Quality & Process Engineer
Over de vacature
GENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van Quality & Preventie professionals voor diverse bedrijven. Voor een klant die momenteel aan het inzetten is op innovatie en technologie, actief in maatwerk ben ik momenteel op zoek naar een Quality & Process Engineer.
Als Quality & Process Engineer ben jij de drijvende kracht achter het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van onze producten en processen. Je analyseert bestaande processen, identificeert knelpunten en implementeert verbeteringen die leiden tot efficiëntere en effectievere productieprocessen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, waaronder productie en R&D, om ervoor te zorgen dat de kwaliteitsnormen consistent worden gehaald en overtroffen.
Verantwoordelijkheden:
- Analyseren en optimaliseren van productieprocessen om de productkwaliteit en efficiëntie te verbeteren.
- Ontwikkelen, implementeren en onderhouden van kwaliteitscontrolesystemen.
- Uitvoeren van root cause analyses bij kwaliteitsproblemen en voorstellen van corrigerende maatregelen.
- Het leiden van continuous improvement projecten gericht op procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering.
- Bewaken en rapporteren van key performance indicators (KPI's) met betrekking tot kwaliteit en procesprestaties.
- Samenwerken met interne teams en externe leveranciers om de kwaliteitsnormen te waarborgen.
- Toezien op de naleving van relevante normen en regelgeving, zoals ISO 9001, en het uitvoeren van interneaudits.
- Interne- en externe klachtenbehandeling
Wie zoeken we ?
- Je behaalde minstens een Bachelor diploma bij voorkeur in een technische richting
- Minimaal 4 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
- Een people manager waar medewerkers steeds terecht kunnen voor verdere vragen of feedback
- Communicatief sterk, naast Nederlands spreek je ook vloeiend Frans
- Je kan zowel in team werken als autonoom
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!