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Comptable Fonds de Pension Expérimenté(e)

12/05/2025
PermanentBelgiumOn site
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Job description

Au sein d’une structure spécialisée en comptabilité de fonds de pension, le poste consiste à assurer la gestion complète de plusieurs dossiers clients institutionnels.

  • Gestion comptable de A à Z des fonds de pension, incluant l’enregistrement des opérations, le suivi du grand livre, la préparation et la clôture annuelle des comptes.
  • Préparation des déclarations réglementaires à destination de la FSMA et de la BNB, avec production de reportings détaillés pour les Conseils d’Administration.
  • Établissement des états financiers annuels et des rapports périodiques à présenter lors des conseils et AGO.
  • Responsabilité de l’organisation administrative des Assemblées Générales et du suivi des obligations légales.
  • Analyse et suivi des données chiffrées : en collaboration avec les clients et les actuaires, analyse des écarts ou problèmes éventuels et proposition de solutions adaptées.
  • Relations régulières avec une clientèle exigeante, principalement composée de grandes entreprises et de multinationales basées en Belgique.
  • Contribution à la digitalisation et à l’amélioration des outils comptables avec un souci constant d’efficacité et d’innovation.
  • Travail dans un environnement multilingue, nécessitant l’utilisation quotidienne du français et du néerlandais (l’anglais constituant un atout).

L'objectif principal du poste est d’assurer la conformité réglementaire et la fiabilité des process comptables, tout en accompagnant et conseillant les clients dans leurs problématiques liées à la gestion de fonds de pension.

Profile description

Nous recherchons des candidat(e)s animé(e)s par la volonté de devenir des expert(e)s reconnu(e)s dans la comptabilité de fonds de pension, capables d’évoluer avec autonomie au sein d’une structure exigeante et dynamique.

  • Formation : Diplômé(e) d’un bachelier en comptabilité-fiscalité, vous maîtrisez les fondements de la gestion comptable et démontrez une solide compréhension des problématiques financières complexes.
  • Expérience : Vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience en fiduciaire ou en comptabilité générale, vous permettant de gérer en toute sécurité la comptabilité de divers clients et d’appréhender leur environnement réglementaire spécifique.
  • Personnalité : Votre rigueur, votre sens aigu des responsabilités et votre éthique professionnelle font de vous un interlocuteur de confiance pour des clients exigeants. À l’aise dans l’analyse et la résolution de problèmes, vous aimez approfondir les sujets techniques et proposer des solutions justes et argumentées.
  • Capacités relationnelles : Doté(e) d’excellentes compétences de communication, vous savez collaborer avec différents interlocuteurs – clients, actuaires, membres du conseil – et faites preuve de professionnalisme même dans des situations complexes.
  • Organisation et autonomie : Vous gérez vos priorités sans difficulté et montrez une grande capacité à travailler de manière structurée, aussi bien lors des analyses que dans le respect des échéances réglementaires.
  • Ouverture et développement : Animé(e) par la volonté d’apprendre, vous êtes motivé(e) à développer vos connaissances dans la comptabilité de fonds de pension et à évoluer avec les outils digitaux et la transformation numérique du secteur.
  • Compétences linguistiques : Votre langue maternelle est le français ou le néerlandais et vous possédez une bonne maîtrise de l’autre langue nationale ; la connaissance de l’anglais représente un atout certain dans les interactions avec des clients internationaux.

Nous valorisons les profils qui souhaitent s’investir durablement et devenir de véritables partenaires pour nos clients et notre équipe.

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Legal & Tax
12/06/2025

Risk & Contract Manager

FunctieomschrijvingAls Risk & Contract Manager binnen de bouwsector bent u verantwoordelijk voor het beheer van risico’s en contractuele verplichtingen over de volledige looptijd van omvangrijke projecten, variërend van utiliteitsbouw tot infrastructuur en industrie. U zorgt voor een optimale beheersing en bewaking van alle juridische en financiële aspecten van het project, vanaf de voorbereidingsfase tot en met de uitvoering.Risicobeheer: Identificeren, analyseren en opvolgen van risico’s in lopende bouwprojecten. U vertaalt risicoanalyses naar concrete beheersmaatregelen en houdt deze up-to-date gedurende het projectverloop.Contractmanagement: Opstellen, analyseren en controleren van contractuele afspraken met opdrachtgevers, partners en leveranciers. U waarborgt een correcte naleving en bewaakt de belangen van de organisatie.Wijzigingen en claims: Coördineren van wijzigingen in projectafspraken en beheren van dossiers met betrekking tot claims, schadegevallen of afwijkingen. U houdt alle relevante documentatie nauwkeurig bij.Ondersteuning bij onderhandelingen: Actieve ondersteuning bij contractonderhandelingen en bij juridische geschillendossiers in samenwerking met juridische collega’s.Samenwerking: Nauw overleg met projectmanagers, de juridische afdeling en financiële diensten om het gewenste projectresultaat te garanderen.Deze rol vereist een scherp oog voor detail, sterke juridische kennis en een gestructureerde benadering bij het beheren van contracten en risico’s. U opereert binnen multidisciplinaire teams om het succes van complexe bouwprojecten te waarborgen.

PermanentBelgiumOn site
Compliance & Regulatory Affairs
11/06/2025

Compliance Officer – Belgian Financial Sector

Position Overview:This role involves ensuring strict adherence to Belgian corporate law and financial sector regulations within a leading bank based in Brussels. The successful candidate works with the compliance & regulatory affairs team on governance, risk assessment, and legal advisory matters. Effective communication in Dutch, English, and French across internal and external stakeholders is vital.Key Responsibilities:Oversee and maintain corporate governance frameworks in line with Belgian legal requirements.Conduct comprehensive compliance management, reviewing practices and policies within the bank.Evaluate and report on organizational risks, supporting risk mitigation strategies relevant to the Belgian financial industry.Provide legal advisory services to internal departments on matters impacting regulatory compliance and business operations.Stay updated on changes in Belgian corporate law and ensure timely adaptation of compliance procedures.Collaborate in the development and continuous improvement of internal compliance policies and training materials.Communicate complex compliance issues clearly in Dutch, English, and French to various stakeholders.Prepare detailed reports on compliance status and legal risk management for leadership and regulatory authorities.The scope of this position is essential to protect the organization’s integrity and support its long-term goals within the regulatory landscape of Belgian banking. The role requires cross-functional interaction and proactive collaboration to ensure full legal and regulatory compliance.

PermanentBelgiumHybrid
General Management, Strategic Advisory & Board
11/06/2025

Strategic Partnerships Manager

Strategic Partnerships ManagerThe Strategic Partnerships Manager is responsible for the management and enhancement of relationships with key stakeholders including government bodies, trade agencies, diplomatic missions, and business councils. This role focuses on promoting international partnerships, optimizing investor engagement processes, and supporting the organization’s strategic investment objectives.Stakeholder Management: Manage and strengthen connections with external stakeholders while supporting the Director and Senior Manager of Investor Relations.Event Planning & Coordination: Plan, organize, and provide operational support for roadshows, delegation visits, and various investment-focused events.International Partner Network: Contribute to developing and maintaining a global partner network through proactive outreach and ongoing relationship management.Annual Events Calendar: Collaborate internally to plan and coordinate a comprehensive annual calendar of investor-related activities.MOU Drafting & Review: Prepare, draft, and review Memoranda of Understanding with external entities, ensuring alignment with organizational objectives.Process Improvement: Support enhancements in lead generation, investor services, and the effective use of CRM tools to improve overall operational efficiency.Aftercare for Investors: Help design and monitor aftercare initiatives to ensure continued value for existing investors.Reporting & Internal Operations: Participate in team onboarding, regular reporting activities, and departmental planning efforts to support internal alignment and compliance.This position operates in a fast-paced environment with a focus on strategic thinking, organizational leadership, and problem-solving. The role requires fluency in English, a bachelor’s degree in business, economics, or a similar field, and expertise in stakeholder management, event planning, analytical review, and CRM system utilization.

PermanentQatarOn site
Legal & Tax
11/06/2025

Senior Legal Counsel

Senior Legal Counsel – Strategic Advisory & Legal AffairsProvide sound and independent legal advice with strong business insight on a wide range of matters, including general corporate, commercial, and public sector-related legal issues.Act as a trusted legal partner to business units, supporting their strategic objectives by offering practical legal solutions and participating in relevant cross-functional initiatives and events.Draft, review, and advise on internal manuals, policies, and communication materials to ensure consistency with applicable legal standards and strategic priorities.Lead or support internal and external investigations where appropriate, and provide guidance on related legal risks and procedures.Take the lead in drafting and amending internal frameworks, rules, or legislative documents as required by the organization.Engage with various public and private sector entities to address strategic legal challenges, improve relationships, and deliver clear legal analyses, opinions, and recommendations.Support knowledge management initiatives by developing and maintaining legal reference materials, templates, and best practices using internal platforms.Lead litigation matters, including instructing and managing external counsel, ensuring efficient and cost-effective handling of legal proceedings.Provide strategic legal support to peer institutions and partners, as required by senior leadership.Mentor and train junior legal staff, fostering a culture of continuous learning and excellence within the legal team.Conduct legal research and prepare papers or internal briefs for knowledge sharing or potential external publication.Participate in industry events and conferences, representing the organization and contributing as a speaker or panelist when appropriate.Deliver internal training sessions on legal topics to enhance awareness and mitigate legal risk across departments.Manage external legal counsel, ensuring alignment with objectives and budget control.Leadership & Departmental StrategyLead legal department initiatives to drive innovation, quality, and alignment with organizational values.Ensure individual and team goals align with broader strategic objectives through effective performance management.Support the recruitment, development, and motivation of team members, fostering leadership and high-performance culture.Provide real-time feedback and coaching to staff, enabling their personal and professional development.Contribute to the department’s operational planning and ensure effective execution of strategic initiatives.Collaborate across departments to ensure alignment of legal services with business needs and objectives.Operational Excellence & Process ManagementPropose and implement process improvements to optimize legal operations and internal workflows.Ensure policies, procedures, and controls are regularly reviewed and updated in line with best practices.Advise senior leadership on legal matters in support of organizational strategy and proactive decision-making.Ensure timely and accurate preparation of legal reports and documentation to meet internal standards.Contribute to the continuous enhancement of internal legal procedures, ensuring adherence to applicable standards and regulatory requirements.

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