Accountant
For one of my client, I am currently looking for a Medior Accountant in Brussels.
As a mid-level accountant, you will be responsible for accurately managing and tracking the financial data of the company. You will work closely with the treasury and the controlling department to ensure accurate and timely accounting.
Responsibilities:
- Maintain accurate company financial records and ensure their integrity.
- Prepare and analyze monthly, quarterly, and annual financial statements.
- Perform bank reconciliations and verify account statements.
- Handle tax filings and regulatory compliance requirements.
- Contribute to the development of budgets and financial forecasts.
- Collaborate with external auditors during annual audits.
- Identify and implement improvements in accounting processes to enhance efficiency.
Benefits:
- Competitive salary.
- Comprehensive benefits package.
- Dynamic and collaborative work environment.
- Opportunities for professional development and growth within the company.
Your profile
- Bachelor's Degree in Accounting, Finance, or a related field.
- 3 to 5 years of relevant professional experience in accounting.
- Proficiency in accounting software (e.g., SAP, QuickBooks, etc.).
- In-depth knowledge of accounting principles and tax regulations.
- Excellent analytical skills and attention to detail.
- Strong verbal and written communication skills.
![Accountant](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fhireme-live-api-data.s3-eu-west-1.amazonaws.com%2Fvacancy%2F71cac45f-fa71-46b2-83ce-4c3e2d9ffe5e%2Fvacancy-cdb4dc86-9ec6-4a12-87d4-0d056789bd63.png&w=2048&q=75)
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
De allerbeste freelancers overtuigen, met een sterke employer brand
Zo’n 60% van de Belgische bedrijven doet regelmatig beroep op freelancers of consultants. Een stevige trend. De klassieke oorzaken: een vervanging, of het opvangen van een tijdelijk tekort.
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.