Interim Accountant – AP Ledger | 3-Month Project
Industry: Mining
Location: Dubai, DIFC
Contract: 3-month
Package: AED 20,000 to 30,000 / month (depending on the candidate's seniority and overall profile)
Start Date: Immediate / maximum 2 weeks
We are partnering with a mining company to hire an Interim Accountant for a 3-month assignment.
The role will support the clean-up of the AP ledger for the company’s mining operations in Guinea following an ERP implementation.
The assignment will involve resolving unmatched payments and invoices, correcting prepayments and historical reconciliation issues, and ultimately handing back a clean and fully reconciled ledger.
Key Responsibilities
- Review and clean up the AP ledger
- Match historical payments against invoices
- Reconcile supplier accounts and investigate outstanding balances
- Review and correct prepayment postings
- Process and/or recommend required correcting entries
- Analyse large accounting data sets using Excel
- Deliver a clean, reconciled and properly supported ledger at the end of the assignment
Mandatory Requirements
- Qualified Accountant with 8-10 years of experience
- Proven hands-on AP ledger clean-up and reconciliation experience
- Strong technical accounting background – this is an execution-focused role, not a management/oversight position
- Advanced Excel skills and experience working with large data sets
- Strong ERP exposure – Pronto Xi, JDE, SYSPRO, Dynamics, Sage, SAP, Oracle or similar
- Currently based in Dubai
- Available immediately or within a maximum of 2 weeks
- Willing and able to travel to Guinea if required
Preferred Requirements
French language skills
Mining/African operations experience
Big 4 audit background and/or previous ERP post-go-live clean-up experience would be strong advantages
Please only apply if you meet all of the mandatory requirements above.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.