AML/KYC Officer
Gentis is a Belgian recruitment company headquartered in Brussels and providing permanent staffing as well as project sourcing solutions worldwide in multiple sectors.
Our client is a prestigious private banking looking for their next AML/KYC Officer
Tasks:
- Detect the UBO’s and review the organization chart in case of complex structures
- Review the identification and verification of the client and associated parties
- Assess and review the source of wealth and source of funds of the prospect or existing client
- Review the historical transactions (KYT) in order to detect any atypical transactions
- Identify the relevant risks (geographic, reputational, activity sector,…), the potential red flags and the mitigation measures
- Able to detect and escalate any suspicious or non-compliant activity in order to draw and present a professional conclusion/recommendation as outcome of the holistic view/analysis
- Understand the overall Financial Crime Compliance framework of the Bank and the role played in the first and second lines of defense
- Provide support to Front staff regarding to KYC-relevant topics (content, process and tool) as part of onboarding/prospecting phase or during reviews/events
Knowledge And Experience
- Degree in finance, economics, law, or a related field
- 1-3 years of prior experience as KYC/CDD analyst or a similar role, in first or second line of defense
- Knowledge of Anti-Money Laundering (AML) and Know Your Customer (KYC) regulations and guidelines
- General know-how on private banking products and services
- Knowledge of Belgian legal forms and structures
- Knowledge of Belgian tax framework is a great plus
Profile:
- Be a team player with excellent written and verbal communication skills with sufficient assertiveness and self-confidence
- Positive mindset
- Attention to detail
- Analytical skills
- Ability to identify and escalate matters when required
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.