Onderhoudstechnieker – Firmabusje + tankkaart (ook privé)
Functieomschrijving
Wij zijn Gentis, een internationaal werving- en selectiebureau gespecialiseerd in engineering profielen.
Ben jij een technisch talent dat graag werkt met geavanceerde installaties? Voor een innovatieve productielocatie zoeken we een onderhoudstechnieker die mee wil bouwen aan een toekomst waarin duurzaamheid en technologie samenkomen. Op deze locatie worden moderne processen en systemen ingezet om waarde te creëren uit diverse grondstoffen, met oog voor efficiëntie en innovatie.
Takenpakket:
Als onderhoudstechnieker ben jij onmisbaar voor het onderhoud en de betrouwbaarheid van onze installaties. Je werkt met geavanceerde technologieën in een productieomgeving die voortdurend in beweging is. Jouw taken bestaan uit:
- Preventief en correctief onderhoud van onze technische systemen.
- Het oplossen van storingen, zodat het proces altijd kan blijven draaien.
- Het vervangen en installeren van onderdelen volgens de technische voorschriften.
- Bijdragen aan verbeteringen en optimalisaties van onze installaties.
- Werken met diverse technologieën, zoals elektromechanica, pneumatica en hydrauliek.
Profiel:
- Je beschikt over een Graduaat elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt een basiskennis elektromechanica. Kennis van Hydrauliek is een PLUS
- Je werkt goed in teamverband
- Mogelijkheid in 2-ploegen of dagdienst
- Één keer om de tweeweken draai je een weekend shift
Aanbod:
- Marktconform loon - afhankelijk van kennis en ervaring
- Firmabusje + tankkaart
- Ploegenpremie
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques €8,-
- 20 dagen verlof + 12 ADV dagen
Zie jij jezelf volledig in deze rol? Aarzel dan niet en neem vandaag nog contact met ons op via…
Bel: +32 499 94 24 85
Mail: chiara@gentis.com
Werklocatie
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
4 best practices van onboarding-trajecten die bijdragen aan je imago als werkgever
De inloopperiode is het officiële startpunt voor elke nieuwe medewerker. Het onboarding-traject is een onmisbare, maar onderschatte fase in de employee experience.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.