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Manager Construction HVAC

22/07/2025
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Functieomschrijving

Responsabilités principales :

  • Pilotage de la production sur plusieurs chantiers (3 à 6 en exécution simultanée), en tant que bras droit du Business Unit Manager de la BU pharma et industries.
  • Gestion des équipes : supervision des aspects généraux des ouvriers : planification, gestion des congés, etc.
  • Stratégie main d’œuvre : définition des stratégies de main d’œuvre par chantier, développement et montée en compétences des équipes, participation au recrutement, etc.
  • Sous-traitance : définition, recherche, qualification et suivi des sous-traitants, connaissance approfondie de leurs capacités et adéquation aux besoins du chantier.
  • Process : application rigoureuse et amélioration continue des processus d’exécution, rédaction des standards méthodologiques, veille à l’application des consignes de sécurité.
  • Soutien opérationnel ponctuel sur chantier : participation aux réunions de coordination et de planification, etc.
  • Collaboration transversale : travail étroit avec le Business Unit Manager, Project Managers, Project Engineers, achats, RH et l’ensemble des équipes chantiers (site managers, team leaders, monteurs).
  • Suivi des projets : maîtrise du scope, planning, suivi des temps et des budgets.
  • Gestion atelier de préfabrication : organisation et optimisation du travail de préparation en atelier.
  • Langues : capacité à communiquer en français, l'anglais étant souhaité à un niveau basique dans un contexte professionnel.

La fonction exige une connaissance avancée des systèmes HVAC et une solide expérience dans la gestion de projets de construction et la coordination d’équipes multidisciplinaires dans un environnement exigeant.

Profielbeschrijving

Nous recherchons des candidats qui possèdent une solide formation technique, de niveau ingénieur ou bachelor, combinée à une expérience significative dans le secteur du HVAC et de la gestion de projets de construction. Ceux qui s’épanouissent dans ce rôle sont à la fois des experts reconnus dans leur domaine et des leaders naturels, à l’aise avec la dimension humaine aussi bien que technique du métier.

  • Vision stratégique de la production : Capables d’adopter une vue d’ensemble sur plusieurs chantiers, nos candidats sont agiles pour analyser, organiser et optimiser la main-d’œuvre, développer les équipes et établir une stratégie efficace en matière de sous-traitance.
  • Leadership bienveillant : Ils inspirent confiance et respect auprès des ouvriers et chefs d’équipe, les accompagnant dans leur développement, leur formation et leur intégration, tout en veillant au bien-être collectif.
  • Communication collaborative : Leur réussite repose sur leur capacité à collaborer étroitement avec le Business Unit Manager, les chefs de projets, les services achats et ressources humaines, mais aussi à dialoguer efficacement avec les partenaires externes et les équipes de chantier.
  • Expertise technique pointue : Leur maîtrise confirmée des systèmes HVAC, de la gestion de projets de construction, du suivi qualité et des aspects safety est indispensable pour garantir l’application et l’amélioration continue de nos process sur le terrain.
  • Rigueur et sens de l’organisation : Ils excellent dans la gestion du temps, la planification des ressources et la supervision d’ateliers de préfabrication et de préparation, assurant le respect des délais, des budgets et du scope de chaque projet.
  • Adaptabilité et pragmatisme : Ce sont des personnes proactives, capables de gérer l’imprévu, d’apporter un soutien ponctuel sur les chantiers lors de points critiques et d’avoir une compréhension globale des défis opérationnels.
  • Ouverture linguistique : Un bon niveau de français est indispensable pour le suivi des équipes et la gestion des enjeux quotidiens, tandis qu’une aisance en anglais est requise pour les échanges techniques ponctuels ou la collaboration avec certains partenaires.

Nous recherchons donc des profils dotés d’excellentes compétences interpersonnelles, d’une véritable passion pour le management d’équipe et d’une forte culture sécurité et qualité au service d’une production exemplaire.

Manager Construction HVAC
Werklocatie:
6000 Charleroi, Belgium
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Vergelijkbare banen

Construction & Real Estate
09/01/2026

Technisch Inside Sales Engineer HVAC

FunctiebeschrijvingWij zoeken een technisch inside sales engineer voor onze HVAC-afdeling, gevestigd in Zaventem. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van klanten bij hun technische vragen en het voeren van verkoopgesprekken met een sterke technische basis. Je werkt nauw samen met het verkoops- en engineeringteam om klanten te helpen bij het selecteren van de juiste componenten, het uitvoeren van technische berekeningen en het voorbereiden van nauwkeurige offertes. Je begrijpt het belang van snelheid en urgentie in de verkoop en weet hoe je efficiënt en professioneel met klanten communiceert. Je bent het eerste aanspreekpunt voor technische vragen en draagt bij aan de groei van ons bedrijf door klanten optimale oplossingen te bieden.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Technische berekeningen uitvoeren voor HVAC-systemen en componenten op basis van klantspecificatiesComponenten selecteren en aanbevelen die voldoen aan de vereisten van de klantOffertes voorbereiden met nauwkeurige technische gegevens en prijsinformatieKlanten ondersteunen bij technische vragen en probleemoplossing via telefoon, e-mail en videoconferentieCommuniceren met engineering- en productieafdelingen om klantbehoeften in te vullenUrgente aanvragen snel verwerken en prioriteit geven aan snelle responstijdenOffertestatus bijhouden en vervolgacties coördinerenTechnische documentatie en productinformatie actueel houden en gebruikenKandidaatprofielWij zoeken een gedreven professional met een sterke technische achtergrond in HVAC-systemen en ervaring in inside sales of technische verkoop. Je bent tweetalig (Nederlands en Frans) en kunt gemakkelijk schakelen tussen technische en commerciële communicatie. Je hebt een analytische mindset, bent nauwkeurig in je werk en begrijpt het belang van snelheid en urgentie in een dynamische verkoopsomgeving. Je bent zelfstandig, proactief en gericht op het leveren van uitstekende klantenservice.Vereiste ervaring en expertise:Minimaal 2-3 jaar ervaring in HVAC-techniek, technische verkoop of inside salesSterke kennis van HVAC-componenten, systemen en selectiecriteriaVaardigheid in het uitvoeren van technische berekeningen en dimensioneringErvaring met offertepreparatie en verkoopprocessenVloeiende beheersing van Nederlands en Frans (mondeling en schriftelijk)Kennis van verkoopsoftware en Microsoft Office-toepassingenBegrip van HVAC-normen en regelgevingKwaliteiten en werkbenadering:Sterke communicatievaardigheden en vermogen om complexe technische informatie duidelijk uit te leggenKlantgericht en gericht op het leveren van oplossingenNauwkeurigheid en aandacht voor detail in berekeningen en documentatieVermogen om onder druk te werken en urgente aanvragen snel af te handelenProactief en zelfstandig, met vermogen om initiatief te nemenTeamspeler die goed samenwerkt met collega's uit verschillende afdelingenBereidheid om voortdurend te leren en je technische kennis uit te breidenImpact van de rol:Als technisch inside sales engineer ben je cruciaal voor het succes van onze verkoopoperatie en klantentevredenheid. Je draagt rechtstreeks bij aan de groei van het bedrijf door klanten snelle, nauwkeurige en professionele ondersteuning te bieden.

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Construction & Real Estate
09/01/2026

Technical Inside Sales Engineer – HVAC

Job DescriptionWe are seeking a Technical Inside Sales Engineer to join our HVAC manufacturing team based in Zaventem. In this role, you will serve as a critical bridge between our engineering capabilities and our customers, providing expert technical guidance throughout the sales process. You will manage customer inquiries, conduct detailed system calculations, select appropriate components, prepare accurate quotations, and drive sales forward with a strong sense of urgency. Your technical expertise combined with sales acumen will ensure customers receive tailored solutions that meet their specific heating, ventilation, and air conditioning requirements. This position demands both precision in technical analysis and efficiency in customer engagement to meet tight deadlines and customer expectations.Key Responsibilities:Receive and analyze customer technical inquiries and specifications for HVAC systemsPerform detailed thermal and system calculations to determine customer requirements and system sizingSelect appropriate HVAC components and equipment based on customer needs, performance criteria, and budget constraintsPrepare comprehensive and accurate quotations with detailed technical specifications and pricingCommunicate technical solutions clearly to customers, addressing questions and concernsManage multiple customer requests simultaneously while maintaining high quality standardsRespond promptly to customer inquiries and prioritize urgent requests to meet critical deadlinesCoordinate with engineering, production, and logistics teams to ensure timely order fulfillmentMaintain detailed records of customer interactions, quotations, and technical specificationsContribute to continuous improvement of sales processes and customer satisfactionCandidate ProfileWe are looking for candidates who combine strong technical knowledge of HVAC systems with genuine sales orientation and customer service excellence. You should be bilingual, comfortable working in a fast-paced environment where urgency is paramount, and capable of translating complex technical information into clear customer communications. The ideal candidate demonstrates analytical rigor, attention to detail, and the ability to balance multiple priorities without compromising quality or responsiveness.Experience & Expertise Required:Proven experience in HVAC system design, engineering, or technical salesStrong proficiency in HVAC calculations, including load calculations and system sizingSolid knowledge of HVAC components, equipment selection, and product specificationsDemonstrated ability to prepare detailed technical quotations and proposalsFluency in two languages (English and Dutch, or Dutch and French preferred)Proficiency with quotation software, CAD tools, or similar technical applicationsExperience in inside sales, customer support, or technical consulting rolesQualities & Work Approach:Strong sense of urgency and ability to prioritize effectively in a deadline-driven environmentExcellent communication skills, both written and verbal, with ability to explain technical concepts clearlyDetail-oriented mindset with commitment to accuracy in calculations and quotationsCustomer-focused approach with genuine interest in solving client problemsProactive and self-motivated, capable of managing workload independentlyTeam player who collaborates effectively with engineering, sales, and support colleaguesAdaptability and willingness to learn new systems, products, and processesRole Impact & Success:This position plays a vital role in converting technical customer requirements into successful sales while maintaining the highest standards of accuracy and responsiveness. Success in this role directly impacts customer satisfaction, order fulfillment timelines, and the company's reputation for technical excellence in the HVAC market.

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Construction & Real Estate
07/01/2026

Chef de Chantier

Description du PosteVous êtes responsable de la préparation et de l'exécution des chantiers dans le respect des normes et des budgets fixés par la direction. En tant que référent technique du personnel ouvrier et des sous-traitants, vous assurez le pilotage opérationnel des projets en contrôlant et en faisant respecter les objectifs impartis en matière de délais, de budget, de qualité et de sécurité. Vous gérez également les aspects administratifs du chantier, en suivant l'avancement quotidien et en effectuant une analyse prévisionnelle conforme au planning d'exécution établi avec le gestionnaire. Véritable homme fort des chantiers, vous faites le lien direct avec tous les intervenants, décideurs et exécutants, animant les réunions de chantier et participant à l'élaboration de devis et de dossiers de soumission.Responsabilités principales :Préparer et exécuter les chantiers en conformité avec les normes, budgets et délais définis par la directionAssurer le suivi technique du personnel ouvrier et des sous-traitants intervenant sur les chantiersContrôler et faire respecter les objectifs de délais, budget, qualité et sécuritéGérer les aspects administratifs : états d'avancement, analyses prévisionnelles et documentation du chantierCoordonner les réunions de chantier et assurer la communication entre tous les intervenantsParticiper à l'élaboration de devis et de dossiers de soumissionAssurer le lien direct entre la direction, les équipes d'exécution et les décideursPlanifier et optimiser les ressources et les activités du chantier au quotidienProfil du CandidatNous recherchons un professionnel expérimenté, doté d'une solide formation en construction ou en génie industriel, ou justifiant d'une expérience équivalente reconnue. Vous devez posséder une excellente connaissance de la réglementation des marchés publics et une capacité avérée à analyser les cahiers des charges. Leader naturel, vous êtes capable de prendre les choses à bras le corps, de piloter des équipes et de mener vos missions avec dynamisme et proactivité. Votre rigueur organisationnelle et vos facilités de planification vous permettront de structurer efficacement votre travail et celui des autres. Enfin, vous êtes un collaborateur respectueux qui apprécie évoluer en équipe et qui sait adapter sa flexibilité aux exigences du terrain.Expérience et expertise requises :Diplôme en construction ou en génie industriel, ou expérience équivalente démontréeConnaissance approfondie de la réglementation des marchés publicsMaîtrise de l'analyse des cahiers des charges et des dossiers de soumissionExpérience confirmée en gestion et pilotage de chantiersCompétences en planification, suivi administratif et gestion budgétaireCapacité à coordonner et superviser des équipes mixtes (personnel interne et sous-traitants)Qualités et approche de travail :Leadership naturel et capacité à prendre l'initiativeDynamisme et proactivité dans l'exécution des missionsGrande flexibilité et adaptabilité face aux défis du terrainOrganisation rigoureuse et excellentes capacités de planificationEsprit d'équipe et respect des collèguesRigueur dans le respect des normes, délais et budgetsExcellentes compétences relationnelles et de communicationImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est central pour assurer la réussite des projets de construction, en garantissant la conformité aux normes, le respect des budgets et des délais, et la satisfaction de tous les intervenants. Un candidat performant se distinguera par sa capacité à piloter des chantiers complexes avec rigueur, à maintenir une communication fluide entre tous les acteurs et à atteindre les objectifs fixés tout en préservant la qualité et la sécurité.

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Construction & Real Estate
06/01/2026

Gestionnaire de Chantiers

Description du PosteNous recrutons un gestionnaire de chantiers pour piloter des projets de construction entre Liège et Namur. Vous coordonnez les chantiers de la planification à la livraison, en respectant délais, budgets et normes de qualité-sécurité. Responsabilités principales :Planifier les phases de chantier en respectant délais et budgetsSuperviser équipes, sous-traitants et fournisseurs sur siteAssurer le respect des normes de sécurité et réglementationsContrôler la qualité et effectuer inspections régulièresGérer documents administratifs, permis et rapports d'avancementCommuniquer avec clients, architectes et maîtres d'ouvrageOptimiser ressources matérielles et humainesParticiper aux réunions de chantier Profil du CandidatVous êtes réactif, capable de décider sous pression et avez une communication claire avec une approche proactive orientée qualité-sécurité et sensibilité aux enjeux environnementaux.Expérience et expertise requises :Diplôme d'ingénieur civil/industriel ou bachelier en construction2-5 ans en gestion de chantiers en entreprise généraleMaîtrise des outils informatiques de gestion de projet et planificationLecture et interprétation plans, devis et documents techniquesExpérience dans le secteur résidentielQualités et approche de travail :Leadership naturel et capacité à motiver équipes diversesRigueur, organisation et attention aux détailsExcellentes compétences communication et négociationRéactivité et résolution rapide de problèmesSens des responsabilités sécurité et qualitéAdaptabilité face aux changements et imprévusIntégrité professionnelle et respect des engagements

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Construction & Real Estate
05/01/2026

Conducteur de travaux

Description du PosteNous recherchons un conducteur de travaux expérimenté pour piloter des projets de construction en région namuroise. Vous coordonnerez les chantiers, gérerez les équipes et assurerez le respect des délais, budgets et normes de qualité. Votre rôle consiste à faire le lien entre la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre et les entreprises exécutantes, en supervisant l'ensemble du projet de la préparation à la réception des travaux.Responsabilités principales :Coordonner les activités du chantier en respectant les délais contractuelsGérer les équipes et sous-traitants selon les normes de qualité et sécuritéContrôler la conformité des travaux aux plans et spécifications techniquesAssurer le suivi administratif et financier du chantierOrganiser les réunions de chantier et rédiger les comptes rendusOptimiser les approvisionnements en matériaux et équipementsRésoudre les problèmes techniques et logistiques du terrainCoordonner les différents corps de métier et prestatairesVeiller à la sécurité et aux protocoles de prévention des risquesDocumenter l'avancement par rapports, photographies et relevésProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une solide expérience en conduite de travaux et une expertise reconnue dans le secteur de la construction. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à communiquer efficacement avec tous les acteurs du projet sont essentiels pour réussir dans ce rôle.Expérience et expertise requises :Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux dans le secteur de la constructionExpérience en classe 7 ou 8Diplôme de bachelier en construction ou master en ingénierie (ou équivalent reconnu)Maîtrise des logiciels de gestion de projet et de planification (MS Project, Primavera, ou similaires)Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations de construction en BelgiqueExpérience avérée dans la gestion budgétaire et le suivi financier de chantiersQualités et approche de travail :Rigueur et sens de l'organisation exceptionnelsCapacité à manager et motiver une équipe diverseExcellentes compétences en communication et en négociationEsprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes rapidementAutonomie et prise d'initiative dans un contexte de responsabilitéRespect strict des normes de sécurité et de qualitéAdaptabilité et résilience face aux défis du terrain

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Education
19/12/2025

Conseiller Technique

Description du PosteVous intervenez dans un rôle de référent technique, axé sur la structuration et l’évolution des compétences liées aux métiers du secteur de la construction.Vous contribuez à la création et à l’amélioration d’outils d’analyse, de formalisation et de valorisation des savoir-faire métiers, en lien avec différents acteurs du terrain et de la formation.Votre expertise est mobilisée pour définir des cadres de compétences, concevoir des contenus de transmission des connaissances et participer au développement de solutions numériques dédiées au suivi des compétences.Responsabilités principales :Créer et maintenir un réseau d'experts pour identifier les besoins et tendances.Suivre l'évolution des métiers, technologies et enjeux de durabilité.Concevoir des certifications avec évaluations théoriques et pratiques.Produire et mettre à jour les ressources pédagogiques (guides, modules, fiches, vidéos).Intégrer la sécurité, le bien-être et l'innovation dans tous les outils.Participer aux groupes de travail sectoriels en tant qu'expert.Gérer les systèmes informatiques de suivi des compétences.Profil du CandidatNous recherchons un professionnel avec solide formation technique et expérience en construction. Vous maîtrisez les métiers, enjeux de sécurité et évolutions technologiques. Expérience et expertise requises :Diplôme en ingénierie, architecture, construction ou expérience équivalente.Connaissance des métiers, GO et parachèvements, sécurité et durabilité.Capacité à utiliser des outils informatiques de gestion des compétences.Français, et bonne compréhension du néerlandais. Impact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe rôle aligne les compétences techniques aux réalités du terrain et enjeux futurs, développant une offre de formation et certification de qualité pour l'excellence et la sécurité sectoriels.

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