Medior Test Engineer - Fluent in Dutch is required - Regio Antwerpen
Als Software Tester speel je een cruciale rol in het waarborgen van kwaliteit en het valideren van user stories. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitvoeren van tests en werkt nauw samen met analisten en developers in een agile werkomgeving. Jouw doel is om de kwaliteit van softwareproducten te verhogen en klanttevredenheid te garanderen door middel van innovatieve en efficiënte testprocessen.
Jouw takenpakket:
- Het uitvoeren van softwaretests, waarbij je start met exploratory testing.
- Opstellen en leveren van testdesigns die de basis vormen voor automatisatie.
- Maken en onderhouden van geautomatiseerde tests.
- Analyseren van testresultaten, opvolgen van issues en uitvoeren van root-cause analyses.
- Inschatten van taken, bepalen van prioriteiten en ondersteunen van het team bij automatisering.
- Directe samenwerking met klanten voor ondersteuning en demo’s.
Wat je mag verwachten
- Een persoonlijk leertraject en begeleiding van een coach.
- Mogelijkheden om opleidingen en conferenties, zoals Devoxx, bij te wonen.
- Een mobiliteitsbudget of ondersteuning bij huisvesting.
- Flexibele werkuren en een variërende werkomgeving met eigen keuze in apparatuur.
- Ruimte om te groeien binnen het bedrijf en écht impact te maken met jouw werk.
Jouw profiel
We zoeken iemand die analytisch is ingesteld, leergierig is en graag samenwerkt. Interesse in automatisatie is een pluspunt, net zoals ervaring met onderstaande vaardigheden:
- Ervaring met exploratory testing en functional (black box) testing.
- Kennis van gangbare testmethodologieën en technieken, zoals BVA, EP, pairwise of cause-effect.
- Ervaring met testen van applicaties via REST/SOAP API endpoints en front-ends.
- Basiskennis van SQL.
- Een ISTQB-certificaat is een plus, maar geen vereiste.
Daarnaast ben je kritisch en durf je vragen te stellen om onduidelijkheden in user stories te verduidelijken. Je hebt een passie voor technologie en een drive om jezelf continu te blijven ontwikkelen.
Zin om impact te maken?
Ben jij de analytische, kritische en gedreven tester die we zoeken? Wil jij werken in een inspirerende omgeving waar je dagelijks groeit en het verschil maakt voor klanten? Neem dan vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan dit boeiende softwareteam!
Stuur je CV naar marie.R@gentis.com
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!