Business Developer Hernieuwbare Energie
Ben jij gepassioneerd door hernieuwbare energie en flexibiliteit? Heb je een commerciële drive en ben je sterk in het opbouwen van relaties? Voor een organisatie die een actieve rol speelt in de energietransitie, zoeken wij een gedreven Business Developer om nieuwe samenwerkingen en projecten te realiseren.
Verantwoordelijkheden:
- Identificeren en ontwikkelen van zakelijke kansen in hernieuwbare energie en flexibiliteitsoplossingen.
- Uitbouwen en onderhouden van een sterk netwerk met publieke en private partners.
- Opstellen van maatwerkvoorstellen en onderhandelen over contracten.
- Samenwerken met interne en externe stakeholders om innovatieve energieoplossingen te implementeren.
- Blijven inspelen op trends en opportuniteiten in de energiemarkt.
Aanbod:
- Een uitdagende functie binnen een toekomstgerichte sector.
- Veel autonomie en ruimte voor initiatief.
- Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
- De kans om een impact te maken op de energietransitie in Vlaanderen.
- Diploma in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
- Aantoonbare ervaring in business development of een commerciële rol.
- Kennis van hernieuwbare energie, flexibiliteitsoplossingen en de energiemarkt.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een overtuigende persoonlijkheid.
- Een proactieve en oplossingsgerichte aanpak.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.