Gentis
Gentis
Home

JobsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@gentis.com

Vacancies

Find your dream job

Senior Douanedeclarant

04/03/2026
PermanentBelgiumOn site
Copied to clipboard
Job description

Ben jij een ervaren douanespecialist met kennis van internationale handel en logistiek? Als Senior Douanedeclarant ben jij verantwoordelijk voor de aanmaak, vervollediging en opvolging van douanedocumenten voor diverse transportmodi, waaronder weg-, lucht- en zeevracht. Elk dossier is anders en vraagt jouw nauwkeurigheid en expertise.


Jouw verantwoordelijkheden

  • Douaneaangiften: Voorzien en verwerken van douaneaangiften voor grensoverschrijdend vervoer conform de geldende wet- en regelgeving.
  • Dossierbeheer: Opstellen van instructies voor correcte afhandeling van import- en exporttransacties en bijbehorende documenten.
  • Controle & rapportering: Signaleren van onregelmatigheden en rapporteren aan de leidinggevende.
  • Klantencontact & advies: Onderhouden van contacten met douane en klanten; adviseren over operationele douanezaken.
  • Correspondentie & vergunningen: Indienen van bezwaarschriften, BTI-aanvragen, aanzuiveringen en andere correspondentie met de douane; aanvragen van vergunningen en beheren van geschillendossiers.
  • Specialistische aangiftes: Opmaken van BFV-aangiftes, accijnsaangiftes, en aanvragen van toelatingen voor douaneopslagplaatsen of BTW-entrepots.
  • Wet- & regelgeving: Correct toepassen van douanetarieven en werken volgens ISO 9001/14001, ADR, veiligheids- en milieunormen.


  • Wie ben jij
  • Ervaring: Ruime werkervaring als douanedeclarant in een douaneomgeving, bij voorkeur bij een broker of logistiek dienstverlener.
  • Kennis: Grondige kennis van douane-, vervoer- en BTW-wetgeving; bekend met expeditie, transport en fiscale vertegenwoordiging.
  • Administratief & nauwkeurig: Sterk in dossierbeheer en aandacht voor detail.
  • Communicatief & assertief: Vlot in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling; durft gesprekken te voeren en klantgericht te blijven.

Professionele vaardigheden:

  • Transport- en douanedossiers beheren
  • Correcte toepassing van douanetarieven
  • Opstellen van internationale transportdocumenten
  • Klanten en douane adviseren over procedures


Wat mag je verwachten

  • Contract & verloning: Vast contract met marktconform salaris en 13e maand.
  • Extralegale voordelen: Maaltijdcheques (€8/dag), hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, referral bonus, toegang tot e-learning, en diverse personeelsvoordelen.
  • Werk & flexibiliteit: 38-uren werkweek, hybride werkmodel met flexibele werkplekken en vaste werktijden.
  • Verlof & welzijn: 30 dagen verlof per jaar, PITtige activiteiten met collega’s, levering van vers fruit op kantoor.
  • Cultuur & omgeving: Professionele en diverse werkomgeving met focus op inclusie, diversiteit en erkenning als Top Employer / Great Place to Work.


Interesse in deze functie als Senior Douanedeclarant?

Solliciteer vandaag nog via de knop hieronder en ontdek hoe jij jouw ervaring en expertise kan inzetten in een dynamische internationale omgeving.

Number of open positions:
1 position
Job location:
. . null 2200 Herentals, Belgium
Copied to clipboard

Similar jobs

Construction & Real Estate
13/07/2026

Vastgoedmakelaar

Voor een gevestigde speler binnen de vastgoedsector zijn wij op zoek naar een Commercieel Adviseur Vastgoedinvesteringen. In deze commerciële functie begeleid je particuliere investeerders bij de aankoop van investeringsvastgoed en bouw je duurzame klantenrelaties op.Jouw verantwoordelijkhedenJe adviseert klanten bij de aankoop van investeringsvastgoed in voornamelijk Brussel en Antwerpen.Je beheert het volledige commerciële traject, van eerste contact tot de succesvolle afronding van het dossier.Je benadert potentiële klanten, plant afspraken in en begeleidt hen tijdens het volledige aankoopproces.Je analyseert de behoeften van de klant en biedt professioneel advies rond vastgoedinvesteringen en de uitbouw van hun beleggingsportefeuille.Je werkt nauw samen met het interne administratieve team, dat instaat voor de operationele ondersteuning van jouw dossiers.Je vertrekt vanuit het hoofdkantoor in Brussel, maar bent voornamelijk actief op de baan om klanten en prospecten te ontmoeten.Jouw profielJe bent commercieel ingesteld en haalt energie uit het opbouwen van nieuwe klantenrelaties.Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet vertrouwen op te bouwen bij klanten.Je bent resultaatgericht, ondernemend en neemt graag initiatief.Je werkt zelfstandig, maar functioneert eveneens goed binnen een team.Je hebt een flexibele ingesteldheid en bent bereid je agenda aan te passen aan de beschikbaarheid van klanten.Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.Een BIV-erkenning (IPI) als vastgoedmakelaar is een sterke troef.AanbodEen uitdagende commerciële functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.Veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.Extra incentives die jouw commerciële resultaten belonen.De ondersteuning van een professioneel en ervaren intern team.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
13/07/2026

Conducteur de Travaux

Description du PosteNous recherchons un conducteur de travaux expérimenté pour piloter des projets de construction en classe 8 à Bruxelles. Responsabilités Principales :Superviser les activités du chantier en respectant les plannings et budgetsGérer les équipes et sous-traitants avec communication claireContrôler la qualité et la conformité aux plans et normesAssurer le respect des mesures de sécurité et d'hygièneGérer les approvisionnements et la logistique du chantierRédiger les rapports et documents administratifsRésoudre les problèmes techniques et conflitsAssurer la liaison entre maître d'ouvrage et équipesParticiper à la réception et documentation finaleProfil du CandidatProfessionnel expérimenté, rigoureux et autonome capable de piloter des chantiers complexes en tant que conducteur de travaux. Expérience et Expertise Requises :Minimum 5 ans en conduite de travaux (classe 7 ou 8)Diplôme de bachelier en construction ou équivalentMaîtrise du français et compréhension du néerlandaisConnaissance des normes belges et réglementations sécuritéQualités et Approche de Travail :Rigueur et attention aux détailsDécisions rapides et pertinentes face aux imprévusExcellentes compétences en communicationAutonomie et responsabilitéOrganisation et gestion de priorités multiplesEngagement envers la sécurité et qualitéAdaptabilité face aux défis du terrainImpact du Rôle et Indicateurs de Succès :Poste central pour la réussite des projets et la satisfaction clients. Garantit la livraison dans les délais, en respectant budgets et standards de qualité, dans un environnement de travail sûr et professionnel.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
13/07/2026

Aankoper bouw - aannemer klasse 8 (ANTWERPEN)

Voor een gerenommeerde aannemer klasse 8 zijn wij op zoek naar een Aankoper Bouw. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het volledige aankoopproces en werk je nauw samen met projectteams om bouwprojecten optimaal te ondersteunen, van voorbereiding tot uitvoering.Jouw verantwoordelijkhedenVerantwoordelijk voor de aankoop van bouwmaterialen, onderaannemingen en technische uitrustingen voor diverse bouwprojecten.Analyseren van plannen, lastenboeken en meetstaten om gerichte offerteaanvragen op te stellen.Vergelijken en evalueren van offertes op basis van prijs, kwaliteit, levertermijnen en contractvoorwaarden.Onderhandelen met leveranciers en onderaannemers om de beste commerciële en technische voorwaarden te bekomen.Adviseren en ondersteunen van projectleiders bij aankoopbeslissingen gedurende de verschillende projectfasen.Uitbouwen en onderhouden van duurzame partnerships met leveranciers en onderaannemers en actief opvolgen van marktontwikkelingen.Meewerken aan raamcontracten, groepsaankopen en optimalisatieprojecten om het aankoopproces verder te professionaliseren.Rapporteren aan de operationele directie en nauw samenwerken met het aankoopteam.Jouw profielJe beschikt over een sterke bouwtechnische achtergrond, verworven via opleiding en/of relevante professionele ervaring.Je behaalde bij voorkeur een diploma Industrieel of Burgerlijk Ingenieur Bouwkunde.Je hebt ervaring binnen de algemene bouwsector, bijvoorbeeld als Aankoper, Projectleider, Werkvoorbereider, Calculator of in een gelijkaardige technische functie.Je bent vertrouwd met het analyseren en interpreteren van plannen, lastenboeken en meetstaten.Je bent communicatief sterk en een volwaardige gesprekspartner voor projectteams, leveranciers en onderaannemers.Je combineert een technische mindset met een commerciële ingesteldheid en sterke onderhandelingsvaardigheden.Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid op te nemen in een dynamische projectomgeving.null

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
13/07/2026

Aankoper bouw - aannemer klasse 8 (HASSELT)

Voor een gerenommeerde aannemer klasse 8 zijn wij op zoek naar een Aankoper Bouw. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het volledige aankoopproces en werk je nauw samen met projectteams om bouwprojecten optimaal te ondersteunen, van voorbereiding tot uitvoering.Jouw verantwoordelijkhedenVerantwoordelijk voor de aankoop van bouwmaterialen, onderaannemingen en technische uitrustingen voor diverse bouwprojecten.Analyseren van plannen, lastenboeken en meetstaten om gerichte offerteaanvragen op te stellen.Vergelijken en evalueren van offertes op basis van prijs, kwaliteit, levertermijnen en contractvoorwaarden.Onderhandelen met leveranciers en onderaannemers om de beste commerciële en technische voorwaarden te bekomen.Adviseren en ondersteunen van projectleiders bij aankoopbeslissingen gedurende de verschillende projectfasen.Uitbouwen en onderhouden van duurzame partnerships met leveranciers en onderaannemers en actief opvolgen van marktontwikkelingen.Meewerken aan raamcontracten, groepsaankopen en optimalisatieprojecten om het aankoopproces verder te professionaliseren.Rapporteren aan de operationele directie en nauw samenwerken met het aankoopteam.Jouw profielJe beschikt over een sterke bouwtechnische achtergrond, verworven via opleiding en/of relevante professionele ervaring.Je behaalde bij voorkeur een diploma Industrieel of Burgerlijk Ingenieur Bouwkunde.Je hebt ervaring binnen de algemene bouwsector, bijvoorbeeld als Aankoper, Projectleider, Werkvoorbereider, Calculator of in een gelijkaardige technische functie.Je bent vertrouwd met het analyseren en interpreteren van plannen, lastenboeken en meetstaten.Je bent communicatief sterk en een volwaardige gesprekspartner voor projectteams, leveranciers en onderaannemers.Je combineert een technische mindset met een commerciële ingesteldheid en sterke onderhandelingsvaardigheden.Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid op te nemen in een dynamische projectomgeving.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
13/07/2026

Ingénieur de projets en HVAC

Description du PosteNous recherchons un Ingénieur de projets en HVAC pour piloter des projets de conception, d'installation et d'optimisation de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Vous serez responsable de la gestion complète des projets, de la phase de conception initiale à la mise en service, en passant par la coordination des équipes techniques et le suivi budgétaire. Votre rôle consistera à assurer la conformité aux normes réglementaires, à optimiser les performances énergétiques et à garantir la satisfaction des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes, les entrepreneurs et les fournisseurs pour livrer des solutions HVAC innovantes et durables.Responsabilités principales :Concevoir et dimensionner des systèmes HVAC adaptés aux besoins spécifiques des projets résidentiels, commerciaux et industrielsPiloter les projets du démarrage à la mise en service, en respectant les délais, budgets et spécifications techniquesCoordonner les équipes d'installation, les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer une exécution conformeRéaliser des études de faisabilité, des analyses thermiques et des calculs de charge pour optimiser les performances énergétiquesAssurer le respect des normes de sécurité, des codes du bâtiment et des réglementations environnementales applicablesEffectuer des visites de site, des inspections et des tests de mise en service pour valider la qualité des installationsPréparer la documentation technique, les rapports de projet et les dossiers de conformitéGérer les relations clients, répondre aux demandes techniques et résoudre les problèmes rencontrés sur le terrainParticiper à l'amélioration continue des processus et des solutions HVAC proposéesContribuer à l'évaluation des coûts, à la préparation des devis et à la négociation avec les fournisseursExpérience et expertise requises :Diplôme d'ingénieur en génie mécanique, génie climatique ou domaine connexeMinimum 5 ans d'expérience dans la conception et la gestion de projets HVACMaîtrise des logiciels de conception HVAC (AutoCAD, Revit, logiciels de simulation thermique)Connaissance approfondie des normes de performance énergétique et des codes du bâtimentExpérience en gestion de budgets, de calendriers et de ressources de projetCompétences en coordination de chantier et en supervision d'équipes techniquesCapacité à réaliser des calculs thermiques, des bilans énergétiques et des analyses de faisabilitéEsprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
06/07/2026

Logistics & Operations Manager

Operations & Logistics ManagerFull-time | On-site | Premium Retail & Events SectorAbout the RoleYou'll own the complete logistics chain for a fast-moving, asset-light operation across two distinct channels: ecommerce fulfillment and offline private events. This is a greenfield opportunity—there's no existing playbook, which means you'll build the standard operating procedures, implement controls, and create the reporting structure from scratch. You report directly to the Chief Operating Officer and will be the operational backbone of everything that moves.Key ResponsibilitiesInbound & Inventory ControlReceive and validate all inbound stock against packing lists, documenting every discrepancy from day oneMaintain clean, real-time inventory visibility across both ecommerce and offline event channelsManage packaging stock levels to prevent operational stoppagesOffline Event OperationsCoordinate all logistics for private sales events, including transport, setup, stock allocation, and end-of-event returnsControl stock movements at events: quantities sold, unsold inventory returns, and shrinkage trackingInvestigate and reduce product losses, which represent the primary operational risk on this channelEcommerce OperationsManage daily coordination with third-party logistics partners for order processing, pick & pack, and outbound shipmentsMonitor order cancellation rates and drive improvements through better stock accuracy and delivery timelinesTrack and reduce delivery lead times to end customers while communicating accurate ETAs to internal teamsBrand Partner LogisticsAct as the main operational contact for brand logistics teams on inbound shipments, returns, and documentationHandle customs and export documentation when required (HS codes, certificates of origin, commercial invoices)Process & ReportingBuild and own all operational SOPs, inbound controls, event checklists, loss tracking, and return processesProduce weekly operational reports covering delivery performance, loss rates, cancellation rates, and stock discrepanciesIdentify root causes of recurring issues and implement corrective actionsWhat We're Looking ForExperience & Skills5+ years in logistics, supply chain, or operations management (retail, 3PL, or distribution backgrounds all equally valued)Hands-on experience managing third-party logistics partners on a daily basisStrong attention to detail—you catch discrepancies before they become lossesProven ability to build processes and documentation from scratch, not just follow existing playbooksComfortable managing multiple concurrent operational flows under time pressureAdvanced Excel proficiency—you build your own tracking tools rather than waiting for someone else to create themFluent in EnglishMindset & ApproachStructured by nature but hands-on when needed—this isn't a desk-only roleYou treat shrinkage and cancellations as personal KPIs, not background noiseYou communicate proactively; internal teams never have to chase you for a delivery updateYou build systems that outlast you, not workarounds that only you understandWhat We OfferCompetitive salary with performance variable tied to operational KPIsDirect access and visibility to the founding teamFull ownership of a critical function at a pivotal moment in company growthA lean environment where your impact is immediate and measurable

PermanentUnited Arab EmiratesOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Gentis consultants have always taken a number of factors into account in order to present us with the right candidates. The people we've recruited are still here, and personally I'm very happy with the new additions to the team.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“The outcomes were impressive! Over 3 to 4 years, we’ve closed more than 20 deals. Gentis provides a seamless channel to connect with candidates via various avenues.”
Morgan / HR, CAF
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

15 min read
15 May 2024

Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.

Employer Branding
View all

Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.

Stay up to date with our latest news!