Nous recherchons des candidats qui démontrent une solide capacité d’analyse, une rigueur intellectuelle et une passion pour le secteur financier, plus particulièrement dans l’audit externe. Les personnes qui réussissent dans ce rôle font preuve de curiosité, de flexibilité et savent s’adapter rapidement à des environnements variés et à de nouveaux secteurs d’activité au cours de l’année.

• Excellence académique : Diplômé(e) d’une grande école reconnue telle que INSEAD, HEC Paris, ESCP Business School, EDHEC Business School ou ESSEC Business School, le candidat possède une formation théorique et appliquée de haut niveau.
• Bilinguisme : Une parfaite maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, est indispensable afin d’évoluer aisément dans un environnement international et avec des interlocuteurs variés.
• Esprit d’équipe : Nous valorisons chez nos consultants une forte capacité à collaborer, à partager le savoir, et à s’intégrer dans une équipe à taille humaine (environ 50 collaborateurs).
• Orientation résultats et autonomie : Le candidat idéal est capable de travailler de façon autonome, de prendre des initiatives et de gérer ses priorités tout en maintenant un haut niveau d’exigence dans la qualité de ses analyses financières et de ses recommandations.
• Sens de l’équilibre vie professionnelle/vie privée : Les personnes qui attachent de l’importance à la qualité de vie au travail, tout en recherchant l’excellence professionnelle, s’épanouiront particulièrement dans notre culture d’entreprise soucieuse de cet équilibre.
• Aptitude au conseil : Doté(e) de compétences en planification financière et d’une capacité à comprendre rapidement les enjeux des clients, le profil recherché sait instaurer une relation de confiance et apporte une réelle valeur ajoutée en matière de recommandations stratégiques.

Nous recherchons avant tout des personnalités curieuses, ambitieuses, ouvertes et dotées d’une forte capacité d’adaptation : l’état d’esprit est aussi important que les compétences techniques.