But du poste :

Le candidat retenu aura pour mission principale la gestion des contrats assignés et de veiller que l’entreprise ainsi que les entrepreneurs contractants, respect les contrats en remplissant leurs obligations, selon qu’il a été convenu dans ces contrats. Pour cela Il assure, sur le terrain, l'administration de tous les contrats sur un projet en ce qui concerne :

• Le classement et la correspondance.
• Les paiements.
• Le contrôle des réclamations et des contre-charges.
• La correspondance et les avis contractuels.
• L'utilisation et l'administration de PROLOG, ou d'autres systèmes selon les besoins.

Principales responsabilités :

• Participe à la définition des objectifs de l'affectation et planifie son propre calendrier de tâches pour satisfaire aux objectifs ;
• Responsable de la collecte et de la compilation des données essentielles à l'administration des contrats ;
• Utilise ses connaissances des principes généraux, des théories, des concepts et des pratiques et normes de l'industrie pour effectuer son travail ;
• Coordonne ou effectue des tâches d'administration des contrats liées au suivi de la conformité, de la performance et de l'avancement. Mène des enquêtes et des recherches sur des problèmes spécifiques liés aux contrats et peut apporter une assistance dans la recherche de réclamations.
• Assure l'acquisition et l'exécution correctes des contrats conformément aux politiques de l'entreprise, aux obligations légales et aux spécifications des clients.
• Met en œuvre les modifications de contrat, la gestion des données et la coordination avec les sous-traitants.