Director.Jouw verantwoordelijkhedenCoördineren van de aankoop, leasing en verkoop van voertuigen.Behoeften analyseren in samenwerking met de verschillende afdelingen.Selecteren en onderhandelen met leveranciers en leasingpartners.Opvolgen van de vervanging en afstoting van voertuigen.Identificeren van optimalisatie- en besparingsmogelijkheden.Beheren van het fleetbudget en bewaken van de kosten.Organiseren en opvolgen van onderhouds- en herstellingswerken.Beheren van schadegevallen, verzekeringsdossiers en opvolging van ongevallen.Waken over de naleving van de geldende regelgeving rond bedrijfsvoertuigen.Jouw profiel✔ Bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring✔Je bent communicatief en tweetalig Frans en Nederlands✔ Minstens 5 jaar ervaring binnen fleet management of een leasingmaatschappij ✔ Je bent vertrouwd met digitale HRIS- en fleetmanagementtools voor het beheer en de opvolging van een wagenpark. Ervaring met Mpleo is een belangrijke meerwaarde.✔ Sterke kennis van de wetgeving rond bedrijfswagens en mobiliteitsbudgetten✔ Analytisch ingesteld met een sterk organisatorisch vermogen✔ Stressbestendig en oplossingsgericht✔ Service-minded en communicatief sterk

PermanentBelgiumOn site
Sales
21/05/2026

Relationship Manager/Private Banker

Relationship Manager / Private BankerLocation: Dubai, UAEWe are partnering with several leading financial institutions in Dubai and are looking to connect with experienced Relationship Managers and Private Bankers to support the continued growth of wealth management platforms in the region.This opportunity is based in Dubai and offers exposure to HNW and UHNW clients across the GCC and international markets.We are open to professionals currently based across established wealth management hubs and international financial centres including the UAE, Switzerland, London, Monaco, Luxembourg, Singapore and broader European markets.Key Responsibilities:• Develop and manage HNW and UHNW client relationships• Acquire new clients and grow existing portfolios and AUM• Deliver tailored wealth management, investment and banking solutions• Partner closely with investment advisory and specialist teams to provide holistic client solutions• Drive business development initiatives and contribute to revenue growth• Maintain a strong understanding of client needs, market dynamics and regulatory requirements• Support GCC and international client coverage strategiesRequirements:• Experience within Private Banking, International Wealth Management, EAM, Family Office or International Banking environments• Proven track record in client acquisition and portfolio growth• Experience covering international and cross-border HNW / UHNW clients• Existing client network preferred• Exposure to offshore wealth management centres, international booking platforms and cross-border coverage models highly valued• GCC market exposure is advantageous but not mandatory• Entrepreneurial mindset with strong commercial acumenLocation: Dubai, UAERelocation support may be considered depending on profile and institution.Applications from UAE-based and international wealth management professionals are encouraged.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Legal & Tax
15/05/2026

Legal Director | Estate Planning

For my client, a well-established independent advisory firm with multiple offices across Belgium, we are looking for a Director Estate Planning to strengthen the Family Office team in Hasselt.The organization supports family businesses, entrepreneurial families, and high-net-worth individuals with tailored advice on wealth structuring, estate planning, and business transfer. Their multidisciplinary approach combines financial, tax, legal, and strategic expertise, always with a strong focus on personal service and long-term relationships.Role:Manage complex client files related to wealth and estate planning.Analyze legal and fiscal issues and independently propose pragmatic solutions.Draft advisory reports in collaboration with internal specialists.Maintain professional relationships with notaries, bankers, and external advisors.Review draft deeds, contracts, and other legal documentation.Stay informed about legal and tax developments and monitor market trends.Contribute to the further commercial growth of the practice.Profile:Master’s degree in Law or Economics; additional specialization in taxation or estate planning is an asset.Minimum 8 years of relevant experience in estate or wealth planning within a bank, law firm, consultancy, or notary office.Strong expertise in inheritance law, matrimonial property law, gift and inheritance tax, and business succession planning.Knowledge of corporate law and corporate taxation is considered a strong plus.Client-focused with a pragmatic and solution-oriented mindset.Strong interpersonal and communication skills with a collaborative approach.High level of discretion and integrity in handling confidential matters.Flexible, proactive, and able to adapt in a dynamic environment.Offer:A key position within a leading independent advisory environment.Continuous learning opportunities through extensive training and collaboration with experienced specialists.Flexible compensation and benefits package.Entrepreneurial and people-oriented company culture where initiative is valued.Modern and pleasant working environment with strong attention to work-life balance.

PermanentBelgiumOn site
HR
05/05/2026

Bilingual Recruitment Consultant

Vous êtes une personne sociable et avez le nez pour repérer les talents? Alors nous avons une place pour vous dans notre équipe de recrutement en pleine expansion!En tant que recruteur, vous êtes l'interlocuteur privilégié des talents et des clients. Vous examinez en détail les profils, les connaissances et l'expérience des candidats. De plus, vous savez parfaitement qui convient à quel poste et vous assurez ainsi une adéquation parfaite. En collaboration avec nos clients, vous vous plongez dans leurs besoins en matière de recrutement et vous recherchez activement les bons candidats via LinkedIn, votre propre réseau ou des sources de recrutement originales.En tant que recruteur, vous examinez les profils, menez les premiers entretiens, rédigez des offres d'emploi attrayantes et coordonnez l'ensemble du processus de candidature de A à Z. Mais cela ne s'arrête pas là : vous aurez également l'occasion de développer vos compétences commerciales en matière de gestion de comptes et de développement commercial.Qui recherchons-nous ?Un recruteur (junior ou expérimenté) enthousiaste et désireux d'apprendre, qui aime les gens et se passionne pour le réseautage. Vous n'avez pas besoin d'avoir une grande expérience, mais une première expérience dans le domaine du développement commercial ou du recrutement est un atout !✔ Vous pensez et communiquez à un niveau universitaire.✔ Tu as une première expérience dans le recrutement ou la vente. ✔ Vous parlez et écrivez couramment le français et l'anglais ou néerlandais. ✔ Vous vous épanouissez à chaque nouvelle rencontre, qu'elle soit professionnelle ou personnelle.Commencer chez GentisDès le premier jour, vous serez accompagné par des professionnels du recrutement expérimentés qui ont déjà fait leurs preuves dans le domaine. Ils mettront tout en œuvre pour vous aider à développer vos talents ! Ce que nous attendons de vous, c'est un engagement à 200 % !Êtes-vous prêt à intégrer un environnement où vous évoluerez rapidement, aurez un impact et ferez vraiment la différence pour les clients et les candidats? Alors n'hésitez pas à nous contacter !Personne de contact : Joy Rogiers📧 joy@homini.be📞 +32 (0) 488 806 852

PermanentBelgiumHybrid
HR
05/05/2026

Trilingual recruitment consultant

Als Recruitment Consultant bij Gentis ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met onze klanten om de wervingsbehoeften te begrijpen en de juiste kandidaat voor hen te vinden. Gentis werkt volgens het principe van verticale markt, wat inhoud dat je jezelf zal focussen op één van onze branches en je jezelf kan uitbouwen als onze specialist in één nichemarkt. Als Recruitment Consultant zal je: Een eigen netwerk uitbouwen van klanten en kandidaten op jouw nichemarkt, met jou als verbindend spilfiguur. Jij bent het eerste/enige contactpunt. Bestaande klant tevreden houden met jouw accountmanagement skills. Nieuwe klanten aantrekken om een partnerschap aan te gaan. Onsite meetings organiseren en leiden bij onze klanten om hen (en hun noden) beter te begrijpen. Leiden van onderhandelingen Actief kandidaten werven via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn, ons eigen netwerk, etc. Verantwoordelijk zijn voor het screenen van profielenEerste kennismakingsgesprekken uitvoeren en/of bijwonen. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van vacatureteksten, het organiseren en opvolgen van sollicitatiegesprekken tussen beide partijen, etc. Je krijgt de kans om je vaardigheden in accountmanagement en business development verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan de groei van ons team en de business.Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Recruitment Consultant met een bewezen passie voor netwerken a.d.h.v. een eerdere (eerste) ervaring in recruitment of sales. Je hebt reeds jouw eerste stappen en successen verdiend, maar wil graag jouw kennis en kunde verder uitbreiden. Mits je zal samenwerken met nationale klanten en kandidaten, heb je uitstekende communicatie vaardigheden in het Nederlands en Frans, Engels is een pluspunt.Je weet hoe een professioneel (en/of persoonlijk) netwerk op te bouwen. Commerciële ervaring met accountmanagement of business development is gekend voor jou. Als je denkt de juiste persoon te zijn voor deze rol, nodigen we je uit om deel uit te maken van ons gemotiveerd, dynamische team! Solliciteren kan via de link of door contact op te nemen met onze collega Joy Rogiers.📞 +32 (0) 488 806 852 📧 Joy@homini.be

PermanentBelgiumHybrid

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.

Stay up to date with our latest news!