Analytische Portfolio Manager - 65K
Een zeer goede klant van mij, een echte 'real estate giant', is op zoek naar een analytische Portfolio Manager. Mijn klant is al meer dan 80 jaar gespecialiseerd in het optimaliseren van onroerend goed, het verlenen van strategisch advies, en het begeleiden van klanten in al hun vastgoedbehoeften. Hun ervaring wordt gekoppeld aan een eigentijdse, frisse visie op vastgoed en zaken doen. Ze zijn de dag van vandaag opzoek naar een analytische Portfolio Manager. In deze functie, gevestigd in Antwerpen, komen jouw analytische en financiële vaardigheden volledig tot hun recht. De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Bewaken en analyseren van kosten: Zorgvuldig toezicht houden op uitgaven en kostenpatronen binnen de organisatie.
- Opstellen van budgetten: Creëren van gedetailleerde budgetten en bewaken van de voortgang om ervoor te zorgen dat de financiële doelen worden bereikt.
- Financiële rapportages: Maken van uitgebreide financiële rapporten en geven van kostenbesparende aanbevelingen om de efficiëntie te verbeteren.
- Portefeuillebeheer: Proactieve opvolging van de portefeuille, inclusief indexaties, doorrekenen en verdeling van kosten, en opvolging van contractuele voorwaarden.
Wie ben jij?:
- Je hebt minimaal een Bachelor-opleiding in een economische of juridische richting of minimaal 3 jaar relevante ervaring.
- Je houdt van een uitdaging en zet deze om in echte doelstellingen.
- Je bent nauwkeurig, stressbestendig en discreet.
- Proactief, communicatief sterk, sociaal en positief ingesteld.
- Tweetalig (NL/FR) met kennis van Engels.
Voordelen van deze functie:
- Salaris: +/- €65.000 per jaar
- Voertuig: Inclusief tankkaart
- Verlofdagen: 32 dagen per jaar
- Ontwikkeling: On-the-job coaching met aandacht voor je verdere ontwikkeling
- Flexibiliteit: Flexibele werktijden
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!