.Net developer
We are actively looking for a .net developer for one of our partner in the Financial services industry located in Bruxelles (near to a station).
Function:
· You develop API, back-end and front-end application in C#, .Net, Angular and Azure
· You elaborate test scenarios and execute test plans
· You are in charge of the continuous improvement and development of existing and new applications through problem analysis and translation of functional analysis into technical analysis
· You are in charge of writing the necessary documentation
· In collaboration with the team, the users and the manager, you are in charge of identifying needs and opportunities
· You participate in the conception and elaboration of solutions
Your profile:
· Good experience in software development C# and .net (minimum 3 year experience)
· Good experience in Angular and Azure environment is a plus
·Team player and dynamic
· FR + NL and ENG (required)
What they offer:
·Competitive package
·Hybrid homeworking (50%)
·Excellent work-life balance
·Training budget
·Nice environment with colleagues
Your profile:
· Good experience in software development C# and .net (minimum 3 year experience)
· Good experience in Angular and Azure environment is a plus
·Team player and dynamic
· FR + NL and ENG (required)
What they offer:
·Competitive package
·Hybrid homeworking (50%)
·Excellent work-life balance
·Training budget
·Nice environment with colleagues
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.