Finance Business Partner | 75K + company car
Finance Business Partner
Ben jij op zoek naar een uitdagende rol in een familiale KMO die toch actief is op internationaal niveau? Deze organisatie biedt je de kans om je financiële expertise in te zetten in een dynamische en warme werkomgeving.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Financiële Analyse en Rapportage: Verzorgen van gedetailleerde financiële analyses en rapportages ter ondersteuning van de bedrijfsvoering en strategische beslissingen.
- Budgettering en Forecasting: Opstellen en beheren van budgetten en forecasts om financiële doelen te behalen en te overtreffen.
- Strategische Partner: Fungeren als een vertrouwenspartner voor de directie en andere afdelingen, waarbij je proactief financieel advies geeft.
- Optimalisatie van Processen: Identificeren en implementeren van verbeteringen in financiële processen en systemen voor efficiëntie en nauwkeurigheid.
Jouw profiel:
- Ervaring en Opleiding: Bachelor of Master in Financiën, Bedrijfseconomie of een gerelateerd vakgebied met minstens 5 jaar relevante werkervaring.
- Analytisch en Detailgericht: Uitstekende analytische vaardigheden met een scherp oog voor detail.
- Communicatief en Proactief: Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
- Talenkennis: Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
Ons aanbod:
- Competitief Salaris: Bruto jaarloon van €75.000.
- Bedrijfswagen: Inclusief tankkaart voor zowel zakelijk als privégebruik.
- Maaltijdcheques: Eco- en maaltijdcheques ter ondersteuning van je dagelijkse uitgaven.
- Verzekeringen: Uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Flexibele Werktijden: Mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Ruimte voor persoonlijke en professionele groei binnen een internationaal actieve organisatie.
- Familiale Sfeer: Werken in een hecht team waar collegialiteit en samenwerking centraal staan.
Zie jij jezelf in deze rol?
Neem meteen contact op met mij via mail: andreas@gentis.com of per telefoon op +32 497 49 82 85.
Ik kijk ernaar uit om van je te horen!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!