Gentis
Gentis
Accueil

JobsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@gentis.com

Nos dernières offres

Trouvez le job de vos rêves !

Filtrer

Lieu
‌
‌
‌
‌
Catégories
Compétences
Langues
‌
‌

120 Opportunités d'emploi
Construction & Real Estate
24/08/2026

Contremaitre HVAC

Vous avez une solide expérience terrain en HVAC et vous souhaitez aujourd’hui évoluer vers un rôle avec davantage de responsabilités ?Notre client, un installateur spécialisé en HVAC, recherche un Contremaître HVAC pour renforcer ses équipes. L’objectif ? Recruter un profil technique et terrain capable de faire le lien entre les équipes sur chantier et le bureau, avec une réelle perspective d’évolution vers un poste de Gestionnaire de chantier.Votre rôleEn tant que Contremaître HVAC, vous êtes un véritable relais entre le terrain et le bureau. Vous accompagnez les équipes dans la réalisation des travaux et assurez le suivi opérationnel des chantiers.Vos principales responsabilités seront :Superviser et accompagner les équipes HVAC sur chantierÊtre leur référent en cas de problème ou de question techniqueAssurer le lien avec le bureau et transmettre les informations nécessaires au bon suivi des travauxPréparer et effectuer les commandes de matérielParticiper aux réunions de chantier et assurer le suivi des différents points abordésVeiller au respect des plans, des exigences techniques et du planningIdentifier les éventuels problèmes sur chantier et proposer des solutions adaptéesCollaborer quotidiennement avec les équipes, les sous-traitants et les différents intervenants du projetÀ terme, vous aurez l’opportunité de prendre progressivement davantage de responsabilités et d’évoluer vers un rôle de Gestionnaire de chantier.Votre profilNous recherchons avant tout un profil terrain avec une bonne base technique en HVAC et l’envie d’évoluer.Vous disposez d’une expérience en installation HVAC ou en maintenance HVACVous avez une bonne compréhension technique des installations et de la réalité d’un chantierVous êtes à l’aise pour encadrer et accompagner des équipesVous êtes organisé, autonome et orienté solutionsVous appréciez être le point de contact entre les équipes terrain et le bureauVous souhaitez progressivement évoluer vers davantage de responsabilités🎓 Le diplôme n’est pas le critère principal : nous privilégions avant tout l’expérience terrain, les compétences techniques et le potentiel d’évolution.👉 Un profil junior ou en début d’évolution vers la gestion de chantier peut donc parfaitement convenir.💡 La connaissance du gaz et la certification G1 constituent un réel atout, mais ne sont pas indispensables.Notre offreUne fonction variée, au cœur des opérationsUne entreprise spécialisée et reconnue dans le secteur HVACUne fonction avec une réelle perspective d’évolution vers Gestionnaire de chantierUn environnement où votre expertise terrain est valoriséeUn package salarial attractif en fonction de votre expérience et de vos compétences

PermanentBelgiumOn site
Finance
24/08/2026

Senior Manager - Finance

Senior Manager – FinanceLocation: Dubai, UAEIndustry: Financial Services Employment Type: Full-timeAbout the RoleWe are currently supporting a leading financial institution in Dubai in the appointment of a Senior Manager – Finance.The successful candidate will oversee key areas of the Finance function and contribute to the effective management of financial reporting, accounting, budgeting, treasury and financial controls within a regulated financial services environment.Key ResponsibilitiesLead budgeting and financial planning activities.Oversee the treasury function and monthly cash flow forecasting.Manage fixed deposit placements and related treasury activities.Oversee financial accounting and the maintenance of accurate financial records.Manage financial reporting and management reporting requirements.Coordinate and manage internal and external audits.Oversee payroll-related Finance activities.Monitor Finance-related ERP systems and processes.Prepare and review financial reports for senior management.Support the effective operation and continuous improvement of the Finance function.RequirementsBachelor's degree in Finance, Accounting, Business or a related discipline.Financial qualification such as CFA, CPA, CA or equivalent.10+ years of relevant professional experience in Finance.Strong background in financial accounting, reporting, budgeting and financial control.Experience within financial services, banking or a regulated environment is preferred.Strong understanding of financial reporting and accounting principles.Previous experience managing or supervising Finance teams.Strong analytical, organisational and communication skills.UAE-based candidates only.Key SkillsFinancial Accounting | Financial Reporting | Budgeting & Forecasting | Treasury | Cash Flow Management | Financial Control | Audit | Regulatory Environment | ERP | Management Reporting

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Construction & Real Estate
21/08/2026

Senior Project Developer Brussel/Hasselt

Omschrijving van de functieAls Project Developer ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van vastgoedprojecten van eerste analyse tot en met realisatie. Je onderzoekt opportuniteiten op ontwikkelingspotentieel en rentabiliteit en vertaalt deze naar een sterk concept via markt- en locatieanalyse. Je stuurt architecten en studiebureaus aan tijdens het ontwerpproces en volgt vergunningsprocedures op, waarbij je de contacten onderhoudt met alle betrokken stakeholders. Doorheen het volledige traject werk je nauw samen met collega's van technical, finance, legal, marketing en sales. Je bewaakt daarbij de kwaliteit, budgetten en klanttevredenheid. Daarnaast bouw je actief aan een sterk netwerk en vertegenwoordig je Kolmont als professionele en betrouwbare partner.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Analyseer vastgoedopportuniteiten op ontwikkelingspotentieel en financiële rentabiliteitVoer markt- en locatieanalyses uit om sterke projectconcepten te ontwikkelenCoördineer en stuur architecten en studiebureaus aan tijdens het ontwerpprocesBeheer vergunningsprocedures en onderhoud contacten met alle betrokken stakeholdersWerk samen met teams uit technical, finance, legal, marketing en salesBewak projectkwaliteit, budgetten en klanttevredenheid doorheen het volledige trajectBouw en onderhoud een sterk professioneel netwerk in de vastgoedbrancheVertegenwoordig Kolmont als betrouwbare en professionele partner naar externe partijenProfiel van de kandidaatWe zoeken een gedreven professional met 2 tot 8 jaar ervaring in projectontwikkeling, bij voorkeur met aantoonbare realisaties in binnenstedelijke projecten. Je hebt een sterke analytische mindset, commerciële ingesteldheid en een passie voor projectontwikkeling. Je bent niet gebonden aan een klassieke 9-to-5-mentaliteit; deze rol vraagt engagement en bereidheid om verantwoordelijkheid op je te nemen. Zowel bedienden als zelfstandigen zijn welkom. Franstalige profielen worden actief aangemoedigd.Ervaring en expertise vereist:2 tot 8 jaar ervaring in projectontwikkeling met aantoonbare realisatiesErvaring met complexe binnenstedelijke projecten van acquisitie tot vergunningAchtergrond in economie, juridische studies of burgerlijk ingenieurswezenVloeiend Nederlands en Frans sprekenBewezen vermogen om concrete projecten voor te leggen die je hebt begeleidErvaring bij grote projectontwikkelaars is niet noodzakelijk; kwaliteit en complexiteit van projecten zijn doorslaggevendKwaliteiten en werkhouding:Hardwerkend en gedreven met sterke interesse in projectontwikkelingAnalytisch denker met commercieel inzichtBereidheid om veel verantwoordelijkheid op te nemen en buiten klassieke grenzen te werkenSterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheidVermogen om effectief samen te werken met multidisciplinaire teamsProactief in netwerken en relatiebeheerGedetailleerde aandacht voor kwaliteit en budgetbewakingIn deze rol draag je rechtstreeks bij aan de realisatie van impactvolle vastgoedprojecten en bouw je een waardevolle carrière in een dynamische sector.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
21/08/2026

Junior Project Developer Brussel/Hasselt

Als Junior Project Developer ben je onderdeel van een dynamisch projectontwikkelingsteam dat zich richt op residentiële en commerciële vastgoedprojecten van concept tot realisatie. Je werkt onder begeleiding van een ervaren Senior Project Developer die je intensief ondersteunt tijdens je eerste periode. Je rol omvat het onderzoeken van ontwikkelingskansen, het analyseren van markt- en locatiegegevens, en het vertalen hiervan naar sterke projectconcepten. Je werkt nauw samen met architecten, studiebureaus, interne collega's en verschillende afdelingen (technical, finance, legal, marketing en sales) om projecten succesvol van grond tot voltooiing te brengen. Gedurende het traject leer je stap voor stap hoe kwaliteit, budgetten en klanttevredenheid binnen een project worden bewaakt.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Onderzoeken van ontwikkelingskansen op potentieel en rentabiliteitUitvoeren van markt- en locatieanalyses en vertaling naar projectconceptenOndersteuning bij het ontwerpproces in samenwerking met architecten en studiebureausMeevolgen van vergunningsprocedures en ondersteuning van stakeholdercommunicatieSamenwerking met collega's van technical, finance, legal, marketing en sales teamsMonitoring van projectkwaliteit, budgetten en klanttevredenheidBijdragen aan netwerkopbouw en kennisuitwisseling binnen het projectontwikkelingsteamProfiel van de kandidaatWe zoeken een gedreven schoolverlater zonder eerdere werkervaring die beschikt over een opleiding in economie, recht of burgerlijk ingenieurswezen. Meer nog dan de formele opleiding zoeken we iemand met de juiste mentaliteit: hardwerkend, analytisch ingesteld, commercieel georiënteerd en met een sterke passie voor projectontwikkeling. Je bent niet gebonden aan een klassieke 9-to-5-mentaliteit; deze functie vereist engagement, initiatief en bereidheid om verantwoordelijkheid op je te nemen. Je bent in staat Nederlands en Frans vloeiend te spreken.Vereiste ervaring en expertise:Afgeronde opleiding in economie, recht of burgerlijk ingenieurVloeiende beheersing van Nederlands en FransGeen eerdere werkervaring vereist; schoolverlater welcomeGeen achtergrond in architectuur nodigKwaliteiten en werkbenadering:Sterke analytische vaardigheden en vermogen om gegevens in inzichten om te zettenCommerciële instelling en ondernemersgeestHardwerkend en gedreven met bereidheid veel verantwoordelijkheid op te nemenUitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardighedenFlexibiliteit en adaptiviteit in een dynamische projectomgevingSterke interesse in vastgoedprojectontwikkeling en bereidheid om te lerenImpact van de rol en succesIn deze functie bouw je een solide basis op voor een carrière in projectontwikkeling, ondersteund door een sterk intern trainings- en begeleidingssysteem. Je groeit mee met een ervaren team en draagt direct bij aan de ontwikkeling van impactvolle residentiële en commerciële projecten.

PermanentBelgiumOn site
Sales
20/08/2026

Sales Advisor Gent - Real Estate

FunctiebeschrijvingAls Sales Advisor ben je het gezicht van onze projecten en verantwoordelijk voor het omzetten van leads in concrete verkopen. Je ontvangt prospects via ons CRM-systeem en begeleidt hen door het volledige verkoopproces. Je werkt met een divers portfolio dat residentiële projecten, kantoorruimtes, studentenhuisvesting, KMO-units en commercieel vastgoed omvat, gelegen in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Ongeveer 99% van je activiteiten richt zich op verkoop. Je bent verantwoordelijk voor 1 tot 2 projecten, maar kunt ook andere projecten uit ons portfolio aanbieden op basis van de behoeften van de klant. Dit is een dynamische rol waarin je zelfstandig werkt, resultaatgericht bent en regelmatig ook op zaterdag beschikbaar bent, met name tijdens open huizendag-evenementen.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Prospects bellen en kwalificeren op basis van hun behoeften en budgetAfspraken inplannen en projectpresentaties verzorgenBezichtigingen begeleiden en potentiële kopers door het verkoopproces begeleidenLeads converteren naar verkopen via professionele communicatie en onderhandelingenVerantwoordelijkheid dragen voor 1 tot 2 toegewezen projectenAanvullende projecten uit het portfolio aanbieden wanneer relevant voor de klantCRM-gegevens bijhouden en administratieve verplichtingen nakomenBeschikbaarheid tonen voor zaterdag wanneer nodig voor open huizendag-evenementenKandidaatprofielWe zoeken naar ervaren commercials met een sterke verkoopmentaliteit, rijpheid en autonomie. Je bent resultaatgericht, een uitstekende communicator met het vermogen om een netwerk op te bouwen en uit te breiden. Je beschikt over professionele werkervaring en idealiter over vastgoedervaring, met name bij een projectontwikkelaar. Ervaring met verkoop van nieuwbouwprojecten of verkoop op plan is sterk gewaardeerd. Je bent enthousiast, dynamisch en bezit commerciële intelligentie. Nederlands en/of Frans spreken is essentieel.Vereiste ervaring en expertise:Minimaal eerste professionele werkervaring verplichtVastgoedervaring gewenst, bij voorkeur bij een projectontwikkelaarErvaring met verkoop van nieuwbouwprojecten of verkoop op plan sterk gewaardeerdErvaring in vastgoedmakelaardij acceptabel indien aangevuld met concrete ervaring in nieuwbouwverkoopProfessionele achtergrond bij Big 4 kan interessant zijn met aantoonbaar commercieel potentieelBIV-certificering is een voordeel maar niet verplichtVloeiend Nederlands en/of FransKwaliteiten en werkbenadering:Sterke commerciële instelling en verkoopmentaliteitRijpheid en professionele autonomieResultaatgericht met focus op doelstellingUitstekende communicatievaardigheden en vermogen om relaties op te bouwenDynamisch, enthousiast en commercieel intelligentFlexibiliteit en bereidheid om zaterdag te werken wanneer nodigZelfstandig werkend vermogen met sterke eigenverantwoordelijkheidRol Impact & Succes:In deze rol ben je cruciaal voor de groei van onze projecten en draag je rechtstreeks bij aan het succes van ons bedrijf. Je succes wordt gemeten aan je vermogen om leads om te zetten in verkopen en langdurige klantrelaties op te bouwen.

PermanentBelgiumOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidat

Témoignages

“Les consultants Gentis ont toujours tenu compte de plusieurs éléments afin de nous présenter les bons candidats. Les personnes que l'on a recruté sont toujours là et personnellement,je suis très content des personnes qu’on a récemment inclus dans l’équipe.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“Les résultats sont impressionnants ! En 3 ou 4 ans, nous avons conclu plus de 20 contrats. Gentis offre un canal transparent pour communiquer avec les candidats via différentes sources.”
Morgan / HR, CAF
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

10 min de lecture
10 juil. 2025

IA et recrutement : lutter contre les biais avec transparence et éthique

À mesure que le secteur digital évolue rapidement, l’intelligence artificielle (IA) façonne de plus en plus les services RH et les processus de recrutement.

10 min de lecture
10 juil. 2025

Recruter autrement : la place des chatbots aujourd’hui

Face à l’évolution constante du secteur du recrutement, les chatbots s’imposent aujourd’hui comme des outils incontournables..

10 min de lecture
22 juin 2025

L’IA dans le recrutement : outil d’avenir ou menace pour les recruteurs ?

Aujourd’hui, les entreprises subissent plus de pression que jamais pour trouver et recruter rapidement les bons profils. Dans un contexte de pénurie de talents dans les domaines de l’IT, de l’ingénierie, de la finance et du marketing digital, de nombreuses entreprises se tournent vers l’intelligence artificielle (IA) pour optimiser leurs recrutements.

Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.