Projectmanager - Security Ingenieur
Als Expert Security / Projectmanager leid je veiligheidsprojecten van begin tot eind binnen een sterk gereguleerde industriële omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van technische oplossingen, het nalezen en opvolgen van bestekken en contracten, en het coördineren van aannemers en onderaannemers.
Je vertaalt de noden van de klant naar concrete en conforme security-oplossingen, met focus op systemen zoals camera’s, toegangscontrole en inbraakbeveiliging. Je zorgt voor de uitvoering van risicoanalyses, veiligheidsmaatregelen en compliance met wet- en regelgeving.
Naast de technische inhoud neem je ook de rol van projectleider op: je maakt planningen en budgetten, volgt de voortgang op en stuurt bij waar nodig. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders, en geeft richting aan een team van collega’s en partners.
Kortom: jij bent de drijvende kracht die ervoor zorgt dat alle securityprojecten veilig, efficiënt en volgens de geldende normen gerealiseerd worden.
Voor deze rol zoeken we een ervaren Projectmanager met een sterke expertise in security. Je beschikt over een masterdiploma (Industrieel Ingenieur of gelijkwaardig door ervaring) en hebt al enkele jaren ervaring binnen industriële security.
Je combineert technische kennis (camera’s, toegangscontrole, inbraakbeveiliging, wetgeving rond security) met projectmanagementvaardigheden. Ervaring met het opmaken en nalezen van bestekken, het opvolgen van contracten en het aansturen van aannemers is essentieel. Kennis van brandveiligheid of IT/data security is een pluspunt.
Als persoon ben je proactief, analytisch en probleemoplossend. Je kan complexe dossiers duidelijk onderbouwen en verdedigen, en je werkt vlot samen met verschillende stakeholders. Ervaring in het leiden van teams of het aansturen van medewerkers geeft je een sterke basis om ook in deze functie een trekkende rol op te nemen.
Tot slot ben je betrouwbaar en professioneel: je beschikt over een attest van goed gedrag en zeden en bent bereid een beveiligingsmachtiging aan te vragen.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!