Werfleider Bouw - Residentiële Site
Vanaf dag één vangen jouw collega’s je warm op. Er lopen dagelijks tussen de 50 en 100 directe collega’s en onderaannemers op de werf rond, dus dat komt zeker goed. Met hun hulp en ervaring word jij ongetwijfeld snel meester van volgend takenpakket:
- Als werfleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en coördinatie van het dagdagelijkse reilen en zeilen van de werf, zodat iedereen zijn werk naar behoren kan uitvoeren.
- Je voert opmetingen uit op de werf, stelt de detailplanning op en assisteert de projectleider bij vorderingsstaten en verrekeningen. Daarnaast maak en beheer je plannen en uitgewerkte schetsen en verspreid je ze aan interne medewerkers en onderaannemers.
- Met jouw ervaring waak je erover dat de werken technisch onderlegd en kwalitatief gebeuren.
Voor deze functie zoeken wij een gedreven professional die beschikt over een afgeronde bachelor in Bouwkunde en minstens twee jaar relevante werkervaring. De ideale kandidaat is sterk in het aansturen, motiveren en ontwikkelen van teams, met een scherp oog voor efficiëntie, kwaliteit en veiligheid binnen elk bouwproces.
- Leiderschap: Je weet teams op een constructieve en inspirerende manier te begeleiden en te stimuleren tot optimale resultaten.
- Communicatief & stressbestendig: Je communiceert helder en doeltreffend, ook onder druk weet je de rust te bewaren.
- Analytisch & planmatig: Je beschikt over grondig (bouw)technisch en ruimtelijk inzicht en denkt steeds probleemoplossend en gestructureerd.
- Kennis & veiligheid: Je bent vertrouwd met de bouwwetgeving en zet veiligheid centraal. Je beschikt over een VCA-attest voor leidinggevenden en een EHBO-attest voor nijverheidshelper.
- Talenkennis: Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een basiskennis van Engels, Frans en Duits.
- IT-vaardigheden: Je bent vlot in het gebruik van tekenprogramma’s (2D en 3D), Excel, Word en MS Project.
- Professionele mindset: Je werkt resultaatgericht, bent nauwkeurig en hebt steeds oog voor kwaliteit en veiligheid op de werf.
Ben jij de professional met visie en daadkracht die wij zoeken? Solliciteer vandaag en maak het verschil in onze bouwprojecten!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!