IT Business/Functional Analyst
My Partner is actively seeking a Business/Functional Analyst in the Insurance sector to join the Transformation team and contribute to the implementation of the transformation plan by overseeing various projects and initiatives.
In a constantly changing environment, my partner is faced with continuous redefinitions of industry standards and the landscape. The Transformation department, made up of 30 people with a positive and entrepreneurial spirit, plays a crucial role in driving change within the organisation.
As a Business/ Functional Analyst you will be responsible for conducting in-depth analyses in your area of expertise to facilitate the implementation of projects and initiatives aimed at improving the customer and retailer experience but also achieving the company's strategic objectives.Your responsibilities:
Define the scope of requests in collaboration with management, taking into account the organisation's strategic objectives.
Estimating the costs, timescales and resources required with the Program/Project Manager to ensure that the project runs smoothly.
Actively contributing to the production of project deliverables and proposing appropriate solutions to meet organisational requirements.
Carrying out studies and analyses to meet business needs.
To promote the simplification of processes and the improvement of their quality in order to offer an optimum service to internal and external customers.
Desired profile:
- Minimum 2-3 years' relevant experience in analysis.
- Knowledge of Agile methodology
- Knowledge of project management methodologies is an asset.
- Perfect command of one of the two national languages and good knowledge of the other (FR-NL + EN). English is a plus for good communication within the company.
If you are interested in this position, or if you know someone who would like to take up this challenge, please do not hesitate to apply
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.