IT Project Manager
Wil jij werken bij een vooruitstrevend bedrijf dat actief is in infrastructuur en telecom? Wij zijn op zoek naar een IT Project Manager die een sleutelrol speelt in de digitalisering en optimalisatie van interne processen. In deze functie leid je strategische IT-projecten van begin tot eind en zorg je voor een vlotte samenwerking tussen technische teams en de business.
Jouw rol als IT Project Manager
- Leiden van IT-projecten, van planning en uitvoering tot succesvolle afronding.
- Opstellen en bewaken van projectplannen, budgetten en tijdlijnen.
- Coördineren van projectteams en het aansturen van interne en externe stakeholders.
- Identificeren en mitigeren van risico’s om een vlotte projectuitvoering te garanderen.
- Rapporteren over de voortgang aan het management.
- Bewaken van IT-standaarden en procedures.
- Meedenken over continue verbetering van processen en services binnen de organisatie.
Jouw profiel
🔹 Minimaal 3 jaar ervaring als IT Project Manager in (agile) softwareontwikkeling en implementaties.
🔹 Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
🔹 Uitstekende communicatieve skills in Nederlands en Engels (Frans is een pluspunt).
🔹 Ervaring met Project Management methodologieën (PRINCE2, PMP, Scrum, …), bij voorkeur gecertificeerd.
🔹 Kennis van IT Service Management en integraties tussen systemen.
🔹 Een teamplayer die stressbestendig is en proactief te werk gaat.
Wat wij bieden
✅ Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een groeiend en innovatief bedrijf.
✅ De kans om een cruciale rol te spelen in de stabiliteit en continuïteit van het IT-team.
✅ Competitief salaris met extralegale voordelen. (Wagen, verzekeringen, 32 verlofdagen, ...)
Interessant?
Solliciteer dan nu op neem contact met me op!
0492 11 36 86
Sam.p@gentis.com
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.