Werfleider Infrastructuurwerken
Vacaturebeschrijving
Wij zoeken een ervaren werfleider voor infrastructuurprojecten in Gent en Vlaanderen. Je bent verantwoordelijk voor voorbereiding, planning en coördinatie van wegenbouw, riolering en grondwerk. Je werkt samen met projectmanagers, ingenieurs en bouwploegen om projecten volgens planning, budget en kwaliteitsnormen uit te voeren. Je bent het aanspreekpunt op de werf voor veiligheid, logistiek en voortgang.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Coördinatie van werkploegen en subcontractoren
- Bewaking van planning, budget en kwaliteit
- Opstellen van werkschema's en logistieke planning
- Veiligheid en regelgeving op de werf
- Communicatie met klanten, ingenieurs en leveranciers
- Rapportage en documentatie van voortgang
- Materiaal- en apparatuurmanagement
Kandidaatprofiel
Je bent georganiseerd, proactief, werkt goed onder druk en bezit sterke leidinggevende kwaliteiten. Je hebt een praktische mentaliteit, bent veiligheid bewust en communiceert effectief met diverse stakeholders.
Vereiste ervaring en expertise:
- 5+ jaar werkervaring in infrastructuurprojecten
- Kennis van bouwprocessen en werkmethoden
- Ervaring met planning en coördinatie op werven
- Kennis van veiligheids- en milieuvoorschriften
Kwaliteiten en werkhouding:
- Organisatorische en planningsvaardigheden
- Leiderschap en teamgeest
- Probleemoplossend vermogen
- Goede communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden
Impact van de rol en succesindicatoren:
Als werfleider ben je essentieel voor projectsucces. Je zorgt dat projecten op tijd, binnen budget en met hoge kwaliteit worden opgeleverd, wat klantentevredenheid en bedrijfsreputatie versterkt.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.