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Senior Project Management Consultant – Oil & Gas/Energy

19/06/2025
PermanentUnited Arab EmiratesOn site
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Functieomschrijving

Position Overview:


This role centers on leading a mission-critical technology transformation for a major regional energy client in the UAE. The consultant will deliver an executive-facing decision-support data platform, shaping C-suite decision-making in the energy sector.

  • Lead technology and business consulting engagements, acting as the principal liaison between client executives and global product, engineering, and energy expert teams.
  • Manage the complete product lifecycle, from strategy to product roadmapping, delivery, and change management.
  • Coordinate and align business requirements with technical execution to ensure the platform meets evolving client and market objectives.
  • Drive agile methodologies to ensure efficient project delivery, actively overseeing timelines, budgets, and mitigating delivery risks.
  • Ensure robust stakeholder management, conducting regular executive-level briefings and facilitating collaboration across multidisciplinary, global teams.
  • Supervise change management initiatives to enable organizational adoption and success of the new platform.
  • Oversee enterprise-level QA/QC workflows and UI/UX considerations for maximum solution impact.
  • Apply deep expertise in cloud infrastructure (Azure, AWS), data architecture, and advanced AI/NLP applications relevant to the energy sector.
  • Maintain professionalism and diplomatic engagement when navigating high-pressure, complex stakeholder environments.
  • Operate on-site in Abu Dhabi on a regular or rotational basis, collaborating closely with local and international teams.
Profielbeschrijving

Ideal Profile Description:

The ideal candidate is a seasoned advisor with deep experience in business consulting and strategic transformation across diverse environments, including demonstrable experience within the UAE landscape. This individual possesses a robust background in leading complex change initiatives, providing transformation leadership in alignment with organizational goals and market dynamics. Able to bridge the gap between strategy and execution, this professional is adept at shaping and refining product roadmaps—especially those involving advanced technologies such as natural language processing.

  • Strategic mindset—demonstrated ability to navigate and deliver on high-level advisory assignments, understanding the broader business implications of each initiative.
  • Change agent—skilled in leading transformation, with hands-on proficiency in change management and the emotional intelligence required to guide diverse stakeholders through transitions.
  • Technological fluency—well-versed in Azure Functions and natural language processing, leveraging agile methodologies to synchronize teams and project goals.
  • Expert communicator—exceptional at stakeholder management, fostering alignment, transparency, and momentum across complex, multi-disciplinary endeavors.
  • Resilient and adaptable—excelling in fast-moving environments, the candidate welcomes ambiguity and adapts strategies in response to evolving requirements.
  • Committed traveler—fully able and willing to travel up to 50% of the time, ensuring an on-the-ground presence as needed within the UAE and internationally.
  • Language proficiency—fluent in English, with polished communication skills that support both regional and international collaborations.

We seek an accomplished professional with a visionary yet pragmatic approach, prepared to drive impactful results and foster innovation in a rapidly evolving landscape. If you embody these attributes and are ready to lead in dynamic settings, we invite you to apply and contribute to our ongoing success.

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Sales
11/07/2025

Business Development Manager Senior – Recrutement Freelances IT & Tech

Poste basé à Paris, dédié au développement stratégique et commercial du secteur des talents freelances IT & Tech.Développement d’un portefeuille clients : prospection proactive, identification et qualification d’opportunités commerciales à forte valeur ajoutée auprès de nouveaux comptes et partenaires stratégiques.Gestion commerciale avancée : accompagnement personnalisé des clients tout au long du cycle de vente, négociation, élaboration d’offres sur mesure et gestion de processus jusqu’à la signature de contrats.Recrutement de freelances IT & Tech : sourcing digital via LinkedIn Recruiter et autres outils spécialisés, réalisation d’entretiens approfondis, évaluation précise des compétences techniques et matching optimal des profils aux besoins clients.Négociation et closing : forte capacité de négociation pour convertir les opportunités, contractualisation sur des missions complexes, gestion optimale du closing pour maximiser la croissance du chiffre d'affaires.Suivi et pilotage des performances : responsabilité directe sur l’atteinte d’objectifs commerciaux ambitieux et gestion d’incentives attractifs (commissions élevées, récompenses exclusives).Le rôle requiert une maitrise experte des méthodologies de business development et du recrutement freelance, ainsi qu’une parfaite autonomie dans l’atteinte des résultats.

PermanentFranceOn site
HR
10/07/2025

IT Business Developer

Rejoindre Gentis, c’est élever votre expertise à un nouveau niveauGentis est un cabinet de conseil en recrutement international, spécialisé dans l’identification de talents à haut potentiel dans les secteurs de l’IT, de l’ingénierie, des sciences de la vie, de la finance et de la construction. Fort de notre présence en Europe, Afrique et Moyen-Orient, nous intervenons auprès de clients allant de la start-up tech aux grandes multinationales.Dans un environnement exigeant, stimulant et fondé sur la performance, vous aurez les moyens de faire la différence tout en bénéficiant d’une reconnaissance réelle pour vos résultats.Votre rôle : allier développement commercial et recrutement stratégique🔹 Développement commercial & prospection activeDévelopper votre propre portefeuille clients en identifiant des opportunités de collaboration via prospection ciblée, cold calling, networking et social selling.Mener des rendez-vous clients (physiques ou digitaux), comprendre leurs enjeux métiers et proposer des solutions de recrutement sur mesure.Gérer tout le cycle de négociation jusqu’à la signature des contrats et au suivi post-placement.🔹 Sourcing & recrutement completDéfinir et piloter des stratégies de sourcing adaptées à des profils pénuriques, en particulier dans l’IT (développeurs, DevOps, cloud, data, etc.).Mener les entretiens, évaluer les compétences techniques et soft skills, assurer un suivi rigoureux du processus de recrutement.Gérer la relation candidat de bout en bout : qualification, coaching, présentation client, gestion des offres et intégration.🔹 Pilotage de missions & relation de confianceÊtre l’interlocuteur unique des deux parties (client & candidat) et garantir une qualité de service optimale.Suivre vos missions avec rigueur, assurer une communication fluide et proactive à chaque étape du process.Développer des partenariats durables avec vos clients grâce à une approche conseil et orientée résultats.

PermanentBelgiumOn site
HR
10/07/2025

IT Business Developer

Join Gentis and elevate your expertise to the next levelGentis is an international recruitment and consultancy firm, specialized in identifying high-potential talent across IT, Engineering, Life Sciences, Finance, and Construction. With a presence across Europe, Africa, and the Middle East, we partner with companies ranging from innovative start-ups to large multinationals.Working at Gentis means evolving in a high-performance, fast-paced environment where your impact is visible, measurable, and genuinely rewarded.Your mission: combine business development with strategic recruitment🔹 Business Development & Active ProspectingBuild and grow your own client portfolio through targeted outreach, cold calling, networking, and social selling.Lead client meetings (on-site or remote), understand business challenges, and offer tailored recruitment solutions.Handle the full sales cycle — from negotiation to contract signature and post-placement follow-up.🔹 Sourcing & Full-Cycle RecruitmentDefine and implement sourcing strategies adapted to niche and high-demand profiles, especially in IT (developers, DevOps, cloud, data, etc.).Conduct interviews, assess both technical skills and soft skills, and ensure smooth candidate management throughout the process.Guide candidates from first contact through interview coaching, offer negotiation, and onboarding.🔹 Project Management & Relationship BuildingAct as the single point of contact for both clients and candidates, ensuring a premium recruitment experience.Manage all assignments with precision, and maintain proactive and transparent communication.Build long-term partnerships through a consultative, quality-driven approach.

PermanentBelgiumOn site
HR
10/07/2025

Consultant en recrutement junior (Stage/Premier emploi)

Gentis est une société internationale de recrutement et de conseil, spécialisée dans la recherche de talents en CDI et en freelance à travers le monde.Depuis 14 ans, nous accompagnons entreprises et candidats sur des marchés variés tels que l’IT, l’ingénierie, la construction, la finance ou encore le juridique. Présents en Europe, au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et en Afrique, nous plaçons les relations humaines au cœur de notre stratégie.Notre environnement de travail est basé sur le modèle ROWE (Results-Only Work Environment), qui valorise l’autonomie, la responsabilisation et la performance.Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) stagiaire ou jeune diplômé(e) motivé(e) pour découvrir le métier de Business Developer/Consultant en recrutement au sein de notre bureau de Casablanca.🎯 Vous avez envie d’apprendre, de découvrir le monde du recrutement et de contribuer au développement d’un cabinet international ? Ce stage est peut-être fait pour vous.Business Development & Relation ClientsIdentifier et approcher de nouveaux clients via téléphone, mail ou LinkedInParticiper à la création de nouveaux partenariatsComprendre les besoins de recrutement de nos clientsSuivre et nourrir la relation client dans la duréeRecrutement & SourcingRechercher activement les meilleurs profils sur le marchéPréqualifier les candidats par téléphoneParticiper à l’organisation des entretiensSuivre les processus de recrutement et accompagner les candidats jusqu’à leur intégration

InternshipMoroccoOn site

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