(Junior) Consultant(e) en Recrutement
Vous êtes sociable et avez le talent pour repérer les meilleurs profils ? Alors rejoignez notre équipe de recrutement en pleine croissance !
Votre mission chez Gentis
En tant que Recruiter, vous êtes l'interlocuteur privilégié des candidats et des clients. Vous analysez en profondeur les profils, les compétences et l'expérience des candidats afin d'identifier les meilleurs talents et de garantir le meilleur match possible avec les opportunités de nos clients.
En étroite collaboration avec nos clients, vous comprenez leurs besoins en recrutement et recherchez activement les candidats idéaux via LinkedIn, votre réseau professionnel et d'autres canaux de recrutement innovants.
Au quotidien, vous sélectionnez les candidatures, menez les premiers entretiens, rédigez des offres d'emploi attractives et assurez le suivi complet du processus de recrutement, de A à Z. Vous aurez également l'opportunité de développer vos compétences commerciales en participant à des activités d'account management et de business development.
Qui recherchons-nous ?
Nous recherchons un(e) Recruiter (junior ou expérimenté(e)) enthousiaste, motivé(e) et désireux(se) d'apprendre, qui apprécie le contact humain et possède un véritable goût pour le networking. Une expérience significative n'est pas indispensable, mais une première expérience en recrutement ou en développement commercial constitue un réel atout.
✔ Vous disposez d'un niveau de réflexion et de communication équivalent à un diplôme de l'enseignement supérieur (Bachelor ou Master).
✔ Vous avez une première expérience en recrutement ou en vente.
✔ Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit, ainsi que l'anglais ou le néerlandais.
✔ Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes et créez facilement des relations, tant sur le plan professionnel que personnel.
Rejoindre Gentis
Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par des recruteurs expérimentés ayant fait leurs preuves. Ils mettront tout en œuvre pour vous aider à développer vos compétences et à réussir. En retour, nous attendons de vous un engagement total et une forte motivation.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vous pourrez progresser rapidement, avoir un réel impact et faire la différence auprès des clients comme des candidats ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !
Personne de contact : Joy Rogiers - RH Business Partner
📧 joy@homini.be
📞 +32 (0) 488 806 852
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