Responsable Achats (Head of Purchasing)
Responsable Achats (Head of Purchasing) pilote l’ensemble de la fonction achats dans un environnement industriel en pleine expansion. Ce poste stratégique requiert l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie achats globale, couvrant matières premières, pièces détachées et services, afin d’optimiser la chaîne d’approvisionnement et soutenir la croissance de l’entreprise.
- Définir et exécuter la politique achats à l’échelle nationale et internationale.
- Identifier, évaluer et sélectionner des fournisseurs clés en Belgique et à l’international (zone DACH comprise).
- Négocier les contrats, gérer les appels d’offres et assurer la fiabilité des accords-cadres.
- Superviser les relations fournisseurs pour garantir la qualité, les délais et la rentabilité.
- Coordonner ses actions avec les équipes production, supply chain, qualité et finance afin de répondre aux objectifs transverses de l’entreprise.
- Encadrer une équipe d’acheteurs expérimentés et favoriser le développement de leurs compétences.
- Mettre en place et piloter des indicateurs de performance (KPI, TCO, respect des délais, etc.).
- Participer à l’analyse de catégories d’achats, au contrôle des coûts et à la gestion des risques.
- Gérer des projets transverses impactant la performance globale de l’organisation achats.
Ce rôle implique une forte autonomie, une grande capacité d’adaptation aux enjeux internationaux et la maîtrise du français et de l’anglais professionnel. La connaissance de l’allemand est valorisée pour accompagner les relations fournisseurs germanophones.
Nous recherchons des candidats capables de faire preuve d’un leadership affirmé et d’agir en véritables architectes de la fonction achats. Un esprit stratégique, alliant vision à long terme et pragmatisme opérationnel, est essentiel pour porter une politique d’achats ambitieuse et structurée dans un contexte industriel exigeant.
- Solide expertise en achats industriels : Une expérience riche et diversifiée dans l’élaboration de stratégies d’achats, la gestion de portefeuilles fournisseurs et la direction d’équipes, idéalement au sein de groupes internationaux.
- Compétences marquées en négociation et gestion contractuelle : Savoir mener des négociations complexes et instaurer des partenariats durables avec des fournisseurs en France comme à l’étranger.
- Sens aigu de la performance et de l’analyse : Capacité à piloter, suivre et optimiser les indicateurs clés de performance, la maîtrise du coût complet (TCO) et la gestion des risques inhérents aux achats stratégiques.
- Approche collaborative : Facilité à interagir avec des directions variées (production, supply chain, finance, qualité) pour assurer la cohérence des objectifs et la fluidité de la chaîne d’approvisionnement.
- Excellentes qualités relationnelles et managériales : Goût prononcé pour l’animation, le développement et la montée en compétence des équipes, dans une logique d’amélioration continue.
- Agilité internationale : Aisance à évoluer dans des environnements multiculturels et à gérer des relations avec des partenaires étrangers, particulièrement en Belgique et dans la zone DACH.
- Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais : La capacité à négocier et rédiger dans ces deux langues est indispensable. La connaissance de l’allemand représente un avantage distinctif et pourra ouvrir des perspectives élargies au sein du groupe.
- Esprit d’initiative et autonomie : Les profils capables de structurer et d’améliorer les processus avec proactivité, rigueur et sens du résultat s’épanouiront pleinement dans ce contexte en forte croissance.
Nous valorisons tout particulièrement les personnalités ouvertes, curieuses, sources de propositions et en recherche d’impact concret sur la performance de l’entreprise.
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