Responsable de Maintenance (F/H)
Missions Principales :
- Planification et organisation de la maintenance :
- Gérer la planification et l'organisation de la maintenance annuelle préventive et corrective.
- Assurer la mise en œuvre de la stratégie de maintenance avec une répartition de 20 à 30 % de temps consacré aux tâches de bureau (planification, reporting, gestion des ressources).
- Supervision des équipes de terrain :
- Être présent sur le terrain 70 à 80 % du temps pour épauler, encadrer et suivre les équipes techniques.
- Superviser les opérations de maintenance afin d’assurer la bonne exécution des interventions mécaniques et électriques.
- Soutien opérationnel et coordination :
- Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques.
- Assurer la bonne communication entre les équipes de maintenance et la direction du site.
- Proposer des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus de maintenance.
- Mise en place et suivi du budget maintenance :
- Élaborer le budget de maintenance en collaboration avec la direction.
- Suivre l'exécution du budget et veiller à l'optimisation des coûts tout en maintenant la performance des équipements.
- Gestion des achats et approvisionnements :
- Collecter et fournir au Directeur de Site les informations nécessaires à la gestion des achats et approvisionnements liés aux besoins en maintenance.
- Veiller à la disponibilité des pièces de rechange et des équipements.
- Suivi des indicateurs de performance :
- Utiliser la GMAO pour assurer le suivi des interventions, analyser les performances des équipements et générer des rapports pour la direction.
- Mettre en place des KPI afin de mesurer l'efficacité des opérations de maintenance.
- Ingénieur Industriel en électromécanique ou domaine connexe.
- Expérience de 5 à 10 ans dans la maintenance industrielle, avec une approche combinant terrain et gestion administrative.
- Connaissances approfondies des systèmes mécaniques, électriques et GMAO.
- Capacité à travailler sous pression avec un esprit d'anticipation.
Compétences Requises :
- Techniques :
- Solides connaissances en mécanique, électricité, et systèmes de GMAO.
- Expérience dans la gestion d'équipes techniques sur le terrain.
- Managériales :
- Capacité à superviser et coordonner des équipes de maintenance.
- Proactivité et capacité à anticiper les problèmes et les besoins futurs.
- Personnelles :
- Sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Autonomie, rigueur, et réactivité.
- Bonnes compétences en communication, capable de faire le lien entre les équipes et la direction.
Secteur : Industrie de production
Lieu : Fès
Type de contrat : CDI
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