Nous recherchons des candidats qui combinent rigueur professionnelle, leadership humain et capacité d’adaptation dans un environnement international et dynamique.

• Excellentes compétences analytiques et aptitude éprouvée à interpréter, expliquer et contrôler des états financiers complexes, dans le respect des normes d’audit et des meilleures pratiques comptables.
• Leadership naturel, doté d’une expérience réussie en gestion d’équipe et de talents, capable d’inspirer, d’encadrer et de développer les collaborateurs tout en recrutant les nouveaux membres avec discernement.
• Grande organisation, souci du détail et capacité à gérer simultanément plusieurs priorités, tout en restant orienté vers l’optimisation continue des processus et l’amélioration des méthodes de travail.
• Excellentes compétences interpersonnelles et sens de la communication, permettant de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, tant au niveau local qu’international.
• Intégrité et maturité professionnelle pour garantir la conformité aux politiques internes de gestion financière et exercer un jugement critique dans l’analyse des données financières.
• Diplôme comptable professionnel (CPA) essentiel, allié à une maîtrise des outils numériques, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques indispensables) ; la connaissance de SAP est un atout supplémentaire appréciée.
• Solides connaissances en fiscalité et gestion budgétaire, avec une expérience avérée de la préparation, révision et analyse de fichiers fiscaux divers, et de la gestion de la trésorerie.
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, pour offrir un service client de haut niveau et assurer des échanges fluides avec les collègues et partenaires, ici comme à l’international.

Nous valorisons les profils proactifs, curieux, agiles et engagés, motivés par le désir de contribuer à la performance globale de notre organisation, dans un climat de collaboration, de confiance et de respect mutuel.