junior legal counsel
Answering technical questions, passing on information on procedures, legal information, etc;
Updating legal information using IT tools (SharePoint, databases, etc.);
Participating in the drafting of real estate contracts and deeds;
Participating in the drafting of contracts relating to the company's industrial activity (partnerships, codevelopment,
purchasing, etc.);
Participating in updating model contracts;
Participating in the Corporate Housekeeping (Board of Directors, General Meetings, Mandates,
publications in the Moniteur Belge, etc.);
Assisting the Finance Department in analysing regulations relating to renewable energy production.
You have a Master's degree in law, with a preference for commercial and real estate subjects and an
interest in energy and territorial planning;
You have excellent language skills in Dutch with a very good knowledge of French; knowledge of English
is a plus;
You have an interest in renewable energy;
You are critical, meticulous, autonomous and have a strong sense of responsibility and an analytical mind;
You can easily analyse complex issues and explain them in layman's terms to your colleagues;
You enjoy communicating and working in teams with different profiles;
You enjoy learning from and helping your colleagues;
You can handle both lawyer and general jokes;
You have between 1 and 3 years' professional experience.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.