Business controller
Klaar voor de stap als Business controller?
Onze klant is een dynamische speler in de industriële sector, actief in zowel groei als overnames (M&A). Ze bieden uitgebreide ondersteuning aan hun netwerk van vestigingen, variërend van HR tot Finance. Met een jaarlijkse omzet van €90 miljoen en een continue focus op expansie, staan ze stevig in hun markt. Zij zijn vandaag opzoek naar een Business controller.
De meest voorkomende taken als Business controller:
- Ondersteuning bij maandelijkse en jaarlijkse afsluitingen: Assisteren bij de voorbereiding van financiële rapportages en zorgen voor een tijdige afsluiting van de boekhouding.
- Opstellen en analyseren van managementrapportages: Verzorgen van maandelijkse rapportages en dashboards die inzicht geven in de financiële prestaties van de organisatie.
- Budgettering en forecasting: Ondersteunen bij het opstellen van budgetten en forecasts, en het monitoren van de uitvoering daarvan.
- Analyse van afwijkingen: Het analyseren van financiële afwijkingen en voorstellen doen voor verbeteringen om deze te minimaliseren.
- Kostencontrole: Monitoren van kosten en bijdragen aan het ontwikkelen van kostenbesparende strategieën.
- Assisteren bij M&A-projecten: Ondersteunen bij financiële due diligence en integratie van overgenomen bedrijven.
- Ad-hocanalyses en -rapportages: Uitvoeren van ad-hocanalyses en het leveren van rapportages ter ondersteuning van besluitvorming op verschillende niveaus.
- Communicatie met diverse stakeholders: Samenwerken met verschillende afdelingen binnen de organisatie om financiële informatie te verzamelen en te rapporteren.
Wie ben jij?
- Opleiding: Je hebt een Bachelor/Masterdiploma in Financiën, Economie, of een vergelijkbare richting.
- Ervaring: Je hebt al enige ervaring opgedaan in een financiële omgeving.
- Vaardigheden: Je beschikt over een grondige kennis van Excel.
- Analytische vaardigheden: Je hebt een scherp kritisch en analytisch inzicht, bent sterk gericht op de business, en hebt een commerciële instelling.
- Talenkennis: Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, en kunt je goed uitdrukken in het Frans.
Wat bieden ze jou?
- Bedrijfswagen (Categorie 2)
- 32 vakantiedagen per jaar
- 2-3 dagen thuiswerken per week
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques en ecocheques
- En nog veel meer voordelen...
Lijkt dit je interessant? Laat het me weten als je deze kans verder wilt bespreken!
Cedric@gentis.com
+32 491 37 58 64
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.