HR Manager
For one our client located in the center of Brussels.
The ideal candidate will support the full scope of Human Resources responsibilities and partner with the organization on strategic initiatives. They will maintain and enhance the organization's human resources by planning, implementing, and evaluating human resources policies, programs, and practices.
Responsibilities :
- Supervision of soft and hard HR components.
- comfortable with both operational and strategic aspects.
- Used to working with the management committee.
- HR profile but with a real understanding of the business and its challenges.
Qualifications :
- Bachelor's degree or relevant experience.
- 10+ years' experience in Human Resources.
- Strong skills in Hard and Soft HR.
- Strong organizational, critical thinking and communications skills.
- Attention to detail and good judgement.
- Bilingual in french and dutch.
The Offer :
- Challenging and entrepreneurial working environment to develop your full potential
- Competitive salary and extra-legal benefits
- 32 vacation days
- Flexible hours
- Possibility of Homeworking
- Training and opportunities to develop and progress in your career.
- Master in HR management
- Initiate and deliver project from A to Z
- You are communicative
- Relevant experience in similar roles
- Language : Professional level of FR and DU
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.