Legal Advisor
About the Company
This organization is a dynamic, family-oriented company active in mail processing.
They help companies optimize their outgoing mail and document flows. By working with them, businesses and public services save not only money but also valuable time.
Your Responsibilities as a Legal Advisor
- Draft, review, and monitor legal documents and contracts
- Support the preparation of legal opinions, memos, and research on legislation and regulations
- Centralize and coordinate legal files in collaboration with external legal partners
- Contribute to improving internal processes, particularly those related to document and mail management
- Act as a point of contact for colleagues and external partners regarding legal matters
- Manage tender files and ensure smooth progress throughout the tender process
- Ensure deadlines are met, especially in the context of public procurement
Your Profile
- You enjoy structure and precision but are also proactive and take initiative
- You hold a Master in Law
- You have min. 3 years' experience as a Legal Advisor — experience in the mail processing industry or public sector is a plus
- You are fluent in both Dutch and French
- You combine autonomy with strong team spirit
- You are proficient in digital tools (MS Office, file management systems)
- You work with accuracy and great attention to detail
What’s Offered
- A stimulating position where your work will have a real impact
- Opportunities for personal and professional growth
- A dynamic team that values collaboration and a positive atmosphere
- A competitive salary package with attractive benefits
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.