Senior Financial Accountant – Dubai
A leading international law firm with a historic global presence and a strong footprint in the Middle East is strengthening its regional finance function by hiring a Senior Financial Accountant.
The organisation operates across multiple jurisdictions, advising high-profile clients on complex, cross-border matters, and is known for its strong governance standards, high-performance standards and collaborative culture.
The role sits within a lean finance team based in Dubai and works closely with senior regional leadership, offering broad exposure across the UAE and wider Middle East.
Main responsibilities:
- Act as the second-in-command to the Regional Finance Manager, supporting day-to-day financial operations
- Prepare and review financial statements in coordination with external auditors
- Oversee accounting activities across multiple jurisdictions in the Middle East
- Lead and coordinate standalone audits, corporate tax filings, and ICV-related processes
- Ensure strong accounting controls and compliance with local regulatory requirements
- Oversee the billing cycle and review outputs produced by the billing team
Profile:
- Minimum 5 years of experience in accounting
- An experience within a law firm is mandatory, or within an international and renowned professional services firm
- Qualified professional (ACCA, CPA, CA, CIMA or equivalent) or part-qualified
- Exposure to Middle East jurisdictions is required
- Ability to work closely with senior stakeholders and operate in a small and agile finance team
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.