Business Analyst
Als business analyst faciliteer je de impactanalyse van initiatieven en projecten op de werking van de betrokken teams.
Je werkt onder andere mee aan het Life Transformatieproject binnen de directie levensverzekeringen, welke impact heeft dit naar de processen en werkwijzen toe? Jij draagt bij aan de kwaliteit en de succesvolle implementatie hiervan.
Je taken
- Uitvoeren van de business analyse, m.a.w. de noden van de business capteren, begrijpen, analyseren en kritisch in vraag te stellen.
- Organiseren van workshops met alle stakeholders om deze noden te achterhalen.
- Vertalen van deze business noden naar IT en validatie van user stories en functionele ontwerpen.
- Testcoördinatie, uitvoeren testanalyses en testen behoren eveneens tot de taken.
- Faciliteren van change door o.a. de teams te informeren en ondersteunen bij het implementeren van de oplossingen
- In samenwerking met de collega’s, verzekeren van de continuïteit binnen het service en het opvolgen van recurrente opdrachten
- Coaching van medewerkers
Ons aanbod
- Contracttype- onbepaalde duur
- Werklocatie- Antwerpen in combinatie met thuiswerken
Je profiel
- Je hebt een bachelor diploma of een gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt ervaring en kennis over levensverzekeringen en ervaring in een functie die verband houdt met proces analyse en project management (ervaring met Agile methodologie is een plus).
- Je hebt een goede kennis van Nederlands & Engels, een goede kennis van Frans is een pluspunt.
- Je bent open-minded, creatief, enthousiast, proactief, gezonde assertieve persoonlijkheid en zelfstandig. En je bent een teamplayer, One Team, One Goal!
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.