Gentis
Gentis
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@gentis.com

Vacancies

Find your dream job

Software tester - Regio Antwerpen (Dutch required!)

14/01/2025
PermanentBelgiumHybrid
Copied to clipboard
Job description

Over het bedrijf

Onze klant is een gerenommeerd softwarebureau met meer dan 30 jaar ervaring in de sector. Ondanks de rijke geschiedenis staat het bedrijf bekend om zijn jonge, dynamische team. Ze combineren ervaring met een frisse kijk op technologie en innovatie. Het team bestaat uit gedreven professionals die met passie en expertise elk softwarevraagstuk in-house aanpakken.

Bij deze organisatie is teamspirit een kernwaarde. Naast samen hard werken, is er veel aandacht voor ontspanning: van maandelijkse lunches tot gezellige teambuildings en bedrijfsreisjes. Deze werkgever biedt een stimulerende omgeving waarin persoonlijke groei en professionele ontwikkeling centraal staan. Met een focus op de nieuwste technologieën en een duurzame aanpak, creëren zij een echte impact voor klanten in diverse sectoren.


De job: Software Tester

Als Software Tester speel je een cruciale rol in het waarborgen van kwaliteit en het valideren van user stories. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitvoeren van tests en werkt nauw samen met analisten en developers in een agile werkomgeving. Jouw doel is om de kwaliteit van softwareproducten te verhogen en klanttevredenheid te garanderen door middel van innovatieve en efficiënte testprocessen.


Jouw takenpakket:

  • Het uitvoeren van softwaretests, waarbij je start met exploratory testing.
  • Opstellen en leveren van testdesigns die de basis vormen voor automatisatie.
  • Maken en onderhouden van geautomatiseerde tests.
  • Analyseren van testresultaten, opvolgen van issues en uitvoeren van root-cause analyses.
  • Inschatten van taken, bepalen van prioriteiten en ondersteunen van het team bij automatisering.
  • Directe samenwerking met klanten voor ondersteuning en demo’s.


Wat je mag verwachten

  • Een persoonlijk leertraject en begeleiding van een coach.
  • Mogelijkheden om opleidingen en conferenties, zoals Devoxx, bij te wonen.
  • Een mobiliteitsbudget of ondersteuning bij huisvesting.
  • Flexibele werkuren en een variërende werkomgeving met eigen keuze in apparatuur.
  • Ruimte om te groeien binnen het bedrijf en écht impact te maken met jouw werk.


Profile description

Jouw profiel

We zoeken iemand die analytisch is ingesteld, leergierig is en graag samenwerkt. Interesse in automatisatie is een pluspunt, net zoals ervaring met onderstaande vaardigheden:

  • Ervaring met exploratory testing en functional (black box) testing.
  • Kennis van gangbare testmethodologieën en technieken, zoals BVA, EP, pairwise of cause-effect.
  • Ervaring met testen van applicaties via REST/SOAP API endpoints en front-ends.
  • Basiskennis van SQL.
  • Een ISTQB-certificaat is een plus, maar geen vereiste.

Daarnaast ben je kritisch en durf je vragen te stellen om onduidelijkheden in user stories te verduidelijken. Je hebt een passie voor technologie en een drive om jezelf continu te blijven ontwikkelen.


Zin om impact te maken?

Ben jij de analytische, kritische en gedreven tester die we zoeken? Wil jij werken in een inspirerende omgeving waar je dagelijks groeit en het verschil maakt voor klanten? Neem dan vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan dit boeiende softwareteam!


Stuur je CV en motivatiebrief naar marie.R@gentis.com

Job location
We are looking to fill 1 positions.
Copied to clipboard

Similar jobs

ICT
12/06/2025

Medior Full-Stack Developer (PHP & React.js) – English/Dutch

Position: Medior Full-Stack Developer (PHP & React.js)This role sits within the ICT Software Development & Engineering domain, focusing primarily on full-stack development tasks and projects.Main Functions and Responsibilities:Design, develop, and maintain web applications using PHP for back-end and React.js for front-end logic.Implement clean, reusable, and efficient code following established coding standards.Participate in daily stand-ups, sprint planning, and progress reviews as part of the development team.Collaborate closely with other developers, testers, and product owners to deliver robust, scalable product features.Contribute to architecture decisions, API design, and system integration in a full-stack environment.Implement and review unit/integration tests to ensure high code quality and functionality.Troubleshoot and resolve technical issues in both existing and new software solutions.Document technical designs, processes, and updates as required for future development and support.Contribute to code reviews, offering constructive feedback to peers to maintain coding standards.Required Technical Skills:Demonstrated proficiency with PHP for server-side development and back-end logic.Hands-on experience building interactive front-end components and user interfaces with React.js.Language Requirements:Effective communication and written skills in both English and Dutch, used on a daily basis in documentation, team meetings, and code comments.The scope of this position includes working on both new feature development and ongoing maintenance within multidisciplinary teams, contributing to products at all stages of the software lifecycle.

PermanentBelgiumOn site
HR
12/06/2025

UAE National Talent Pool – Fresh Graduate / Junior / Medior Professionals (Multiple Sectors)

Position Title: Emirati Talent – Junior to Medior Roles (UAE Family Book Required)Location: United Arab EmiratesEmployment Type: Full-TimeFor UAE Nationals Only – Family Book RequiredWe are a recruitment agency partnering with prominent companies across the UAE to support their Emiratization strategies. We are actively sourcing junior to medior-level UAE Nationals to join our clients across a variety of departments.This is an excellent opportunity for ambitious Emiratis to gain exposure, grow professionally, and contribute to national development across the following functions:Information Technology (IT)Finance & AccountingEngineeringMarketing & CommunicationsSales & Business DevelopmentLegal & ComplianceHuman Resources (HR)Supply Chain & ProcurementSuccessful candidates will be matched to roles that suit their qualifications, interests, and experience levels, with support from our recruitment team throughout the process.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Engineering
12/06/2025

Ingénieur Stabilité

En tant qu’ingénieur stabilité, vous serez chargé de; Évaluation de faisabilité Communication et suivi avec les partenaires Dessin, dimensionnement et calcul des structuresCoopération au sein d’une équipe multidisciplinaireDéveloppement continu : Consolider vos compétences techniques

PermanentBelgiumOn site
ICT
12/06/2025

Projectleider Proces/Mechanisch/Elektrotechniek

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitvoeren van multidisciplinaire projecten binnen jouw specialisatie (proces, mechanisch of elektrotechnisch). Je zorgt voor de afstemming op bedrijfsprioriteiten, budgetten, veiligheidsvoorschriften en compliance met aanbestedingsprocedures.Projectplanning & -uitvoering: Opstellen van projectplanningen, bewaken van voortgang en zorgen voor tijdige oplevering binnen het budget.Teamcoördinatie: Aansturen van projectteams, verdelen van taken en stimuleren van samenwerking tussen verschillende technische disciplines.Technisch conceptontwikkeling: Vertalen van technische behoeften naar realiseerbare concepten, met inzet van relevante technologieën.Financiële controle: Monitoren en rapporteren van kosten, identificeren van financiële risico’s en bijsturen waar nodig.Documentatiebeheer: Opstellen en controleren van projectdocumentatie, met aandacht voor kwaliteitsstandaarden en (semi-)publiekerichtlijnen.Stakeholdermanagement: Coördineren van communicatie tussen interne en externe betrokkenen. Managen van verwachtingen en het faciliteren van draagvlak.Wijzigingsbeheer: Implementeren van aanpassingen in het project, rekening houdend met technische, financiële en organisatorische consequenties.Wetgeving publieke aanbestedingen: Toezien op naleving van relevante aanbestedingsregels tijdens alle projectfasen.Dagelijks speel je een sleutelrol in het realiseren van projecten volgens de gestelde doelstellingen en organiseer je afstemming met onder andere ingenieurs, leveranciers en opdrachtgevers. Het is essentieel hierin te werken volgens de geldende veiligheidsnormen en nauwkeurig om te gaan met vertrouwelijke informatie.

PermanentBelgiumHybrid
ICT
11/06/2025

Senior System Design Engineer

Position Overview:As a Senior Zscaler Systems Design Engineer, you will leverage your technical expertise to architect, deploy, and support secure system solutions, primarily focused on Zscaler ZIA, ZPA, and Zero Trust Network Access (ZTNA) platforms. Your day-to-day will include translating business requirements into effective system designs, implementing robust security policies, and supporting a hybrid environment's secure connectivity.Evaluate and translate requirements into technical designs that address evolving business needs.Assess design alternatives, weighing their benefits and trade-offs to ensure optimal solutions.Validate and support design compliance throughout deployment, ensuring all requirements are met and documented.Configure and maintain Zscaler ZIA & ZPA environments for both internal and cloud-based applications.Onboard applications and define Zero Trust access policies to uphold security standards.Utilize Infrastructure as Code (IaC) tools (such as Ansible, Terraform) to automate configuration and deployment tasks.Troubleshoot and resolve complex incidents and root causes related to connectivity, security, and performance.Continuously research, innovate, and propose enhancements to existing systems, processes, and services.Document technical solutions, procedures, and configurations, contributing to a robust knowledge base through technical writing.Participate in an Agile delivery environment, collaborating closely with engineers, architects, and product owners on cross-functional projects.Engage in on-call duty to support system reliability and business continuity.This role requires a strong background in networking, information security, and system design. Scripting, CI/CD, and experience with regulated environments or Zscaler certifications are considered beneficial.

Fixed termBelgiumHybrid
ICT
10/06/2025

Business Analyst Salesforce Junior – Assurance

Business Analyst Salesforce – Assurance au Luxembourg, impliqué dans le projet de mise en place du CRM Salesforce Analyse des besoins métiers : Recueillir et analyser les processus existants afin de proposer des améliorations alignées avec la stratégie CRM.Reengineering des processus : Identifier les optimisations possibles des process métier, documenter les changements proposés et contribuer à leur mise en œuvre.Administration de Salesforce : Participer à la configuration, à la maintenance et à l’évolution fonctionnelle de la plateforme Salesforce CRM.Support aux opérations : Assurer le soutien opérationnel aux équipes commerciales dans l’utilisation du CRM.Interactions transverses : Collaborer avec les équipes IT, métiers et vente pour garantir la bonne conduite du projet et l’intégration efficace des outils.Documentation et reporting : Produire une documentation claire sur les processus et le changement, assurer le suivi des indicateurs liés à la performance du CRM.Environnement trilingue : la maîtrise avancée du français et un bon niveau d’anglais sont nécessaires pour communiquer efficacement avec les parties prenantes.

PermanentLuxembourgOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Gentis consultants have always taken a number of factors into account in order to present us with the right candidates. The people we've recruited are still here, and personally I'm very happy with the new additions to the team.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“The outcomes were impressive! Over 3 to 4 years, we’ve closed more than 20 deals. Gentis provides a seamless channel to connect with candidates via various avenues.”
Morgan / HR, CAF
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

15 min read
15 May 2024

Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.

Employer Branding
View all

Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.

Stay up to date with our latest news!