Data manager
We are actively looking for an experienced Data manager to join a very nice team of colleagues for one of our partner in the Retail industry located in Brussels. They are a data-driven company supported by a larger group with a start-up mentality.
Your responsibilities:
- Guaranteeing the accuracy, completeness and usability of all business data made available to available to customers.
- Working with the Product team to define and create new functionalities, by supporting the business with data knowledge
- Working with the technical teams on the industrialization of Data functionalities and use cases.
- Ensuring Data knowledge within the company, and ensure that this knowledge is shared with all business and technical teams.
- Defining the structure of the data used and consumed, and make the necessary decisions on the use of the data in line with business and technical needs.
- Exploring the data to identify the value that can be derived from it.
- Ensuring that the company has all the data it needs for its business uses, in particular by identifying the data that needs to be obtained and managing projects to supply additional data projects.
- Ensuring data governance, in particular by contributing to the management of the company's data assets defining roles and responsibilities, and participating in the documentation of data and the use of the use of the data catalogue tool.
Your profile:
- At least 3 year experience in data governance, data management
- An experience in a data catalog tool is prefered
- A good experience in definition of data lineage, data glossary
- Good communicator and problem-solver
- English
What they offer:
- A competitive salary and package
- A very nice and kind work environment
- The possibility to share innovative ideas
- A start-up mentality
- Hybrid policy
Are you ready to tackle the challenge ?
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.