Werfleider Bouw - Residentiële Site
Vanaf dag één vangen jouw collega’s je warm op. Er lopen dagelijks tussen de 50 en 100 directe collega’s en onderaannemers op de werf rond, dus dat komt zeker goed. Met hun hulp en ervaring word jij ongetwijfeld snel meester van volgend takenpakket:
- Als werfleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en coördinatie van het dagdagelijkse reilen en zeilen van de werf, zodat iedereen zijn werk naar behoren kan uitvoeren.
- Je voert opmetingen uit op de werf, stelt de detailplanning op en assisteert de projectleider bij vorderingsstaten en verrekeningen. Daarnaast maak en beheer je plannen en uitgewerkte schetsen en verspreid je ze aan interne medewerkers en onderaannemers.
- Met jouw ervaring waak je erover dat de werken technisch onderlegd en kwalitatief gebeuren.
Voor deze functie zoeken wij een gedreven professional die beschikt over een afgeronde bachelor in Bouwkunde en minstens twee jaar relevante werkervaring. De ideale kandidaat is sterk in het aansturen, motiveren en ontwikkelen van teams, met een scherp oog voor efficiëntie, kwaliteit en veiligheid binnen elk bouwproces.
- Leiderschap: Je weet teams op een constructieve en inspirerende manier te begeleiden en te stimuleren tot optimale resultaten.
- Communicatief & stressbestendig: Je communiceert helder en doeltreffend, ook onder druk weet je de rust te bewaren.
- Analytisch & planmatig: Je beschikt over grondig (bouw)technisch en ruimtelijk inzicht en denkt steeds probleemoplossend en gestructureerd.
- Kennis & veiligheid: Je bent vertrouwd met de bouwwetgeving en zet veiligheid centraal. Je beschikt over een VCA-attest voor leidinggevenden en een EHBO-attest voor nijverheidshelper.
- Talenkennis: Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een basiskennis van Engels, Frans en Duits.
- IT-vaardigheden: Je bent vlot in het gebruik van tekenprogramma’s (2D en 3D), Excel, Word en MS Project.
- Professionele mindset: Je werkt resultaatgericht, bent nauwkeurig en hebt steeds oog voor kwaliteit en veiligheid op de werf.
Ben jij de professional met visie en daadkracht die wij zoeken? Solliciteer vandaag en maak het verschil in onze bouwprojecten!
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.