Gentis
Gentis
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@gentis.com

Nos dernières offres

Trouvez le job de vos rêves !

Filtrer

Lieu
‌
‌
‌
‌
Catégories
Compétences
Langues
‌
‌

163 Opportunités d'emploi
Sales
08/12/2023

Senior Recruiter/ Teamleader

Hey Jij!Ja, jij daar, met die natuurlijke leiderschapsvibe en die onstuitbare drive om een team naar successen te leiden. Heb je altijd al gedroomd van een rol waarin jouw leiderschapsskills volledig tot hun recht komen? Nou, hier is je kans!Over Gentis:Gentis is niet zomaar een bedrijf. We zijn een bruisende gemeenschap van innovators, doeners en teamplayers die de norm uitdagen en streven naar excellentie. Ons DNA bestaat uit toewijding, creativiteit en een passie voor vooruitgang. Nu hebben we jou nodig om ons team te versterken als Teamleader.Jouw Uitdaging:Als Teamleader bij Gentis ben jij de aanvoerder, de motivator, de drijvende kracht achter ons team van getalenteerde professionals. Jij gaat voorop en zorgt ervoor dat iedereen met je mee marcheert naar succes.Wat Jij Gaat Doen:Je leidt en inspireert jouw team met jouw charismatische stijl.Samen met het team stel je duidelijke doelen en werk je toe naar gezamenlijk succes.Je bent een visionair, denkt strategisch en vertaalt dit naar praktische acties.Dagelijkse aansturing en ondersteuning van teamleden om het beste uit henzelf te halen.Je zorgt voor een positieve, energieke werkomgeving waarin successen gevierd worden.Wat We Zoeken:Een natuurlijke leider met minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol.Communicatief sterk, met het vermogen om een team te inspireren.Overtuigende probleemoplosser met een resultaatgerichte mindset.Bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied.Een dosis enthousiasme en een vleugje humor.

PermanentBelgiumOn site
Sales
08/12/2023

Business Consultant

Bij Gentis zijn we op zoek naar een getalenteerde en gedreven Business Consultant om ons dynamische team te versterken. Als Business Consultant ben je de schakel tussen onze klanten en ons ervaren team van experts. Je speelt een cruciale rol bij het begrijpen van de zakelijke behoeften van onze klanten en het bieden van op maat gemaakte oplossingen die hun bedrijf naar nieuwe hoogten tillen.Functieomschrijving:Als Business Consultant werk je nauw samen met klanten om hun zakelijke uitdagingen te begrijpen en te analyseren. Je vertaalt deze inzichten naar praktische en innovatieve oplossingen die aansluiten bij de doelstellingen van de klant. Je adviseert op strategisch niveau en begeleidt klanten door het implementatieproces.Verantwoordelijkheden:Analyse van Bedrijfsbehoeften: Voer diepgaande analyses uit om de specifieke zakelijke behoeften van klanten te begrijpen en te documenteren.Strategisch Advies: Bied strategisch advies aan klanten over hoe ze hun bedrijfsprocessen kunnen optimaliseren en efficiënter kunnen werken.Oplossingsontwikkeling: Werk samen met ons team van experts om op maat gemaakte oplossingen te ontwikkelen die voldoen aan de behoeften van de klant.Implementatiebegeleiding: Begeleid klanten tijdens het implementatieproces, zorg ervoor dat de oplossingen naadloos worden geïntegreerd in hun bedrijfsactiviteiten.Klantrelatiebeheer: Onderhoud sterke relaties met klanten, begrijp hun evoluerende behoeften en identificeer kansen voor verdere samenwerking.Gewenst Profiel:Bachelor- of masterdiploma in bedrijfskunde, informatietechnologie of een gerelateerd veld.Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als business consultant of recruiter.Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden.Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.Vermogen om effectief samen te werken in teamverband.Proactieve en resultaatgerichte houding.

PermanentBelgiumOn site
ICT
07/12/2023

Linux System Engineer Security

Linux Security EngineerAs a system engineer with a focus on Linux security, you will be located in the Production/Security team You will:- participate in security projects, install, configure, troubleshoot and maintain security infrastructure software and hardware- identify, implement and document system security requirements- be involved in the implementation and testing of new security features- develop, automate and implement solutions for security vulnerabilitiesCertificates, TLS, Cipher suite settings management    monitoring of certificates expiry and incorrect TLS & Cipher Suite settings- Antivirus and Malvawe management    update of AV agents on Linux systems- Patch management    analysis of emergency patches and identify the impacted assets; patching of Linux systems- OS obsolescence    upgrade of RHEL 7 to RHEL 8 or 9- Hardening;    apply latest hardening standards, automate the configurations and controls- IDP;    maintenance of existing IDP infrastructure; installation and configuration of new components- SIEM;    make sure that all assets have CyberSOC agent installed and sending correctly events,     simulate & test new use cases, automate updates of CyberSOC agent- Tenables & Nessus scanners    maintenance of the Tenablesc environment

Fixed termBelgiumHybrid
ICT
07/12/2023

Functional Analyst

You communicate with our customers to identify their needs and problemsYou translate the business requirements into an IT functional analysisYou check fesibility and expectationsYou challenge requirementsYou protect our guidelines and architectureYou coordinate with the software development teamYou coordinate with external services suppliersYou test and validate software releasesYou guarantee and protect overall quality of the solutionYou are an ambassador of our building blocks and productsYou act as a product owner of the solutions

PermanentluxembourgOn site
ICT
07/12/2023

Analyste Fonctionnel

Vous communiquez avec nos clients pour identifier leurs besoins et leurs problèmes.Vous traduisez les exigences de l'entreprise en une analyse fonctionnelle informatique.Vous vérifiez la faisabilité et les attentesVous remettez en question les exigencesVous protégez nos lignes directrices et notre architectureVous coordonnez avec l'équipe de développement de logicielsVous coordonnez avec les fournisseurs de services externesVous testez et validez les versions du logicielVous garantissez et protégez la qualité globale de la solutionVous êtes un ambassadeur de nos blocs de construction et de nos produits.Vous agissez en tant que propriétaire de produit pour les solutions.

PermanentluxembourgOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidat

Témoignages

“Les consultants Gentis ont toujours tenu compte de plusieurs éléments afin de nous présenter les bons candidats. Les personnes que l'on a recruté sont toujours là et personnellement,je suis très content des personnes qu’on a récemment inclus dans l’équipe.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“Les résultats sont impressionnants ! En 3 ou 4 ans, nous avons conclu plus de 20 contrats. Gentis offre un canal transparent pour communiquer avec les candidats via différentes sources.”
Morgan / HR, CAF
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

min de lecture
07 déc. 2023

Quel canal de recrutement choisir ?

Choisir le bon canal pour attirer les talents est essentiel pour toute entreprise soucieuse de sa croissance et de sa réussite. Alors que le marché du travail évolue rapidement, impulsé par des avancées technologiques et des changements sociétaux, les recruteurs n’ont pas le choix

min de lecture
07 déc. 2023

Recruter plusieurs profils d'un coup

Dans cette ère où le recrutement est devenu un véritable défi pour les entreprises, il est essentiel de savoir comment recruter plusieurs profils en une seule fois.

4 min de lecture
26 sept. 2023

L’inbound recruiting : comment en faire une arme efficace pour attirer les talents ?

L’inbound recruiting est une technique calquée sur l’inbound marketing. À l’image de cette dernière qui vise à attirer les clients à soi, l’inbound recruiting consiste à attirer les candidats à travers la création de contenus. Pour ce faire, l’entreprise s’adresse directement aux talents via des vidéos, des articles, des posts sur les réseaux sociaux ou des newsletters.

Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.