Dans le cadre de projets de construction d’envergure, vous intervenez dès la phase de conception afin de développer et de coordonner les aspects techniques des projets.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Développer le concept technique d’un projet de construction sur la base d’une étude de faisabilité, en tenant compte des spécifications liées au PAP, aux infrastructures, à l’architecture, aux exigences réglementaires, aux coûts ainsi qu’aux contraintes d’exécution ;
• Assurer une bonne coordination entre les différents intervenants ;
• Assurer la coordination interne avec l’ensemble des corps de métier du bâtiment et collaborer étroitement avec les différents partenaires du projet ;
• Optimiser les méthodes de planification et les projets futurs ;
• Veiller à la mise en œuvre des normes et standards internes ;
• Participer activement à la réalisation des objectifs définis dans le plan financier ;
• Identifier et analyser les situations problématiques en collaboration avec les experts qualité, dans une démarche d’amélioration continue ;
• Apporter un soutien technique dans le cadre des demandes de prolongation de contrats ;
• Participer aux processus d’appels d’offres, notamment à l’analyse technique des dossiers ;
• Participer à la validation des offres complémentaires en collaboration avec les différents membres de l’équipe projet : coordinateur de chantier, économiste de la construction et contrôleur financier.

Votre profil

• Vous disposez d’une formation d'Ingénieur ;
• Vous justifiez d’une expérience probante dans le domaine des études et/ou de la gestion technique de projets de construction ;
• Vous disposez d’une bonne connaissance des différentes phases d’un projet de construction ;
• Vous disposez de bonnes, voire très bonnes, compétences dans l’utilisation de la suite Microsoft Office, notamment Word et Excel ;
• Vous êtes attentif aux évolutions techniques et aux nouvelles méthodes de construction ;
• Vous êtes organisé, structuré, consciencieux et orienté résultats.
• Vous êtes à l’aise pour formuler et recevoir des feedbacks constructifs ;
• Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre sens de l’initiative, votre flexibilité et votre engagement ;