Commercial Executive - Multitrade
Als Multitrade Executive ben je verantwoordelijk voor het beheer van een toegewezen tenderportfolio voor Belgische klanten. Je werkt actief aan het behouden en vergroten van het marktaandeel door het ondersteunen van het onderhandelen en afsluiten van langetermijncontracten. Je biedt scherpe prijzen en voorwaarden, terwijl je het eerste aanspreekpunt bent voor commerciële en operationele vragen naar aanleiding van uitgestuurde tenders.
- Key Account Management: Je onderhoudt nauw contact met klanten en bewaakt gemaakte tenderafspraken. Je vertaalt deze naar heldere instructies voor interne stakeholders en houdt toezicht op lopende overeenkomsten.
- Administratieve ondersteuning: Je zorgt voor een vlot administratief proces, inclusief het gedetailleerd documenteren van tenderdetails.
- KPI-monitoring: Je volgt kritisch de belangrijkste prestatie-indicatoren en zorgt ervoor dat deze aansluiten bij de afspraken, inclusief rapportage en analyse via Power BI.
- Allocatie- en datamanagement: Je ondersteunt het allocatiemanagement en analyseert statistieken om managementrapportages op te stellen.
- Commerciële opvolging: Je verduidelijkt afspraken, ondersteunt het oplossen van operationele problemen en bent verantwoordelijk voor een vlotte communicatie met Customer Care en het commerciële team.
- Klantencontact: Je bereidt samen met je manager klantenbezoeken voor, voert ze uit en rapporteert hierover, gericht op het versterken van klantrelaties.
- Vakkennis en vaardigheden: Je ontwikkelt je kennis en technische vaardigheden doorlopend om maximaal bij te dragen aan de werkzaamheden en de organisatie.
Voor deze rol is minimaal twee jaar ervaring in de logistieke sector vereist. Je beheerst het Nederlands en Engels vloeiend en beschikt idealiter ook over een goede kennis van het Frans.
Wij zijn op zoek naar kandidaten die zich thuis voelen in een dynamische en klantgerichte omgeving, en die succesvol bijdragen aan groei en klanttevredenheid in een competitieve markt. Met een analytische en resultaatgerichte instelling weet u van aanpakken en brengt u structuur binnen processen én relaties.
- Communicatief sterk & overtuigend: U beschikt over de sociale en communicatieve vaardigheden om élk contact met klanten en interne partners vlot te laten verlopen. U weet vertrouwen op te bouwen, te overtuigen waar nodig en duurzame relaties uit te bouwen.
- Commercieel inzicht & oplossingsgericht denken: U herkent zakelijke kansen en bekijkt uitdagingen steeds vanuit een oplossingsgerichte bril. Uw pragmatische aanpak zorgt dat afspraken helder zijn en problemen snel uit de weg worden geruimd.
- Administratief georganiseerd & accuraat: U functioneert optimaal in een rol waarbij nauwkeurigheid en administratieve organisatie centraal staan. U weet gemaakte afspraken snel om te zetten in heldere instructies naar de organisatie.
- Analytisch sterk & datagedreven: U voelt zich comfortabel bij het interpreteren van cijfers en rapporten, bent vertrouwd met tools zoals Power BI of staat open om hierin te groeien, en weet inzichten te vertalen naar concrete acties.
- Stakeholdermanagement & teamspeler: U bent een echte verbinder die weet te schakelen tussen diverse interne en externe stakeholders, duidelijke communicatie hanteert en proactief meedenkt met collega’s en klanten.
- Lerend vermogen & vakkennis: U heeft honger naar kennis, bent leergierig en wilt uzelf permanent ontwikkelen om uw expertise maximaal in te zetten. U blijft op de hoogte van markttrends en technische evoluties.
- Taalvaardig: U drukt zich vlot uit in het Nederlands en Engels (mondeling & schriftelijk). Beschikt u ook over een goede basiskennis Frans, dan beschouwen wij dat als een extra troef.
- Aantoonbare logistieke ervaring: U heeft minstens 2 jaar ervaring binnen de logistieke sector en begrijpt de dynamiek en het belang van goede Vendor Management.
Wij zoeken dus een ambitieuze en betrokken teamspeler die toegevoegde waarde creëert voor zowel klanten als de organisatie en die niet terugdeinst om verantwoordelijkheid te nemen in een veelzijdige, commerciële functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.