Compliance Analyst
Gentis is a Belgian recruitment company headquartered in Brussels and providing permanent staffing as well as project sourcing solutions worldwide in multiple sectors.
Our client, an bank company, is looking for a Compliance Officer
Job Description
In this role, you will contribute to managing compliance risks such as AML (Anti-Money Laundering), market abuse, MiFID, conflicts of interest, and integrity policies.
Responsibilities
- Conduct compliance monitoring controls on various topics, considering the applicable laws and regulations.
- Perform analyses on client files in the context of AML during client onboarding, file reviews, and transaction analysis.
- Answer employee questions regarding specific cases and policies. Provide feedback to employees on controls performed.
- Identify, analyze, and implement new laws and regulations.
- Develop and roll out internal policies.
- Train staff on compliance topics.
- Advise employees on the application of policies and regulations.
- Assist in the preparation of internal and external reports (including to the board and regulators).
Qualifications
- Minimum of a bachelor's degree, a law degree is a plus.
- Several years of experience in the financial sector is an advantage.
- Enjoy working both in a team and independently.
- Work with precision and have strong critical thinking skills.
- Possess strong analytical and written communication skills.
- Good knowledge of Dutch, French, and English.
- Have a sense of initiative.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.